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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NOVAランゲージカンパニーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NOVAランゲージカンパニーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NOVAランゲージカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NOVAランゲージカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.9

NOVAランゲージカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NOVAランゲージカンパニーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話という媒体で、対面を好む人がいる限り需要はある業界と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン英会話が台頭してきてい...続きを読む(全96文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場にあがったので、基本的にコロナ下でも減給などなく、物価高騰時には全社員の基本給があがるなどの良心的対応があった。続きを読む(全64文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗展開のコンセプトが定まっておらず社内の機構図はぐちゃぐちゃ。
新人指導体制も全く整っておりませんので入社後もほかりっぱなしでフォローは
何もなくや...続きを読む(全152文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後、業績が急激に悪化している。ジーコミュニケーションのグループには十社程度の子会社があるが、その多くはM&A戦略で拡大してきたもの。NOV...続きを読む(全165文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NOVAランゲージカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のイロハを学ぶことができます。個人営業なので、結構強いメンタルになれるはずです!
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、結...続きを読む(全110文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職を経験するという意味ではすごくいい経験でした。かなり数字のことで強く言われるのでメンタル的にも強くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた期間の中で、この企業に対して良い点が見つからないです。結果、経営破綻し買収されていった現実もあるので社会の印象のままなのかもしれません。...続きを読む(全492文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が好きならいいかも。あと割り切って営業できる方や営業のしんどさを学びたい人にはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり泥...続きを読む(全93文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い子が多いので若いうちはワイワイ働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にミドル〜高齢はいない(いてもエリアマネージャーク...続きを読む(全97文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く良くなかったと思います。今は改善されているかもですが。続きを読む(全63文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとは言えない。マネージャークラスになると結構もらえていたようだが正直その金額をもら...続きを読む(全103文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼シフトがあるため、前日飲み会など入れれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なすぎる。月に6日〜9日くら...続きを読む(全105文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に。結婚した後も働けるような職場環境ではなかったため続きを読む(全50文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師とのコミュニケーションで英語を使うことが多いので、英語力を落としたくない人にはいいと思います。ただ、全く英語を話せない状態だと、他スタッフ...続きを読む(全292文字)

サービス(教育)の事業の成長・将来性の口コミ

リーフラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく気...続きを読む(全82文字)

リーフラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく気...続きを読む(全82文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信教育ではとても有名なので一定の顧客は見込むことができる。ただ、少子化による子どもの数減少や様々なアプリの出現により利用する人が減ってしまう可能性もある。続きを読む(全78文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高齢者・障がい者という今後よりフォーカスされていくであろう分野の仕事であること、厚生労働省所管の独立行政法人であることから、安定感はかなりあるのではないか...続きを読む(全81文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や学習サービスの多様化、競合他社の増加で教育事業は厳しい状況も続いているので、完全に安定ばかりの将来ではない...続きを読む(全184文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
値段がある程度安く入りやすいため今後も拡大はしていきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中で店舗拡大しているため、現場は困...続きを読む(全82文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を打ち出さないと人材流出に...続きを読む(全86文字)

CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業ずっとしてる頭おかしな会社です。
そんな会社なので、そこで長く働いてる責任者の考え...続きを読む(全254文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

求職者の適切な雇用を支える仕事は景気に左右されることはなく、必要とされる業務内容であるため、将来性は非常に高いと感じる。また、課題としては事業拡大によって...続きを読む(全127文字)

NOVAランゲージカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NOVAランゲージカンパニー
フリガナ ノヴァランゲージカンパニー
設立日 1981年3月
資本金 6000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 隈井恭子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
電話番号 03-4405-7075
URL https://www.nova.co.jp/
NOKIZAL ID: 2107470

NOVAランゲージカンパニーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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