ＮＯＶＡランゲージカンパニーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
成果主義。
良くも悪くもやったらやっただけ自身に跳ね返ってくる。しかし、逆に成果を出さなければ給与が上がらないもしくわ下がる場合がありモチベー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
料理を学べることがとてもいい、フランス料理だけでなく、京都にあった、和のテイストも学べることができる、まかないなど自分で作らしてもらえて料理の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事をすることになり、退職したのですが飲食店で学んだコミュニケーション能力やお客様に対するサービスなど色々なことを学ぶことができました。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職がつけば忙しくなると思うのですが、親身にアルバイトの話を聞いてくれる社員さんも多く、とても仕事が楽しいと感じました。
お金の管理や発注など...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店長が不在でパート、アルバイトだけで営業する日がとても多かったです。
その分、みんなが社員という気持ちで責任を感じながらアルバイトに取り組めた...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は年に1度昇給のチャンスがあります。
ボーナスも業績に反映してしっかり支給される為、安心して将来設計を立てることが出来ました。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オンオフのメリハリをつけやすかったです。
なのでプライベートでの予定を組みやすく非常に働きやすい環境でした。
その他、事前に申請すれば有給もし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
わからないことは先輩達が親身になって教えてくれました。
その際に、何故出来ないのか？どうすれば出来るようになるのか？という自分自身で考える力も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社して半年から一年内にお店を任せられるため、良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかくとれず、お店の原価管理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
月毎に昇級機会があり、うまくいけば一年て゛かなり給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、休みが取れない...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にセントラルキッチンで作られたメニューをお店で再現するだけであり、スピードと正確さが求められるだけの状態でオ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
能力があれば年齢関係なくどんどん出世していけるので、向上心が高い人やスキルアップを目指したい人には向いていると思います。
レシピもしっかりとあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価制度は、月一回の評価でがんばった分だけ評価に反映され、やりがいに関しては、十分だと思います。
ただ、やはり飲食サービス業であることから、休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店長を1年から2年ほどやれば、AM(エリアマネージャー)になれます。
完全実力主義なのでがんばったらがんばっただけ数字を出してくれるのは非...続きを読む(全161文字)

社員には全く魅力はありません。所詮飲食業なので、社員のほとんどが普通の企業に勤めれないような人種ばかりです。
休みはほぼありません。1か月に2日あればい...続きを読む(全150文字)

年に一度、全店舗のバイトスタッフからリーダー格を集めて現状や今後を話し合うサミットがありました(時給出ます)。
またまかないは基本的に自由でした。ただし...続きを読む(全154文字)

大学時代のアルバイトで4年間やっていました。
どの飲食店にも言えますが、やはりお客さんと良い関係を築くのが醍醐味と言えます。
仲良くなって自分に会うた...続きを読む(全165文字)

旗籠家という居酒屋に努めていました。昇給は店長のさじ加減で、その時の人員にも左右されますが実力や経験年数も評価されます。
新人→レギュラー→エース→スタ...続きを読む(全159文字)

結果主義です。結果さえだせれば、どんどん出世できる企業だと思います。できる人間であれば、男も女も関係なく、評価してくれる社風です。ただ、体育会系の企業です...続きを読む(全161文字)

独立を考えている人にはいい経験ができると思われる。数字にはめっぽう強くなれる。研修といったものは特にないです。スキルがある人ははじめから1人で店をまかされ...続きを読む(全152文字)

将来独立を考えるのなら数字面ではかなり強くなれる。売り上げのために自分の考えたことを上司にもよるがやらせてもらえる。ただ利益に関してはかなりシビア。給料も...続きを読む(全150文字)

成果が直で反映する会社。
結果を残せばランクアップは非常にはやい。
ある程度各店舗で自由に施策できのはメリット。ただ、配属先にもよる。
数値管理が主...続きを読む(全167文字)

上司からの現場への管理があってないようなものの為、いい意味で自分の好きなように物事を改善していくことができます。組織的には大きな会社の枠の中の一員ですが、...続きを読む(全154文字)

立ち位置にもよりますが、あってないようなものです。特にある程度出世していくと全ての時間を仕事に拘束されることとなります。その代り結果を出せば給与として自分...続きを読む(全151文字)

私はホールの業務に携わっており、毎日とてもたのしく仕事をすることができていました、たまにうまくいかないことがあっても親切に上司のかたが指導をしてくださりす...続きを読む(全152文字)