丸善薬品産業の評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
残業時間がその頃はとても多く家族との時間がなかなか取れないといった環境にいたので退職に至った。しかしその中でも見てくれている上司は必ずいた。自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は良い。
入社して間もないのにしっかり頂けた。
月給は最低限の額でその分はボーナスで調整されている。
自分が在籍していた頃は驚くほど賞与の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップは多少は望めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に長時間労働、サービス残業が慢性化しており、かなり環境としては悪かっ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる。
特に家賃手当てがわりと高いです。
ボーナスもそこそこ高い。
資格補助制度もありそことてもありがたいですね。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は普通
福利厚生は充実してる方です。
家賃補助は28までしかでませんが、そこそこ高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年功序列制の会社だと思います。女性で役職がついている方は数えるほどしかいなかったのでやはり男性有利にはなっていると思います。かといって女性の立...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司は優しい人が多いです。のんびりした会社なので輪を乱すような方はいません。仕事自体も定時に終われるようにみんなで分担していました。私は出張は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かなり昔からある会社なので、信頼はあると思います。既存の顧客のサポートが主な仕事でした。出張も国内がほとんどです。逆に子会社の丸善インテックは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は仕事の割に高いと思いますが、事業部によって異なります。評価に関しても同様にて、事業部によって異なります。業績及び評価制度を改善しており、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月給は多くないが、ボーナスが比較的多いため年収ベースでいくと同年代の女性よりは多いように思う。また、29歳までは住宅手当が9割でるため、それを...続きを読む(全249文字)

【良い点】
老舗の化学商社ということもあり、様々なメーカーの製品を取り扱うことができ、自分の得意分野を築くことができます。また、自分の担当先には大きな裁量...続きを読む(全219文字)

【良い点】
主に韓国での仕事が多く、海外で働きたいと思う人にとっては良い環境だと思う。頑張れば頑張るほど評価してもらえる社風だと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
活気があふれる環境。また、それが良いところ。

入社時から気付いていましたが、良くも悪くも体育会系の会社です。元気がある人は長続きします。
韓...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員は明るく活動的な人が多く、皆フレンドリーで家族的な雰囲気。社内で友達を作りやすい。会社が人生の中心という男性には良い環境だと思う。
【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎年一定額のボーナスが出て、金額のブレがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の40%近くがボーナス支給のため、毎月の生...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本給は低めだが、賞与はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に年功序列。会社全体が保守的であり、スキルがある人へ...続きを読む(全186文字)

業務の女性で復帰した方は聞いたことがなく、今まで実績があるのは専門職の女性のみです。
ただ、上司が理解のある方にあたれば、業務職でもこれから復帰する方が...続きを読む(全159文字)

事業再編で農業資材部門が東西別々の事業部門に併合され、事業統制が取れず社内に混乱が広がっている。当然仕入先や販売先にも混乱が生じるとともに、農業資材部門の...続きを読む(全266文字)

女性は早めに帰宅する人がほとんど。だいたい6時ころには帰宅していると思われる。(もっと早い方も)営業職の女性もいるにはいるが、どちらかというと内勤の方のほ...続きを読む(全227文字)

部署によって雰囲気が違うと思われますが、やはりどこの会社に行っても同じだと思いますが上司に気に入られることは大切です。管理職との関係で満足している点は特に...続きを読む(全156文字)

事業部によって全然違うため、事業部ごとの個別の将来性については何とも言えないが、会社全体としては大変安定した優良企業であると思う。海外比率を増やしており、...続きを読む(全154文字)

住宅手当は全社員に支給されていたとおもいますが、基本給的な扱いと思われます。
それ以外に会社都合での転勤などの時は別途手当がついていたと思います。私は転...続きを読む(全188文字)

社員のモチベーションアップの取り組みなどは特になかったとおもいます。
飲みはよくあります。部署によって全く違います。取扱い商材、業界の違いもありますので...続きを読む(全174文字)

中途入社でも研修がありました。商社ですので手形やら小切手やら与信管理の基礎知識など。
そのほか会社指定の公的資格の取得&Eラーニングの受講が全社員に課さ...続きを読む(全167文字)

賞与のウエイトが大きいです。基本的には普通の評価&会社の業績が普通であれば夏3ケ月+冬4ケ月は出ます。役職があがれば冬はもっともらっている方もいます。全社...続きを読む(全158文字)