ナゴヤキャッスルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
顧客様とお話し出来るので接客の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル＝男性社会が根付いているイメージは払拭できなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
円満退社できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会が根付いており、あまり意見を言える環境では無かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与あり(1.数ヶ月分)
昇給は無い年があった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給が少ない
新人の業務量と給料が見合っていない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
従業員食堂での食事代と寮代が安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、一日12時間ほどの業務。寮の規則が厳しく24時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休制度はありとうたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る社員が少ない。
戻れる部署も少ないように感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホテルのサービスを少し手軽に受けることができた。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気を遣って動いている人より周りを気にしない人が続けていく印象。続きを読む(全51文字)

【良い点】
名古屋城前に建設されていたときは好立地で、景色が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントなどの表むきと休憩室のギャップ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ホテルマンとしての動きや働き方、立ち振る舞いを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が垣間見える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさんの様々なお客さんに会えるので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)