この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとは言えない。マネージャークラスになると結構もらえていたようだが正直その金額をもら...続きを読む(全103文字)
株式会社NOVAランゲージカンパニー 報酬UP
株式会社NOVAランゲージカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NOVAランゲージカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NOVAランゲージカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとは言えない。マネージャークラスになると結構もらえていたようだが正直その金額をもら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果主義。
良くも悪くもやったらやっただけ自身に跳ね返ってくる。しかし、逆に成果を出さなければ給与が上がらないもしくわ下がる場合がありモチベー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字が出せればどんどん昇進できる評価制度があります。社長が厳しい方なので激しい叱責を浴びることもありますが、向上心とやる気があればすぐにマネー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は年に1度昇給のチャンスがあります。
ボーナスも業績に反映してしっかり支給される為、安心して将来設計を立てることが出来ました。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は、月一回の評価でがんばった分だけ評価に反映され、やりがいに関しては、十分だと思います。
ただ、やはり飲食サービス業であることから、休...続きを読む(全156文字)
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旗籠家という居酒屋に努めていました。昇給は店長のさじ加減で、その時の人員にも左右されますが実力や経験年数も評価されます。
新人→レギュラー→エース→スタ...続きを読む(全159文字)
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月に一度、人事異動がありましたので、1年程でどんどん昇格していって店長やマネージャーになる人もいます。お店の売上や人件費やフードコストなどで手当がついたり...続きを読む(全183文字)
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残業が月に50時間程度有り、サービス残業なし
年に1度昇給があり、約10000円程度年々あがっていきます!
様々なけいけんを積むことができ給与にも満足...続きを読む(全170文字)
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主にお店の売り上げによって給与が決まるようです。
ほかにはお店の覆面調査などの評価や数値管理(食材費と人件費)によります。
評価制度では売り上げを出し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いた期間の中で、この企業に対して良い点が見つからないです。結果、経営破綻し買収されていった現実もあるので社会の印象のままなのかもしれません。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
講師とのコミュニケーションで英語を使うことが多いので、英語力を落としたくない人にはいいと思います。ただ、全く英語を話せない状態だと、他スタッフ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く良くなかったと思います。今は改善されているかもですが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若い子が多いので若いうちはワイワイ働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にミドル〜高齢はいない(いてもエリアマネージャーク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業が好きならいいかも。あと割り切って営業できる方や営業のしんどさを学びたい人にはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり泥...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昼シフトがあるため、前日飲み会など入れれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なすぎる。月に6日〜9日くら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上場にあがったので、基本的にコロナ下でも減給などなく、物価高騰時には全社員の基本給があがるなどの良心的対応があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店長やキャリアアップなど挑戦したい、意欲がある人半年とかでもすぐなれると思う。数値管理、人件費などお店周りの損益の勉強が店を通してしっかりわか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲食業界なので、店舗によりけりだが基本男女関係なく働ける。女性の方でも管理職で働いてる方もいる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
歩合制のように頑張り次第です。
50%が希望スタートで、人数が増えれば自分が貰える給料が60,70%と増えていきます。
一度入学した生徒たちは...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
賞与に関しては定量評価のため、比較的、毎月の目標達成有無で判断されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大教室と中小規模の教...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が働けるタイミングで働けたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
学生との関係が大事になってくるので、学生との話すことなどを考えない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業部は実績と選定試験を合格すると昇進することができます。
役職に応じて役職給が付与されます。役職がなくても職能給はあります。役職によって職能...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても女性社員の中途採用実績がない、という点から待遇が変わらなかった為、旧体制の組織風土が残った環境だといえる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内で改革をしており、休みがとても充実している。インストラクターの仕事は数多あるが、その中でも、待遇面でとてもいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価4を連続して取得すれば、昇給するとうたっているが、全然昇給はできないと思う。現場に出てくださっている方々に長く勤務してほしいという願いがあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしできないやすい給料だった。昇給もほとんどなかった続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社NOVAランゲージカンパニー |
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フリガナ | ノヴァランゲージカンパニー |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 隈井恭子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
URL | https://www.nova.co.jp/ |
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