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株式会社イノダコーヒ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イノダコーヒの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノダコーヒの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノダコーヒで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イノダコーヒの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.5

イノダコーヒの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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イノダコーヒの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ手作業で行うので自分の
スキルになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っているので社員を大切に扱うと思っていたが、...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は小さな会社特有のアットホームな雰囲気です。社員になってから1年経つと海外研修の参加者に立候補することができ、やる気があってその意欲が上司や社内の方...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イノダコーヒの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業全般に言えることだと思いますが、業務内容は同じでも、お客様への対応は日々その時々の状況によって変わり、どんなに忙しくても冷静に臨機応変...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外展開と新業態開発が成長の鍵であり、競争激化に注意が必要。続きを読む(全31文字)

    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    市場平均以上、成果重視の評価制度で公平性を追求している。続きを読む(全28文字)

    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働きやすい環境整備と充実した福利厚生を提供している。続きを読む(全26文字)

    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    柔軟な勤務時間と休暇制度で両立支援している。続きを読む(全22文字)

    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度充実、昇進機会平等で社員育成を促進している。続きを読む(全26文字)

    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短い期間に退職者が続き、ほとんどの方が同じ理由で辞めたのに対し、その原因を会社は理解して...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費支給や福利厚生も整っています。また、資格取得での賞与も出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列がやや目立つ。
    若い人...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライター制度があり、半年間は一対一での指導をしてもらえるので質問しやすく安心ができる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の社員...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イノダコーヒの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は有給を取りにくくなりますが、
    他の社員さんと相談した上で交代するなど解決法があるので指定でのお休みは取りやすかったです。
    【気になる...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ゲートグルメジャパン有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般の食品工場とさほど変わらないと思います。建物自体は決して綺麗とは言えませんが気になるほどでもありません。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社吉野家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    怖そうな人居そうと思ったけど割といい人ばっかりでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応援の多さにはびっくりしました。普通に遠いとこ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社永明の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国語に馴染める。料理や文化に詳しくなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の日本人のマネージャー待遇社員によるパワハラやセク...続きを読む(全104文字)

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    株式会社柿安本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなら、非常に良いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員雇用だと、大変だと思う。
    また、クリスマス、年末のなどのイベ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを感じられる職業だと思ったため。接客業はずっと続けていたので、慣れているため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社銀座アスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:老舗で接客や飲食の基本をしっかり学べそうだと思ったこと、店舗オペレーションが整っていて未経験でも始めやすいと感じたためです。
    【気...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社二蝶の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に提示されていた求人条件と、実際の勤務実態にはギャップがありました。残業時間や業務量について事前説明より負...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    くら寿司株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しいイメージがあったが意外にラフだった。先輩は基本みんな優しかった。丁寧に最初教えてくれる。高校生が大半なので楽しく仕事できる。
    【気にな...続きを読む(全161文字)

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    C-United株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと行ってギャップは特にないと思う。学生の頃に飲食を経験しているならすぐに慣れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東洋食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によりますが15時頃には上がれていたので早めに帰宅出来ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に時間に追われていて...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イノダコーヒの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イノダコーヒ
    フリガナ イノダコーヒ
    設立日 1940年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 160人
    売上高 21億3800万円
    決算月 3月
    代表者 前田利宜
    本社所在地 〒604-8118 京都府京都市中京区堺町通三条下る道祐町140番地
    電話番号 075-252-5978
    URL https://www.inoda-coffee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1333748

    イノダコーヒの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。