回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体がそうなので仕方ないが、給料はとにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で昇格していた。
いつまで経っても上がらな...続きを読む(全85文字)
株式会社ナゴヤキャッスル
株式会社ナゴヤキャッスルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナゴヤキャッスルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナゴヤキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界全体がそうなので仕方ないが、給料はとにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で昇格していた。
いつまで経っても上がらな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与あり(1.数ヶ月分)
昇給は無い年があった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給が少ない
新人の業務量と給料が見合っていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非正規でしたが、残業もなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、古いやり方を採用しているような点は多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給自体は結構上がります。元々のベースも悪くない。私の入ったときは宴会スタッフという名の実質何でも屋の場合は最初は1000円でした3年ほどや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給料は満足いく程度もらえてました。名古屋市内平均賃金よりはだいぶ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細が雑なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは合わせて3.5ヶ月分くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は殆ど無い
役職が上の方になれば給料は上が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで行くと、収入がぐんと増えるらしい。
逆にいえば、そこまで行かなければ、かなり低い賃金で生活しなければならない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代の同職種と比べると年収は高いと思う。ホテルという利点を生かして多彩なキャリアパスも可能。やりがいもとても感じられる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが一年目でもでる。
サービス業では平均的な年収だと思う。
少ないがボーナスがでない年はない。
比較的毎年平均的な額がもらえる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
朝夜問わず働き、成果をあげれば店長クラスくらいはいけると思います。私の上司はそのような方でした。そういった頑張りは評価されると思います。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員間でのコミュニケーションは比較的取りやすい職場だと思う。年功序列ではあるが、縦の関係はそこまで厳しくない。上にも相談しやすい雰囲気である...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
宴会場の設営からテーブルメイク、配膳、後片付けを任されていました。お客様の前では優雅に振る舞い、裏方ではダッシュで仕事をこなすというプロ意識...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ホテルが建て替わることになり、かなり多くの人が入れ替わったはずである。
2024年の建て替え後のオープンで軌道に乗れるか注目している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夜勤後、次の出勤まではある程度期間が空くようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はぶっ通しで残業することも多くあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きいホテルなだけあって、有名な人がよくいらっしゃりモチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はアルバイトを動か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にありません
退職までの流れはスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とハード差が給料に見合っていないため
繁忙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修から研修制度はしっかりしており、
人を育てるという点においては力を入れている。
レストランサービスの資格取得に対するフォローの体...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
老舗なので残り続けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗にあぐらをかいて最高のサービスができてるかというとそうとは言えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトは融通を利かせてくれるので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが前日にでたり、忖度する社員も中にはいます。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員もわずかではあるがボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の売上に左右される。
売上が悪いとボー...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
予算達成した場合はインセンティブが出た点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量と比較して非常に少ない。またセクションごとによ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ナゴヤキャッスル |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤキャッスル |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 483人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田渕浩之 |
| 本社所在地 | 〒451-0034 愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 |
| 電話番号 | 052-521-2121 |
| URL | http://www.castle.co.jp/ |
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