ＮＯＶＡランゲージカンパニーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に。結婚した後も働けるような職場環境ではなかったため続きを読む(全50文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとは言えない。マネージャークラスになると結構もらえていたようだが正直その金額をもら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昼シフトがあるため、前日飲み会など入れれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なすぎる。月に6日〜9日くら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業が好きならいいかも。あと割り切って営業できる方や営業のしんどさを学びたい人にはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり泥...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若い子が多いので若いうちはワイワイ働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にミドル〜高齢はいない(いてもエリアマネージャーク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く良くなかったと思います。今は改善されているかもですが。続きを読む(全63文字)

【良い点】
講師とのコミュニケーションで英語を使うことが多いので、英語力を落としたくない人にはいいと思います。ただ、全く英語を話せない状態だと、他スタッフ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
店長やキャリアアップなど挑戦したい、意欲がある人半年とかでもすぐなれると思う。数値管理、人件費などお店周りの損益の勉強が店を通してしっかりわか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
飲食業界なので、店舗によりけりだが基本男女関係なく働ける。女性の方でも管理職で働いてる方もいる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
一般社員では飲食の中で月給は悪くない方だと思う。相談すれば、役職を降りることもできそうではあるが、どのみち現場が切り詰められてはいる。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上場にあがったので、基本的にコロナ下でも減給などなく、物価高騰時には全社員の基本給があがるなどの良心的対応があった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
料理を学べることがとてもいい、フランス料理だけでなく、京都にあった、和のテイストも学べることができる、まかないなど自分で作らしてもらえて料理の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昼食の補助制度がありました。常に忙しいため昼食は週に3日程度しか取れませんでしたが、店で提供しているメニューを安く食べられたのでとても満足で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
数字が出せればどんどん昇進できる評価制度があります。社長が厳しい方なので激しい叱責を浴びることもありますが、向上心とやる気があればすぐにマネー...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若い社員でもすぐに仕事を任せてもらえます。同期で入社した社員は入社後すぐに店長を任され、ほとんどアルバイトしかいない店舗を切り盛りしていました...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は年に1度昇給のチャンスがあります。
ボーナスも業績に反映してしっかり支給される為、安心して将来設計を立てることが出来ました。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オンオフのメリハリをつけやすかったです。
なのでプライベートでの予定を組みやすく非常に働きやすい環境でした。
その他、事前に申請すれば有給もし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
わからないことは先輩達が親身になって教えてくれました。
その際に、何故出来ないのか？どうすれば出来るようになるのか？という自分自身で考える力も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
能力があれば年齢関係なくどんどん出世していけるので、向上心が高い人やスキルアップを目指したい人には向いていると思います。
レシピもしっかりとあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店長を1年から2年ほどやれば、AM(エリアマネージャー)になれます。
完全実力主義なのでがんばったらがんばっただけ数字を出してくれるのは非...続きを読む(全161文字)

社員には全く魅力はありません。所詮飲食業なので、社員のほとんどが普通の企業に勤めれないような人種ばかりです。
休みはほぼありません。1か月に2日あればい...続きを読む(全150文字)

年に一度、全店舗のバイトスタッフからリーダー格を集めて現状や今後を話し合うサミットがありました(時給出ます)。
またまかないは基本的に自由でした。ただし...続きを読む(全154文字)

大学時代のアルバイトで4年間やっていました。
どの飲食店にも言えますが、やはりお客さんと良い関係を築くのが醍醐味と言えます。
仲良くなって自分に会うた...続きを読む(全165文字)

旗籠家という居酒屋に努めていました。昇給は店長のさじ加減で、その時の人員にも左右されますが実力や経験年数も評価されます。
新人→レギュラー→エース→スタ...続きを読む(全159文字)

結果主義です。結果さえだせれば、どんどん出世できる企業だと思います。できる人間であれば、男も女も関係なく、評価してくれる社風です。ただ、体育会系の企業です...続きを読む(全161文字)