ジクシスの新卒採用・就職・企業情報
ジクシス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数23件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、ジクシス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ジクシス株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
-
選考難易度
- -/ 5.0
-
重視する項目
?
-
社員との相性
?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したジクシス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したジクシス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
志望の動機
-
A.
エネルギー供給を通して、社会基盤を根から支えたいという理由で、エネルギーに携わる業界を志望する。なかでも貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、貴社が元売りを行うLPガスの特徴を魅力的に感じたからだ。日常的に、インフラを支えるだけではなく、災害時に役立つことや、二...続きを読む(全352文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
人々の生活に必要不可欠な商材を自身の行動や提案によって国内外の人に価値を提供したいと考え、志望しました。学生時代に取り組んだ海外インターンの取り組みから遠い異国の地の人にも自身が提案したことで、その価値を享受し、喜んでもらう姿にやりがいを感じてきました。同じように...続きを読む(全344文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
２つある。１つ目は、ビジネスを利用してSDGsの観点から社会問題解決にアプローチしていることに魅力を感じたからだ。私は環境問題に興味があり、高校生の頃にアースデイ東京というイベントにボランティアスタッフとして参加したことがある。環境問題への配慮やゴミを出さないイベ...続きを読む(全481文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
面接に至ってはないため志望動機は聞かれたいない。
志望動機としては日本社会の根底を担うことができるエネルギー事業に興味を持っているため、エネルギー事業において輸入から販売まで上流から下流にわたる事業をされている御社を志望している。国の生命線であるエネルギーの流通...続きを読む(全232文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
人々の生活に必要不可欠な商材を自身の行動や提案によって国内外の人に価値を提供したいと考え、志望しました。学生時代に取り組んだ海外インターンの取り組みから遠い異国の地の人にも自身が提案したことで、その価値を享受し、喜んでもらう姿にやりがいを感じてきました。同じように...続きを読む(全344文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
２つある。１つ目は、ビジネスを利用してSDGsの観点から社会問題解決にアプローチしていることに魅力を感じたからだ。私は環境問題に興味があり、高校生の頃にアースデイ東京というイベントにボランティアスタッフとして参加したことがある。環境問題への配慮やゴミを出さないイベ...続きを読む(全481文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
面接に至ってはないため志望動機は聞かれたいない。
志望動機としては日本社会の根底を担うことができるエネルギー事業に興味を持っているため、エネルギー事業において輸入から販売まで上流から下流にわたる事業をされている御社を志望している。国の生命線であるエネルギーの流通...続きを読む(全232文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
人々の生活に必要不可欠な商材を自身の行動や提案によって国内外の人に価値を提供したいと考え、志望しました。学生時代に取り組んだ海外インターンの取り組みから遠い異国の地の人にも自身が提案したことで、その価値を享受し、喜んでもらう姿にやりがいを感じてきました。同じように...続きを読む(全344文字)
-
総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジクシスの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
ジクシス株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
- 回答者：
-
【良い点】
ガス会社であるため女性が少ない環境だが、働きにくさは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性で産休、育休の制度を取得した事例が...続きを読む(全100文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては特に将来に向けたアクションを起こすわけでもなく現状の不平不満を言ってばかりの人が多い
コンサルティン...続きを読む(全100文字)
- 回答者：
-
【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
-
【良い点】
人々の生活に直結するガスを販売しているので社会貢献度は高く、その点についてはやりがいを感じることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
- 回答者：
-
【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気...続きを読む(全79文字)
- 回答者：
-
【良い点】
石油元売や総合商社が親会社なので強固な販売基盤を有している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がシュリンクしていく中で何も対策をして...続きを読む(全152文字)
- 回答者：
-
【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)
- 回答者：
-
【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
-
【良い点】
夏はリフレッシュ制度として5日連続での取得が推奨されている。会社として有給取得を促しており、休みは取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ガス会社であるため女性が少ない環境だが、働きにくさは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性で産休、育休の制度を取得した事例が...続きを読む(全100文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては特に将来に向けたアクションを起こすわけでもなく現状の不平不満を言ってばかりの人が多い
コンサルティン...続きを読む(全100文字)
- 回答者：
-
【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
-
【良い点】
人々の生活に直結するガスを販売しているので社会貢献度は高く、その点についてはやりがいを感じることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
- 回答者：
-
【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気...続きを読む(全79文字)
- 回答者：
-
【良い点】
石油元売や総合商社が親会社なので強固な販売基盤を有している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がシュリンクしていく中で何も対策をして...続きを読む(全152文字)
- 回答者：
-
【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)
- 回答者：
-
【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
-
【良い点】
夏はリフレッシュ制度として5日連続での取得が推奨されている。会社として有給取得を促しており、休みは取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ガス会社であるため女性が少ない環境だが、働きにくさは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性で産休、育休の制度を取得した事例が...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジクシスの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
ジクシス株式会社 |
| フリガナ |
ジクシス |
| 設立日 |
1986年6月 |
| 資本金 |
110億円 |
| 従業員数 |
219人 |
| 売上高 |
3506億1700万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
田中惠次 |
| 本社所在地 |
〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
| 電話番号 |
03-5484-5301 |
| URL |
https://www.gyxis.jp/ |
0
0
