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株式会社NOVAランゲージカンパニー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NOVAランゲージカンパニーの評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

株式会社NOVAランゲージカンパニーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NOVAランゲージカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

NOVAランゲージカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NOVAランゲージカンパニーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があれば年齢関係なくどんどん出世していけるので、向上心が高い人やスキルアップを目指したい人には向いていると思います。
レシピもしっかりとあ...続きを読む(全212文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、月一回の評価でがんばった分だけ評価に反映され、やりがいに関しては、十分だと思います。
ただ、やはり飲食サービス業であることから、休...続きを読む(全156文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長を1年から2年ほどやれば、AM(エリアマネージャー)になれます。
完全実力主義なのでがんばったらがんばっただけ数字を出してくれるのは非...続きを読む(全161文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員には全く魅力はありません。所詮飲食業なので、社員のほとんどが普通の企業に勤めれないような人種ばかりです。
休みはほぼありません。1か月に2日あればい...続きを読む(全150文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度、全店舗のバイトスタッフからリーダー格を集めて現状や今後を話し合うサミットがありました(時給出ます)。
またまかないは基本的に自由でした。ただし...続きを読む(全154文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学時代のアルバイトで4年間やっていました。
どの飲食店にも言えますが、やはりお客さんと良い関係を築くのが醍醐味と言えます。
仲良くなって自分に会うた...続きを読む(全165文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旗籠家という居酒屋に努めていました。昇給は店長のさじ加減で、その時の人員にも左右されますが実力や経験年数も評価されます。
新人→レギュラー→エース→スタ...続きを読む(全159文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果主義です。結果さえだせれば、どんどん出世できる企業だと思います。できる人間であれば、男も女も関係なく、評価してくれる社風です。ただ、体育会系の企業です...続きを読む(全161文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立を考えている人にはいい経験ができると思われる。数字にはめっぽう強くなれる。研修といったものは特にないです。スキルがある人ははじめから1人で店をまかされ...続きを読む(全152文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来独立を考えるのなら数字面ではかなり強くなれる。売り上げのために自分の考えたことを上司にもよるがやらせてもらえる。ただ利益に関してはかなりシビア。給料も...続きを読む(全150文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果が直で反映する会社。
結果を残せばランクアップは非常にはやい。
ある程度各店舗で自由に施策できのはメリット。ただ、配属先にもよる。
数値管理が主...続きを読む(全167文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からの現場への管理があってないようなものの為、いい意味で自分の好きなように物事を改善していくことができます。組織的には大きな会社の枠の中の一員ですが、...続きを読む(全154文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立ち位置にもよりますが、あってないようなものです。特にある程度出世していくと全ての時間を仕事に拘束されることとなります。その代り結果を出せば給与として自分...続きを読む(全151文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員については月8回程度の休暇が与えられているはずですが、私が関わった社員は毎日、シフト上では休みであっても出勤していました。
体調不良で倒れるまでは休...続きを読む(全168文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は店舗に1人いるかいないか程度。退職してしまう方が多いので足りない場合は管理職が店長を兼任しておりました。
中途採用で入る社員が主なのですが、教育は...続きを読む(全155文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はホールの業務に携わっており、毎日とてもたのしく仕事をすることができていました、たまにうまくいかないことがあっても親切に上司のかたが指導をしてくださりす...続きを読む(全152文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

崖っぷちから立て直す面ではやりがいを感じられたかもしれませんが、管理職が店長クラスを、店長クラスの社員がアルバイトを限界まで使います。ただ働きは当たり前、...続きを読む(全177文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食なので、どこもそうだと思いますがお盆や年末年始は休めません。GW、お盆、年末年始の時期は特別休暇として3日間休暇がもらえます。連休を取ることはかなり難...続きを読む(全193文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度、人事異動がありましたので、1年程でどんどん昇格していって店長やマネージャーになる人もいます。お店の売上や人件費やフードコストなどで手当がついたり...続きを読む(全183文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトを雇い、その力を店の営業に反映させるにはやはり自分の力が問われる。そういった、からくりの中で仕事をするのは大変面白い。お客様でもアルバイトでも、...続きを読む(全151文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗展開のコンセプトが定まっておらず社内の機構図はぐちゃぐちゃ。
新人指導体制も全く整っておりませんので入社後もほかりっぱなしでフォローは
何もなくや...続きを読む(全152文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が月に50時間程度有り、サービス残業なし
年に1度昇給があり、約10000円程度年々あがっていきます!
様々なけいけんを積むことができ給与にも満足...続きを読む(全170文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後、業績が急激に悪化している。ジーコミュニケーションのグループには十社程度の子会社があるが、その多くはM&A戦略で拡大してきたもの。NOV...続きを読む(全165文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店というのは、拘束時間の長いものだとは思うが、FL管理至上主義に加え、人手不足で社員は疲れきっている。店舗数だけの店長の数が居らず、兼任という形を取っ...続きを読む(全163文字)

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職と管理職の給与の差がほとんど無いが、評価される波に乗った人は昇進が早い。1年で店長から部長にまで昇進した人もいる。それ故、やりがいのある会社とは言え...続きを読む(全203文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

NOVAランゲージカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NOVAランゲージカンパニー
フリガナ ノヴァランゲージカンパニー
設立日 1981年3月
資本金 6000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 隈井恭子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
電話番号 03-4405-7075
URL https://www.nova.co.jp/
NOKIZAL ID: 2107470

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