ＮＯＶＡランゲージカンパニーの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
他の仕事をすることになり、退職したのですが飲食店で学んだコミュニケーション能力やお客様に対するサービスなど色々なことを学ぶことができました。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職がつけば忙しくなると思うのですが、親身にアルバイトの話を聞いてくれる社員さんも多く、とても仕事が楽しいと感じました。
お金の管理や発注など...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店長が不在でパート、アルバイトだけで営業する日がとても多かったです。
その分、みんなが社員という気持ちで責任を感じながらアルバイトに取り組めた...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昼食の補助制度がありました。常に忙しいため昼食は週に3日程度しか取れませんでしたが、店で提供しているメニューを安く食べられたのでとても満足で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
数字が出せればどんどん昇進できる評価制度があります。社長が厳しい方なので激しい叱責を浴びることもありますが、向上心とやる気があればすぐにマネー...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若い社員でもすぐに仕事を任せてもらえます。同期で入社した社員は入社後すぐに店長を任され、ほとんどアルバイトしかいない店舗を切り盛りしていました...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は年に1度昇給のチャンスがあります。
ボーナスも業績に反映してしっかり支給される為、安心して将来設計を立てることが出来ました。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オンオフのメリハリをつけやすかったです。
なのでプライベートでの予定を組みやすく非常に働きやすい環境でした。
その他、事前に申請すれば有給もし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
わからないことは先輩達が親身になって教えてくれました。
その際に、何故出来ないのか？どうすれば出来るようになるのか？という自分自身で考える力も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度は、月一回の評価でがんばった分だけ評価に反映され、やりがいに関しては、十分だと思います。
ただ、やはり飲食サービス業であることから、休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店長を1年から2年ほどやれば、AM(エリアマネージャー)になれます。
完全実力主義なのでがんばったらがんばっただけ数字を出してくれるのは非...続きを読む(全161文字)

社員には全く魅力はありません。所詮飲食業なので、社員のほとんどが普通の企業に勤めれないような人種ばかりです。
休みはほぼありません。1か月に2日あればい...続きを読む(全150文字)

年に一度、全店舗のバイトスタッフからリーダー格を集めて現状や今後を話し合うサミットがありました(時給出ます)。
またまかないは基本的に自由でした。ただし...続きを読む(全154文字)

大学時代のアルバイトで4年間やっていました。
どの飲食店にも言えますが、やはりお客さんと良い関係を築くのが醍醐味と言えます。
仲良くなって自分に会うた...続きを読む(全165文字)

旗籠家という居酒屋に努めていました。昇給は店長のさじ加減で、その時の人員にも左右されますが実力や経験年数も評価されます。
新人→レギュラー→エース→スタ...続きを読む(全159文字)

社員については月8回程度の休暇が与えられているはずですが、私が関わった社員は毎日、シフト上では休みであっても出勤していました。
体調不良で倒れるまでは休...続きを読む(全168文字)

社員は店舗に1人いるかいないか程度。退職してしまう方が多いので足りない場合は管理職が店長を兼任しておりました。
中途採用で入る社員が主なのですが、教育は...続きを読む(全155文字)

崖っぷちから立て直す面ではやりがいを感じられたかもしれませんが、管理職が店長クラスを、店長クラスの社員がアルバイトを限界まで使います。ただ働きは当たり前、...続きを読む(全177文字)

アルバイトを雇い、その力を店の営業に反映させるにはやはり自分の力が問われる。そういった、からくりの中で仕事をするのは大変面白い。お客様でもアルバイトでも、...続きを読む(全151文字)