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株式会社ナゴヤキャッスル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナゴヤキャッスルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナゴヤキャッスルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナゴヤキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナゴヤキャッスルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.0

ナゴヤキャッスルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナゴヤキャッスルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは融通を利かせてくれるので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが前日にでたり、忖度する社員も中にはいます。覚...続きを読む(全84文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルマンとしての動きや働き方、立ち振る舞いを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が垣間見える。続きを読む(全73文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生があること。ホテルやテーマパーク等安く利用することができる。食堂も併設されている為、食費を抑えることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルの高級感に憧れ入社したが、外身と中身は真逆でした。
一歩裏に入ると、建物は古く、従業員には余裕がなく、
でも表にでれば、高級感やイメージをくずさ...続きを読む(全317文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナゴヤキャッスルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいホテルなだけあって、有名な人がよくいらっしゃりモチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はアルバイトを動かし...続きを読む(全140文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
退職までの流れはスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とハード差が給料に見合っていないため
繁忙期...続きを読む(全89文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修から研修制度はしっかりしており、
人を育てるという点においては力を入れている。
レストランサービスの資格取得に対するフォローの体制...続きを読む(全111文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤後、次の出勤まではある程度期間が空くようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はぶっ通しで残業することも多くあまり...続きを読む(全87文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルが建て替わることになり、かなり多くの人が入れ替わったはずである。
2024年の建て替え後のオープンで軌道に乗れるか注目している。続きを読む(全73文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体がそうなので仕方ないが、給料はとにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で昇格していた。
いつまで経っても上がらない...続きを読む(全85文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗なので残り続けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗にあぐらをかいて最高のサービスができてるかというとそうとは言えない。続きを読む(全78文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい雰囲気はありますし、自分の意見も言えますし、問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下にあたる人もいますので気をつ...続きを読む(全90文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客様とお話し出来るので接客の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル=男性社会が根付いているイメージは払拭できなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会が根付いており、あまり意見を言える環境では無かった。続きを読む(全70文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと休みが取れるように設定されてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、休みが多くなるとシフトスタッフが少なくなるため、...続きを読む(全94文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は生き生きとしてたのしく仕事ができていたが、何年仕事していくにつれて、むずかしいところがでてくる続きを読む(全57文字)

MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人の上司が言ったことは絶対です。その上司も成績ばかり気にしてい...続きを読む(全103文字)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知度が高いホテルのため、ブランド力があり浸透していると感じた。先行を通して社員の方の人柄や、三菱地所の安定した基盤があると感じたため入社を決...続きを読む(全132文字)

金谷ホテル観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんがイメージする通りの仕事をしていたと思います。さり気ない気遣いや痒いところに手が届くサービスなど、一流のサービスを学べる場所です。
【気...続きを読む(全207文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないことではあるが、人手不足でピリピリしている現場に新人が放り込まれ...続きを読む(全118文字)

有限会社竹ふえの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級旅館で働いていること、しっかりした料金をいただいていることを自覚し、誇りをもっておもてなしをしようという心が生まれる。
【気になること・改...続きを読む(全674文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐの頃に、業務知識がなく、わからないことがあったので尋ねたら「常識で仕事をすすめて下さい」と言われたこと。...続きを読む(全101文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは残業も少なく、中抜けもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻化してるのに、新しいホテルはどんどん建てるので、人手...続きを読む(全157文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係を重要視する人はいいと思います。楽しく仕事ができる環境だと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に人手不足で、残...続きを読む(全132文字)

ナゴヤキャッスルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナゴヤキャッスル
フリガナ ナゴヤキャッスル
設立日 1955年8月
資本金 1億円
従業員数 483人
決算月 3月
代表者 田渕浩之
本社所在地 〒451-0034 愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号
電話番号 052-521-2121
URL http://www.castle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1431957

ナゴヤキャッスルの 選考対策

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