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株式会社ナゴヤキャッスル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナゴヤキャッスルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナゴヤキャッスルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナゴヤキャッスルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナゴヤキャッスルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

ナゴヤキャッスルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナゴヤキャッスルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修から研修制度はしっかりしており、
人を育てるという点においては力を入れている。
レストランサービスの資格取得に対するフォローの体制...続きを読む(全111文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修あり。月一度のフォローアップ研修もあり、同期間で業務内容のインプットアウトプットができた。続きを読む(全57文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは4年目くらいまではフォローアップ研修がある。
入社してから配属までは色々な部署を何人かに分かれて周り雰囲気を知ったり座学で基本的...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナゴヤキャッスルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいホテルなだけあって、有名な人がよくいらっしゃりモチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はアルバイトを動かし...続きを読む(全140文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
退職までの流れはスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とハード差が給料に見合っていないため
繁忙期...続きを読む(全89文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤後、次の出勤まではある程度期間が空くようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はぶっ通しで残業することも多くあまり...続きを読む(全87文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルが建て替わることになり、かなり多くの人が入れ替わったはずである。
2024年の建て替え後のオープンで軌道に乗れるか注目している。続きを読む(全73文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体がそうなので仕方ないが、給料はとにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で昇格していた。
いつまで経っても上がらない...続きを読む(全85文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい雰囲気はありますし、自分の意見も言えますし、問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下にあたる人もいますので気をつ...続きを読む(全90文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは融通を利かせてくれるので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが前日にでたり、忖度する社員も中にはいます。覚...続きを読む(全84文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗なので残り続けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗にあぐらをかいて最高のサービスができてるかというとそうとは言えない。続きを読む(全78文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客様とお話し出来るので接客の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル=男性社会が根付いているイメージは払拭できなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会が根付いており、あまり意見を言える環境では無かった。続きを読む(全70文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社一の湯の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカ研修や中堅育成セミナーなどの特定の研修があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時キャリアプランや、教育体制は明...続きを読む(全129文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコの知識が増える(役には立たないと思うが、パチンコが好きな人間からしたら面白いところもある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、覚える事が多いですが、当たり前になれると、仕事がやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をしっかりしてくれる...続きを読む(全115文字)

MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングが沢山あります
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて、シフトに影響して困る。それほど必要なのか、やりたいトレーニング...続きを読む(全87文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育体制が整っていると期待していましたが、実際には自己学習に頼る部分が多く、サポートが十分とは言え...続きを読む(全112文字)

株式会社横浜ロイヤルパークホテルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外留学を経験したひとも多く、英語に特化した研修制度も豊富にある続きを読む(全32文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべての業務がOJTにての研修になること。
資格試験を受けても、テスト受験料は会社が負担してくれるものもあ...続きを読む(全90文字)

ロテルド甲子園株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

株式会社ベッセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

水口センチュリーホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

ナゴヤキャッスルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナゴヤキャッスル
フリガナ ナゴヤキャッスル
設立日 1955年8月
資本金 1億円
従業員数 483人
決算月 3月
代表者 田渕浩之
本社所在地 〒451-0034 愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号
電話番号 052-521-2121
URL http://www.castle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1431957

ナゴヤキャッスルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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