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株式会社みずほ銀行

みずほ銀行の本選考対策方法・選考フロー

株式会社みずほ銀行の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

みずほ銀行の 本選考体験記(1558件)

24卒 1次面接

基幹職(総合)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他のメガバンクとの比較は徹底的に行った。またその中で、どうして他の銀行よりもみずほ銀行で働きたいのかが明確になるように企業研究を行なった。その際には、メガバンクとその他の銀行でなぜメガバンクなのか、他のメガバンクと比較してなぜみずほ銀行であるのかといった点を意識した。企業研究際には、みずほ銀行の良いところばかりではなく、弱みになり得る部分についても情報を収集した。その上でそれらの弱みに対してどのように捉えているのか自分の考えを確立させた。 続きを読む
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公開日:2024年3月29日

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24卒 内定

オープンコース
24卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
2点あり、1点目は他の銀行との違いを明確に言語化できるようにすることです。メガバンク3社との違い、政府系金融機関との違い、都市銀行との違い、地方銀行との違いについて、規模間だけでなく得意とする業務内容や顧客層、今後力を入れていることについてホームページを参考にしながら分析することが必要だと思います。2点目は入社後にやりたい業務をいくつか挙げておくことです。銀行は幅広い業務内容があり、すべての業務の理解は難しいです。OB訪問を通して、自分が興味のある分野について理解を深めておくといいです。 続きを読む
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公開日:2024年3月13日

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みずほ銀行の 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 座談会・懇親会
  5. OB・OG訪問
  6. エントリーシート
  7. 1次面接
  8. WEBテスト
  9. 2次面接
  10. 最終面接
  11. 内定者のアドバイス
2027卒 本選考(キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2024卒 本選考(基幹職(総合))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接

みずほ銀行の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 基幹職(総合)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. みずほ銀行を志望する理由を教えてください。
A.
世の中を支える社会基盤をより良いものへと革新していく一翼を担いたいという目標があり、御行であれば最もこの目標を実現することが出来ると考え志望しました。同時に、この目標は常により良いものを目指し、進んで変化をしていこうとする御行の姿勢と合致すると感じています。加えて、御行は日本経済を牽引する存在であり、こうした環境に身を投じることで社会貢献、自己成長ともに最大化させることができると確信しています。御行でより多くの人と関わり、協力することで大きな成果を社会に生み出し、世の中に新たな価値を創出したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年3月29日

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24卒 志望動機

職種: オープンコース
24卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. みずほ銀行を志望する理由を教えてください。
A.
貴行の幅広いソリューションで企業が抱える悩みに寄り添い解決したいからです。私はAI農業ロボットを取り扱う企業でインターンを行っておりました。そこで、会社の経営が悪化して資金調達が難しくなり、エンジニアを解雇せざるを得なくなりました。そうした企業の経営の悩みを金融という根幹から解決したいと思い、銀行を志望します。中でも貴行は真にお客様のニーズに応えることができると考えます。理由としては2点あり、カンパニー制であるため証券や信託といった提供できるソリューションが幅広い点、リサーチ部門に強みを持つため業界動向を的確に把握してベストな提案ができる点です。OB訪問や面談を通してお話を伺うと常にお客様を第一にして仕事をされている方が多く、このような方々と一緒に働きたいと強く感じました。入行後は継続的にお客様との信頼関係を築き、課題を解決して金融という根底から社会を支えていきます。 続きを読む
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公開日:2024年3月13日

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みずほ銀行の エントリーシート

27卒 本選考ES

キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
27卒 | 非公開 | 男性
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。 ◆好ましくない記載例(結果・成果のみを記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝という25年ぶりの栄誉に導きました。また、学業では優秀学生に贈られるXXX賞を受賞し・・・・(以下、略)」 ◆好ましい記載例(結果を生み出したプロセスや工夫を記載) 「私は、テニス部のキャプテンとしてチームを関東大学リーグ優勝に導きました。特に工夫したのは・・・。具体的には・・・(以下、略) 400文字以下
A.
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公開日:2026年4月27日
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24卒 本選考ES

オープンコース
24卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.
大学の体育会バドミントン部で継続して努力し、団体戦に出場したことです。1年生当時は団体戦に出場できる実力はなく、悔しい思いをしたため団体戦出場を目標としました。そこで、自分の試合の動画を何度も見返すと共に実力が上の先輩や同期へ試合後に意見を求めて課題を分析したところ、スマッシュの遅さだと分かりました。その克服には、フォームの改善、筋トレ、体を効率的に動かすことの3点が必要と考えました。それらの課題に則した練習を自分で時間を作り、個人戦や部内戦での勝利といった短期的な目標も達成してやる気を維持しつつ、週2回毎週欠かさずに2年間継続的に行いました。その結果3年生で団体戦に出場でき、努力の積み重ねが成果になって達成感を感じました。この経験から、目標を設定して課題を分析し、熱意を保ち継続的に努力することが目標達成には必要だと学びました。今後も課題解決のための熱意を持ち、粘り強く挑戦していきます。 続きを読む
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公開日:2024年1月10日
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24卒 本選考ES

基幹職(総合)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A.
私が学生時代に最も力を入れたことは、サークルのプロジェクトです。私のサークルは複数部門に分かれており、私はそのうちの一部門の副長を務めていました。新体制が発足した直後に複数部門に跨ってプロジェクトを行う機運が高まり、私が所属する部門も参加したのですが、元来それぞれの部門の活動範囲が異なり、部門間の交流も無かったことから、大枠の方針を検討する段階で議論が停滞する事態となりました。そこで私はそれぞれの部門長から個別に意見を聞いた上で、部門長らによる検討会を開きました。相互のバックグラウンドの違いによる意見対立を解消するため、各々の主張の真意を把握しながらかみ砕いて伝えることで意見の落としどころを探ることに注力しました。結果として意見調整が成功して全体を円滑に運営することに寄与し、以後は全体の意見調整役として携わることでプロジェクトを成功させることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2023年12月14日
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みずほ銀行の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

27卒 1次面接

キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
27卒 | 非公開 | 男性
Q. 100名規模の吹奏楽団において、大会に出場しないメンバーで自主演奏会を開催する際、どのように目標を設定し、団員のモチベーションを維持したのですか?
A.
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公開日:2026年4月27日
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27卒 1次面接

キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自分を「正直すぎて損をしがちなタイプ」か「目端が利いて効率的にやるタイプ」か、どちらだと思いますか?
A.
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公開日:2026年4月27日
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24卒 1次面接

基幹職(総合)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験
A.
困難な目標設定をして実現に向けて取り組んだ経験は、高校時代の〇〇部での活動です。一年生の頃から、レギュラーメンバーとして活動していたが、2年生となった際に、新たに入部した一年生の後輩とレギュラーメンバーを交代させられてしまいました。どうすればレギュラーメンバーに復帰できるかすぐに考え始め、自身に加え、チームについての分析を徹底的に行い、自身の強みとチームが求めていることを掛け合わせ、守備メインの役割を果たすことが最適だと考えました。またプレー以外にも、通学時間が周囲と比べて長いということを有効活用することが自身の武器になると考え、この時間を他校の分析や技術のインプットに費やしました。その結果、翌大会ではレギュラーメンバーに復帰し、またその大会で〇〇を果たすことができました。この経験から、自身の持ち味を周囲の要求に適合させることで自己の成長を最大限にすることができると実感し、その後の生活でも常に何をしたら良いかを考えるようになりました。 続きを読む
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公開日:2024年3月29日
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24卒 1次面接

オープンコース
24卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 中高生はどんな人だったか
A.
課題に向かって継続的に取り組んで目的を達成していました。中学と高校ではバドミントン部に所属していて高校ではキャプテンでした。メニューを作成したり、練習を取り仕切るチームのための活動もする一方で、個人的な技術の向上にも努めていました。また、大学受験では部活と両立して、継続的に勉強を行うことで、第一志望の大学に合格することができました。このことから、継続的な努力によって目標を達成することに喜びを感じ、御社でも継続的な努力によって目標を達成していきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2024年3月13日
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みずほ銀行の 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: キャリア特定型 ITシステムコース(ITシステム)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: オープンコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
職種: オープンコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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みずほ銀行の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 女性
職種: オープンコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: キャリア特定型
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社みずほフィナンシャルグループ

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: オープンコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

損害保険ジャパン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 男性
職種: オープンコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社りそな銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,827人
売上高 8兆648億3700万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 選考対策

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