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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナゴヤキャッスルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社ナゴヤキャッスルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナゴヤキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナゴヤキャッスルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

ナゴヤキャッスルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナゴヤキャッスルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会が根付いており、あまり意見を言える環境では無かった。続きを読む(全70文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が6ヶ月間あり、現場に出るまでに社会人としてのマナーや部署ごとの研修がある為、配属後はいち早く率先力となれる点。また配属先で直属の上司...続きを読む(全179文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通がきく点や仕事を直前に休んでも良い雰囲気がありました。
土日も休めることが多いので休みに関しては意外と不満はありませんでした。
【気...続きを読む(全180文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理には細かい。社員同士、また社員と派遣はある程度近い距離と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間での報連相がイマイチで...続きを読む(全202文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な店で経験をしている人が集まっているので、知識は増える。
沢山の人との交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全181文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトなので参考にならないとは思いますが…。
退職の理由は一身上の都合です。
営業や事務の方も、宴会の手伝いをしなければなりません。
女性はスカー...続きを読む(全150文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、入社10年目の上司の給料明細をみせていただき、
あまりにも低く、
将来会社に希望をもてなくなったため。
そうなると、いくら社長から新し...続きを読む(全171文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナゴヤキャッスルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気を遣って動いている人より周りを気にしない人が続けていく印象。続きを読む(全51文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルのサービスを少し手軽に受けることができた。続きを読む(全30文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋城前に建設されていたときは好立地で、景色が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントなどの表むきと休憩室のギャップ。続きを読む(全76文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルマンとしての動きや働き方、立ち振る舞いを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が垣間見える。続きを読む(全73文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与あり(1.数ヶ月分)
昇給は無い年があった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給が少ない
新人の業務量と給料が見合っていない...続きを読む(全84文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客様とお話し出来るので接客の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル=男性社会が根付いているイメージは払拭できなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員食堂での食事代と寮代が安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、一日12時間ほどの業務。寮の規則が厳しく24時...続きを読む(全101文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度はありとうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る社員が少ない。
戻れる部署も少ないように感じる。続きを読む(全72文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修あり。月一度のフォローアップ研修もあり、同期間で業務内容のインプットアウトプットができた。続きを読む(全57文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの様々なお客さんに会えるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全58文字)

サービス(ホテル)の退職理由の口コミ

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの業務に絞った専門的な知識だけでなく、フロント飲食HK(部屋の掃除)等様々な業務に関われる。また、OPの変更や新プロジェクトの立ち上げなど...続きを読む(全265文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に止められることもなく、全国に社員がいるため、かえがききやすい。誰でもできる仕事のため、引き継ぎも特になく問題なく辞められる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。他の仕事にはあまりないお昼に退社でき、有給を一回とれば1週間休むこともできる。支配人によってシフトの調整は変わってくるが、予定は入...続きを読む(全170文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんいなくなり残ったスタッフにしわ寄せが来て勤務時間が、長くまともに休めない
支配人のパワハラ的な言動と行...続きを読む(全83文字)

株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えた時に相談に乗ってもらいましたがスムーズに話を進めれて円満に退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
最高のおもてなし...続きを読む(全108文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や日勤の入れ替わりが多く、体調を崩しがちになる。体力面が心配。日勤のみシフトまたは夜勤のみシフトを希望するべき。続きを読む(全78文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理解を示してもらえること
セキュリティの管理においては完璧
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する機会が多いので燃え尽きてしまいそうな事続きを読む(全79文字)

グレイスホテル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤帯で働いていたので、お給与は自分の年齢にしては高くて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤時の拘束時間が長すぎるこ...続きを読む(全150文字)

八紘開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人にお勧めできることは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状態が悪く、将来に不安しかありませんでした。
特に改善要...続きを読む(全180文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり夜遅かったり、生活リズムの切り替えが難しく体調を崩しやすくなったから。場所によると思うが、私が働いてい...続きを読む(全124文字)

ナゴヤキャッスルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナゴヤキャッスル
フリガナ ナゴヤキャッスル
設立日 1955年8月
資本金 1億円
従業員数 483人
決算月 3月
代表者 田渕浩之
本社所在地 〒451-0034 愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号
電話番号 052-521-2121
URL http://www.castle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1431957

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