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株式会社ナゴヤキャッスル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナゴヤキャッスルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ナゴヤキャッスルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナゴヤキャッスルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナゴヤキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナゴヤキャッスルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナゴヤキャッスルの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ナゴヤキャッスルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ナゴヤキャッスルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナゴヤキャッスルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体がそうなので仕方ないが、給料はとにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で昇格していた。
いつまで経っても上がらない...続きを読む(全85文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与あり(1.数ヶ月分)
昇給は無い年があった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給が少ない
新人の業務量と給料が見合っていない...続きを読む(全84文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規でしたが、残業もなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、古いやり方を採用しているような点は多々...続きを読む(全86文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給自体は結構上がります。元々のベースも悪くない。私の入ったときは宴会スタッフという名の実質何でも屋の場合は最初は1000円でした3年ほどやっ...続きを読む(全179文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は満足いく程度もらえてました。名古屋市内平均賃金よりはだいぶ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細が雑なので...続きを読む(全177文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは合わせて3.5ヶ月分くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は殆ど無い
役職が上の方になれば給料は上がっ...続きを読む(全186文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の役職まで行くと、収入がぐんと増えるらしい。
逆にいえば、そこまで行かなければ、かなり低い賃金で生活しなければならない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の同職種と比べると年収は高いと思う。ホテルという利点を生かして多彩なキャリアパスも可能。やりがいもとても感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが一年目でもでる。
サービス業では平均的な年収だと思う。
少ないがボーナスがでない年はない。
比較的毎年平均的な額がもらえる。
【気に...続きを読む(全184文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナゴヤキャッスルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルが建て替わることになり、かなり多くの人が入れ替わったはずである。
2024年の建て替え後のオープンで軌道に乗れるか注目している。続きを読む(全73文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤後、次の出勤まではある程度期間が空くようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はぶっ通しで残業することも多くあまり...続きを読む(全87文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいホテルなだけあって、有名な人がよくいらっしゃりモチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はアルバイトを動かし...続きを読む(全140文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
退職までの流れはスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とハード差が給料に見合っていないため
繁忙期...続きを読む(全89文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修から研修制度はしっかりしており、
人を育てるという点においては力を入れている。
レストランサービスの資格取得に対するフォローの体制...続きを読む(全111文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗なので残り続けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗にあぐらをかいて最高のサービスができてるかというとそうとは言えない。続きを読む(全78文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい雰囲気はありますし、自分の意見も言えますし、問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下にあたる人もいますので気をつ...続きを読む(全90文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは融通を利かせてくれるので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが前日にでたり、忖度する社員も中にはいます。覚...続きを読む(全84文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会が根付いており、あまり意見を言える環境では無かった。続きを読む(全70文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客様とお話し出来るので接客の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル=男性社会が根付いているイメージは払拭できなかった。続きを読む(全78文字)

サービス(ホテル)の年収、評価制度の口コミ

株式会社一の湯の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は低いが、業界の中では賞与が悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はセミナーに行き、試験に通れば上に上がれるので正...続きを読む(全87文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代で稼げるところ。各種手当も充実している。
評価制度に関しては評価シートというものがあり客観的に見てくれる。続きを読む(全62文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々給料が上がっていくわけではない。しかし、新卒として考えると他企業よりは多くもらえれので、2.3年でかなり稼ぐことができる。続きを読む(全69文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、昇格しづらいところがあるので、経験を積ませてあげられる環境は...続きを読む(全86文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところは、ちゃんと仕事したらちゃんと評価してくれていろいろ教えてくれる.
成長は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は疲れ...続きを読む(全113文字)

MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間を細かく管理していること
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎて、時間に間に合わないと修正依頼を一回ずつやらないといけない...続きを読む(全86文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリーダー的な存在のため、ホテル業としては貰えているほう。ただ、賞与は完全絶対評価であり何ヶ月分という概念ではないため、下がることも大いに...続きを読む(全227文字)

金谷ホテル観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人の能力、成績に応じて給与が上がることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の業績によって上下します。この場所では自...続きを読む(全101文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため能力があれば1〜2年で昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長判断と副支配人の意向が強い。総...続きを読む(全103文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトや非正規であれば残業代もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員や非正規雇用者の給与が上がりにくく低いと感じた続きを読む(全80文字)

ナゴヤキャッスルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナゴヤキャッスル
フリガナ ナゴヤキャッスル
設立日 1955年8月
資本金 1億円
従業員数 483人
決算月 3月
代表者 田渕浩之
本社所在地 〒451-0034 愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号
電話番号 052-521-2121
URL http://www.castle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1431957

ナゴヤキャッスルの 選考対策

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