この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与あり(1.数ヶ月分)
昇給は無い年があった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給が少ない
新人の業務量と給料が見合っていない...続きを読む(全84文字)
株式会社ナゴヤキャッスル 報酬UP
株式会社ナゴヤキャッスルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナゴヤキャッスルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナゴヤキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与あり(1.数ヶ月分)
昇給は無い年があった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給が少ない
新人の業務量と給料が見合っていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非正規でしたが、残業もなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、古いやり方を採用しているような点は多々...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給自体は結構上がります。元々のベースも悪くない。私の入ったときは宴会スタッフという名の実質何でも屋の場合は最初は1000円でした3年ほどやっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給料は満足いく程度もらえてました。名古屋市内平均賃金よりはだいぶ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細が雑なので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは合わせて3.5ヶ月分くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は殆ど無い
役職が上の方になれば給料は上がっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで行くと、収入がぐんと増えるらしい。
逆にいえば、そこまで行かなければ、かなり低い賃金で生活しなければならない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代の同職種と比べると年収は高いと思う。ホテルという利点を生かして多彩なキャリアパスも可能。やりがいもとても感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが一年目でもでる。
サービス業では平均的な年収だと思う。
少ないがボーナスがでない年はない。
比較的毎年平均的な額がもらえる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホテルマンとしての動きや働き方、立ち振る舞いを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が垣間見える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
名古屋城前に建設されていたときは好立地で、景色が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントなどの表むきと休憩室のギャップ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
円満退社できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会が根付いており、あまり意見を言える環境では無かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
顧客様とお話し出来るので接客の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル=男性社会が根付いているイメージは払拭できなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員食堂での食事代と寮代が安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、一日12時間ほどの業務。寮の規則が厳しく24時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休制度はありとうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る社員が少ない。
戻れる部署も少ないように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後の研修あり。月一度のフォローアップ研修もあり、同期間で業務内容のインプットアウトプットができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
たくさんの様々なお客さんに会えるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと設けられている。ボーダーをクリアして、そこから追加の点数次第で10〜20円ほど時給は上がっていく。勤務期間が長いと、いわゆ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ナゴヤキャッスル |
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フリガナ | ナゴヤキャッスル |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 483人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田渕浩之 |
本社所在地 | 〒451-0034 愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 |
電話番号 | 052-521-2121 |
URL | http://www.castle.co.jp/ |
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