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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NOVAランゲージカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NOVAランゲージカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NOVAランゲージカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NOVAランゲージカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.9

NOVAランゲージカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NOVAランゲージカンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことは先輩達が親身になって教えてくれました。
その際に、何故出来ないのか?どうすれば出来るようになるのか?という自分自身で考える力も...続きを読む(全186文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があれば年齢関係なくどんどん出世していけるので、向上心が高い人やスキルアップを目指したい人には向いていると思います。
レシピもしっかりとあ...続きを読む(全212文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立を考えている人にはいい経験ができると思われる。数字にはめっぽう強くなれる。研修といったものは特にないです。スキルがある人ははじめから1人で店をまかされ...続きを読む(全152文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発はほぼできないと思われます。
でも、ほとんど社員に丸投げなので、自分で考えるしかない状況に追い込まれます。
なので、臨機応変に考えながらう...続きを読む(全172文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NOVAランゲージカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた期間の中で、この企業に対して良い点が見つからないです。結果、経営破綻し買収されていった現実もあるので社会の印象のままなのかもしれません。...続きを読む(全492文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が好きならいいかも。あと割り切って営業できる方や営業のしんどさを学びたい人にはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり泥...続きを読む(全93文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い子が多いので若いうちはワイワイ働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にミドル〜高齢はいない(いてもエリアマネージャーク...続きを読む(全97文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に。結婚した後も働けるような職場環境ではなかったため続きを読む(全50文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとは言えない。マネージャークラスになると結構もらえていたようだが正直その金額をもら...続きを読む(全103文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼シフトがあるため、前日飲み会など入れれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なすぎる。月に6日〜9日くら...続きを読む(全105文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師とのコミュニケーションで英語を使うことが多いので、英語力を落としたくない人にはいいと思います。ただ、全く英語を話せない状態だと、他スタッフ...続きを読む(全292文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く良くなかったと思います。今は改善されているかもですが。続きを読む(全63文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場にあがったので、基本的にコロナ下でも減給などなく、物価高騰時には全社員の基本給があがるなどの良心的対応があった。続きを読む(全64文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員では飲食の中で月給は悪くない方だと思う。相談すれば、役職を降りることもできそうではあるが、どのみち現場が切り詰められてはいる。
【気に...続きを読む(全202文字)

サービス(教育)のスキルアップ、教育体制の口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
記者・ライター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

株式会社横浜八景島の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

株式会社フォーサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

株式会社Birth47の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)

NOVAランゲージカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NOVAランゲージカンパニー
フリガナ ノヴァランゲージカンパニー
設立日 1981年3月
資本金 6000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 隈井恭子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
電話番号 03-4405-7075
URL https://www.nova.co.jp/
NOKIZAL ID: 2107470

NOVAランゲージカンパニーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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