回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。早く次の休みが来ることを祈る日々。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なので鶴の一声で現場がドタバタする場面が多々ある。続きを読む(全78文字)
株式会社逸品館
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【良い点】
ない。早く次の休みが来ることを祈る日々。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なので鶴の一声で現場がドタバタする場面が多々ある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上達成のボーナスがあるが、具体的な金額は事前に提示されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年比を達成しようが、個人的成果をあ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなどはなく、自分から情報を得てく流れ。
基本的な下調べなどは入社前に行う必要がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほぼ無いに等しい。その後の転職先で会社によってここまで異なるものかと衝撃を受けた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオ業界ということで、若年層ではなくある程度上の世代をターゲットにしている。社長のワンマン経営ということも...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長以外の他の社員は親身になり相談していくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長へのタレコミを行う人がいるので、その。人には相...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれと言って良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しているが、社長からのメール・電話は休みであろうが関係なく来る。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児への支援は一般的な会社と同等と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドがコロコロ変わるので、復職後、他の社員との情報力...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーディオ製品に対しての知識が得られる。業界のトレンドに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ポジションと異なっ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営なので不安を感じる。プランAで行くものが知り合いからのどうでもよい情報でプラ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長からの厳しい言葉は飛んでくるが、仕事ぶりはよく見てくれるので、仕事の実績が給与面にも反映されていた。た年二回のボーナスだけでなく、特別賞与がでること...続きを読む(全154文字)
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経営センスのある社長なので、現在の社長がいる限り、会社は成長し続けると思われます。それだけ社長が事業の重要な部分を担っていてます。
私が在籍していた頃...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子供を持つ女性への理解があり、しっかりと働く人なら出産育児休暇も相談できる会社。男性と同じくらい女性の声が会社に反映されるのも、中小企業なら珍しいと思う...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社逸品館 |
|---|---|
| フリガナ | イッピンカン |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 清原裕介 |
| 本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目7番28号 |
| 電話番号 | 06-6644-9101 |
| URL | https://www.ippinkan.co.jp/ |
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