ＮＯＶＡランゲージカンパニーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
店長を1年から2年ほどやれば、AM(エリアマネージャー)になれます。
完全実力主義なのでがんばったらがんばっただけ数字を出してくれるのは非...続きを読む(全161文字)

社員には全く魅力はありません。所詮飲食業なので、社員のほとんどが普通の企業に勤めれないような人種ばかりです。
休みはほぼありません。1か月に2日あればい...続きを読む(全150文字)

年に一度、全店舗のバイトスタッフからリーダー格を集めて現状や今後を話し合うサミットがありました(時給出ます)。
またまかないは基本的に自由でした。ただし...続きを読む(全154文字)

大学時代のアルバイトで4年間やっていました。
どの飲食店にも言えますが、やはりお客さんと良い関係を築くのが醍醐味と言えます。
仲良くなって自分に会うた...続きを読む(全165文字)

旗籠家という居酒屋に努めていました。昇給は店長のさじ加減で、その時の人員にも左右されますが実力や経験年数も評価されます。
新人→レギュラー→エース→スタ...続きを読む(全159文字)

社員については月8回程度の休暇が与えられているはずですが、私が関わった社員は毎日、シフト上では休みであっても出勤していました。
体調不良で倒れるまでは休...続きを読む(全168文字)

社員は店舗に1人いるかいないか程度。退職してしまう方が多いので足りない場合は管理職が店長を兼任しておりました。
中途採用で入る社員が主なのですが、教育は...続きを読む(全155文字)

私はホールの業務に携わっており、毎日とてもたのしく仕事をすることができていました、たまにうまくいかないことがあっても親切に上司のかたが指導をしてくださりす...続きを読む(全152文字)

崖っぷちから立て直す面ではやりがいを感じられたかもしれませんが、管理職が店長クラスを、店長クラスの社員がアルバイトを限界まで使います。ただ働きは当たり前、...続きを読む(全177文字)

アルバイトを雇い、その力を店の営業に反映させるにはやはり自分の力が問われる。そういった、からくりの中で仕事をするのは大変面白い。お客様でもアルバイトでも、...続きを読む(全151文字)