快活フロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
一般刻みで給料がもらえる。残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低めである。人手が足りない時期がありそのような時期は休み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割に時給は少なすぎます。仕事に慣れるとどんどん請け負う仕事が多くなります。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えられるようになっても、なかなか時給は増えない。
増えたとしても10円などの微々たるもののことが多い。
自...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイトでも役職につけば、とても収入がふえます。時給ですが、評価されれば上限はありません。他業種も経験できるので、良い社会勉強になります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料は最低時給のところが多いと思います。深夜に入ればもう少し多く稼げると思います。仕事自体は特に難しくなく単純作業が多いので時給相応の仕事だと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
頑張ればアルバイトでも昇給があります
24時間体制の店なら時間問わず働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はセルフレジ投...続きを読む(全114文字)

【良い点】
勤怠システムがきちんとしているので、サービス残業などは一切なく、働いた分ちゃんと支給される。続きを読む(全52文字)

【良い点】
結果を出せば評価してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全49文字)

【良い点】
アルバイトなので普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はかなりグズグズしている。
女性が多いということもあり、あちらに行...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事がマニュアル化されているため仕事を覚えるのが苦にならなかった。また店舗によるが和気あいあいと働けた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
快活CLUBのアルバイトには、接客シーンが少ないというメリットがあります。漫画喫茶を基本とした複合カフェというお店の運営上、それほど接客シーン...続きを読む(全502文字)

【良い点】
求人案内や面接時に説明された通りの金額。個別での僅かな昇給があるケースもある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
アルバイトだが、しっかり頑張れば時給は上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長もしくはリーダーが判断するため、相手次第で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
FiT２４の業務自体は受付（接客系）3割
清掃が7割で、時間に追われることなく楽です。
人が来たら対応をして、書類の整理などをやって、気が向い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アルバイトとして勤めていたが特に人が足りないからと強制されることはなくのびのびと働かせてくれたと思います。特に時給も低いわけではなくそこそこと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・暇になると早上がりをさせてもらえることが多い。
・周りのアルバイト先に比べて時給が高い。
・仕事中あまり外に出る機会が無いので、夏は涼しく、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
年齢に関係なく昇給し上を目指すことができるでしょう、そこはいい点かと思います。売り上げ目標達成でインセンティブや、繁盛店に配属されればボーナス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の給料を書きましたが、
店長クラスになると月収はかなり良さそうでした。
ボーナス支給も良さそうな感じがありました。
アルバイト、パートでも...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の環境が良くない店はいくら努力しても難しい。求人出してもアルバイトの応募が全く無く社員と他店の応援のアルバイト...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトとして入社しました。時給は900円です。途中からバイトリーダーに抜擢されてからは50円時給が上がりました。1日で見れば450円ぐらい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場社員は職位を上げると年収は飛躍的に高くなる。業績を上げるなり、店舗運営を軌道に乗せるなりの実績が必要なので、スキルとやる気は常に必要。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時給も低いわけではなく（最低賃金プラス50円くらいのエリアで勤務していた）、定期的にある店長やその上の管理職との面談で昇給がある。在籍は1年ほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は、店舗にいる社員さんが基本的に昇給するかどうか判断をしています。
昇給の方法としては、仕事に対してきちんと勉強をしたり仕事のミスやクレー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトスタッフと上司から評価される360°評価の為、上司のお気に入り評価だけではなく評価される仕組みは作られている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給について多くのアルバイトが10円単位で上がっている。半年ごとに査定を行われているので、経歴年数が長い殆どのスタッフが簡単に昇給している。
...続きを読む(全200文字)