スターバックスコーヒージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全962件）

【良い点】
かなりよかった。前向きにやることでもちろん上がる。ベースをアップのためにいろいろなことを考えて発信した方が良い続きを読む(全61文字)

【良い点】
アルバイトでの働き方であったが時間帯責任者やトレーナーとして責任感のある仕事を任せてもらえたこと。
教育体制がしっかりとあったので安心して働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒・中途ともに基本給に加え、年2回の賞与（ボーナス）が支給されます。

店長（ストアマネージャー）や、店舗のリーダーポジションである「シフ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
スターバックスの評価制度の良いところは、売上などの成果だけでなく、企業理念に沿った行動や仲間への貢献、従業員一人ひとりの成長を重視している点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトとして働く分には、店舗の雰囲気や周囲のサポートがあり、無理なく仕事を覚えられる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
時給がどんどん高くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
オープン、クローズの手当てをつける、又は時給を高くしたほうがいい
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある一定の期間で面談があり、今どうなのかまたはレベルアップは狙っているのかなどしっかりと話し合いをする時間が貰えます。また、時間外労働はなく...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大企業なだけあって、待遇面では文句なし。
コロナ渦では、自身がコロナにかかる、もしくは近親者に感染者が発覚した際は、もちろん働くことは出来な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繁忙期の出勤はプラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、マネージャーによって昇級基準が全く違います。恐ろしく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は職位毎に決まっている。
評価も年功序列ではなく、頑張ったら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜手当がない。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人教育がしっかりしている。基本的に座学→先輩のシャドーイング→先輩についてもらってレジ打ちやドリンク作り→独り立ちという流れ。勤務前、勤務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私がスターバックスで働いてよかったと感じる一番の理由は、「人と関わることの楽しさ」と「相手を思いやって行動することの大切さ」を学べたことです...続きを読む(全473文字)

【良い点】
大学生のバイトが多いため夏休みや春休みには、たくさん働きたくてもある程度シフトが切られることもある。安定的に稼ぐには掛け持ちした方がいいかも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度はどんなカフェチェーンよりもしっかりしていると思う。キャリアアップするための教育環境も整っているので、学生の間に学べることは沢山ある...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は高くないです。アルバイトですが、アルバイト以上のことも求められます。特にSSVになると責任は重くなります続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員になる以外に、時間帯責任者など、自分のなりたい像を選んで頑張ることができる。時間帯責任者は普通のアルバイトよりも多くもらえるみたいでした...続きを読む(全123文字)

【良い点】
毎年時給改定があるので、アルバイトでも割と稼げる。フルタイムの人もかなりいる。
4ヶ月に一回、もしくは半年に一回人事考課があるので、人によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナス含めて、飲食業務の中では貰えてる方だなとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給料が変わりますが、は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同年代の人たちに比べ給与が高く、1年目からある程度の収入を得ることができるので生活水準が高く感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分自身のやりたいことを上の人と話して納得してもらえたらチャレンジする機会が貰えるため、成長できる環境である。
やっている事が認めてもらった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
位が上がる事に時給は上がる。
すごくたまーーに少しだけ追加される時ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
自分のスキルに応じて、段階的に上がっていく。
評価軸が明確なので、それをクリアしたら給料はしっかりとあがる。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
個人の成長や仕事への取り組みを重視している点だと思います。評価についても、上司との対話を通して目標や能力開発を確認する仕組みがあり、自分の成...続きを読む(全369文字)

【良い点】
昇給は定期的な評価面談で決まります。アルバイトからの社員登用実績も多く評価基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与や...続きを読む(全123文字)

【良い点】
バンドレベルといういわゆる昇級の制度があるため、次のレベルに行けるように頑張ろうとやる気を出せる。
何ヶ月かに一回とタイミングがしっかりと決...続きを読む(全152文字)