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株式会社イノダコーヒ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イノダコーヒの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノダコーヒの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノダコーヒで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イノダコーヒの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

イノダコーヒの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イノダコーヒの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ手作業で行うので自分の
スキルになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っているので社員を大切に扱うと思っていたが、...続きを読む(全107文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は小さな会社特有のアットホームな雰囲気です。社員になってから1年経つと海外研修の参加者に立候補することができ、やる気があってその意欲が上司や社内の方...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イノダコーヒの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業全般に言えることだと思いますが、業務内容は同じでも、お客様への対応は日々その時々の状況によって変わり、どんなに忙しくても冷静に臨機応変...続きを読む(全178文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内外展開と新業態開発が成長の鍵であり、競争激化に注意が必要。続きを読む(全31文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

市場平均以上、成果重視の評価制度で公平性を追求している。続きを読む(全28文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働きやすい環境整備と充実した福利厚生を提供している。続きを読む(全26文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

柔軟な勤務時間と休暇制度で両立支援している。続きを読む(全22文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度充実、昇進機会平等で社員育成を促進している。続きを読む(全26文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
短い期間に退職者が続き、ほとんどの方が同じ理由で辞めたのに対し、その原因を会社は理解して...続きを読む(全182文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費支給や福利厚生も整っています。また、資格取得での賞与も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がやや目立つ。
若い人...続きを読む(全106文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライター制度があり、半年間は一対一での指導をしてもらえるので質問しやすく安心ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員...続きを読む(全144文字)

株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は有給を取りにくくなりますが、
他の社員さんと相談した上で交代するなど解決法があるので指定でのお休みは取りやすかったです。
【気になる...続きを読む(全201文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピザを作ることが楽しそうだと感じたため受けた。実際楽しかったし、クリスマス、お盆等の繁忙期も社員同士で楽しく仕事をすることが出来、達成感に繋...続きを読む(全127文字)

ロイヤルコントラクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は業務が単調だと思っていたが、実際は裁量を持って任される場面も多く、自分の工夫次第で成果を出せる環境だった。周囲のサポートも想像以上に...続きを読む(全172文字)

株式会社吉野家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模の大きさに惹かれ入社することに至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が高いゆえに上に上がりづらい気がしました。
...続きを読む(全131文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は50%オフで食べれる制度を知らなかったが入ってから教えてもらい、たくさん食べて太っていってます。
入社の決め手は、大手で安定してるこ...続きを読む(全135文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの柔軟性がある。アットホームな雰囲気があり、店舗によってだが、人間関係がいいところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 土木作業員 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく実力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗先によっては休みはほとんどできない
無理なんだいなことが多すぎる
休みを取...続きを読む(全87文字)

株式会社ハブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にバーカウンターのポジションで入りたいと希望を出していたのですが、いざ働き始めたらキッチンスタッフになって...続きを読む(全155文字)

株式会社八仙閣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
八仙閣にした決め手は、料理の味。
ずっとまかないがおいしいので満足しています。まかないだけではなく、店内での食事も20%オフになるので良いと...続きを読む(全81文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の接客やマネジメントを学べると伝えられていた、その他マネージャーに昇進などもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務とは...続きを読む(全84文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イノダコーヒの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イノダコーヒ
フリガナ イノダコーヒ
設立日 1940年6月
資本金 3000万円
従業員数 160人
売上高 21億3800万円
決算月 3月
代表者 前田利宜
本社所在地 〒604-8118 京都府京都市中京区堺町通三条下る道祐町140番地
電話番号 075-252-5978
URL https://www.inoda-coffee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1333748

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