この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国展開はしているので、店長クラスになればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの平社員だと低い。飲食業界なので...続きを読む(全87文字)
株式会社柿安本店 報酬UP
株式会社柿安本店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柿安本店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柿安本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
全国展開はしているので、店長クラスになればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの平社員だと低い。飲食業界なので...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価による年収アップは見込めない。年に一度ベースアップがあるが3,000円程度の上...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる唯一の店員で、増えつつある外国人の接客を一手に引き受ける、にぎやかなデパ地下での販売のため、かなり声...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
悪くはないが、残業代でどれだけ稼げるかになる。
残業代は基本的に出るので、サービス残業にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料に関しては他の調理師より高い気がしました
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多い人は多い気がします続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇給は年に一回、ボーナスは年二回。少額ではあるが毎年確実に昇給していったのは良い点ではある。ボーナスのフィードバックで評価の内容等の説明は受...続きを読む(全291文字)
【本・サイトで調べた】初任給は同業他社さんとあまり変わらないと思います。上場企業ですので、伸び代はあると思います。続きを読む(全57文字)
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デパートなどのテナントに出店しているのでデパートのルールを教わる入店前研修に参加しなければいけなかったのですが、きちんと時間給をいただけました。
退職者...続きを読む(全97文字)
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売上目標やノルマがあり、それを達成できれば人事考課のときに評価が高くなり賞与が上がる。逆に評価が低ければ悪い時は20万くらいしか貰えない。完全実力の会社...続きを読む(全95文字)
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配属先の担当の上司によってかなり大きな差が出る。
上司から気に入られていると早く出世できることが多い。
年2回、上司との面談があり、そこで自分の評価を聞...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
知名度もあり、顧客からの信頼もあるため飲食の中ではかなり優遇されていたと思います。
コロナ禍で退店も多くありましたが、基本安定していると思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・サービス残業はかたく禁止されていたため、残業が発生すればその時期の手取は増えました。
・発言権の強い上司に気に入られさえすれば安泰だとい...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
部下を守る上司に気に入られれば勝ち。気に入ってくれていた上司が職権弱くなれば負け。商品を売る事には熱心。昭和体育会系思考な役職者が多く考えが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価に関する基準が明確に無く、成果を出しても意味がないためモチベーションの維持ができない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかで待遇が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず取締役が決めるので一般社員にはど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、雇用形態関係なく早上がりになります。
早く帰りたい方は良い点になるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス残業は禁止されているため、残業すれば収入にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給料体系が低いため年収は低いと思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトパートの時給が高いため、ある程度人気はあった。
だが、店舗には正社員が常駐するわけではないため、アルバイトパートの負荷がかかる場面...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけプラスとなりますので、前向きに取り組める人にはオススメです。ある程度の年功序列はありますが、基本的には努力した人が報わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から、給与金額は一人暮らしで生活できると感じる金額がしっかりと設定されていました。また、関東地方の場合は他府県と比較して少し水準を上げ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度ちゃんとした生活をできるほどの給料はもらえます。役職が上がれば、役職給も徐々に上がっていき、管理職以上になればしっかりと貯蓄もできま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料がたくさんある点、人が多い点
働きやすく、店舗移動なども少ない、
昇進も早く、退職金ももらえる
アルバイトの移り変わりも早いので、人間関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の標準的な金額だったかと思っている。社内で持ち株会があったため、持ち株会に入っていれば、コツコツと貯められる気がする。現在の状況は厳しい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によってあたりが変わる。プライベートで良かった悪かったなど程度の低い感情でコロコロ変わる。未だに感情で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
品質の高い料理や商品に特化しており、富裕層をターゲットに販路が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はほとんど感じな...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世するほど部下との給与の差がなくなる。責任の差が大きいが給与は大差なく、管理職になると年収が下がる。不平不満は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属先によって差はあるが、好きな日に休みが取りやすい。男性の育児休暇も取りやすい雰囲気と変わってきている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では希望通りの配属はなかなか難しい。不人気な営業部を第二希望にしてしまうと間違いなくそこに配属されてしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗に裁量権が高く、結果を出していれば細かいことはあまり言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のご機嫌取りをどう上手くや...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誕生日に金券がもらえる(労働組合費を毎月払っているので)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ない
月の休み回数が決まって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
接客販売は女性が多く働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の販売員が多いものの、女性よりも男性の店長のが圧倒的に多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
公募で1年間の育成研修みたいなのがあった。月に1回程度本部にて研修
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のときに、1年間先輩社員が会...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は社内営業出来る人間が評価され、社内営業が出来れば売上が良い問屋や外外食チェーン店などが任される。本当に超縦社会の見本みたいな会社だった...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分の事業所では、残業代は申請すれば全額出たのでよかった。
ただ、タイムカードはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとにかく低いです。4年大卒の初任給は16万円でした。そこから10年でやっと22万円。ひとり暮らしだと生活す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は妥当だと思います。ボーナスも売れ行きによって少し左右されますが、満足な額をもらえるとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
夜勤もあるので手当もでて、給料自体は悪くない、残業もあるが、手当は1分単位で出るので稼ぎたい人にはいいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
県内にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度を採用しており、勤務年数ではほぼ変化はない。やる気があ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事で上司の給与を見ても長年働いてこの金額か、と絶望を感じる。長く働く意味を感じない。大変そう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の中では貰えている方だと思う。
賞与2回、プラス決算賞与1回。
賞与は一部月割りで支払われるため、賞与2回のタイミングでは1ヶ月分くら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収の中での賞与の比率がかなり高い。個人評価は、S〜C評価まであり、賞与に反映される仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列。離職率が高いので男性であれば普通の人ならそのうち昇進できる。役職がつくと月給はほぼ変わらないがボーナスが増える。管理職になると残業...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社柿安本店 |
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フリガナ | カキヤスホンテン |
設立日 | 1871年11月 |
資本金 | 12億6900万円 |
従業員数 | 3,442人 ※社員:1,054名、パート・アルバイト:2,388名 |
売上高 | 435億800万円 ※第49期 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 赤塚 保正 |
本社所在地 | 〒511-0032 三重県桑名市吉之丸8番地 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 0594-23-5500 |
URL | https://www.kakiyasuhonten.co.jp/ |
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