みずほ銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社みずほ銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社みずほ銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
みずほ銀行の インターン
みずほ銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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みずほ銀行の インターンの概要
課題・テーマ | ドラマ形式の法人営業体験 / 仕事体験 / 法人営業部の業務を体験しながらお客様の課題を解決せよ / 新人銀行員になって顧客に「企画」「提案」 / 法人営業体験 / 他 |
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会場 | オンライン、Web、zoom、丸の内ビル、東京、他 |
参加人数 | 学生24〜100人 / 社員1〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 20%がありと回答 |
交通費の補助 | 10%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン StoryofBanker (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン 不動産ソリューション部 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン StoryofBanker (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン Experienceベンチャー (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン StoryofBanker (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン 1dayコース (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン StoryofBanker1day (2024年7月開催)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン storyofbanker (2024年7月開催)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン 総合職 (2024年7月開催)
- 2026卒 株式会社みずほ銀行 夏インターン 総合職 (2024年7月開催)
みずほ銀行の インターンの内容(129件)
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
22卒 夏インターン
みずほの持つ「不動産」×「金融」の知見を生かしたグループワークが行われた。内容はかなり難解で、参加者も口を揃えて難しいと言っていた。ただ、会社として取り組んでいることはかなり理解できた。
続きを読む22卒 夏インターン
事前資料が配布されて読み込んだ上でどうその企業の売り上げを増やすことができるのかを戦略立案。シナジーやSWOTに加えてバリューチェーンなどの考えも付け足すことで知見の幅広さを出す事も評価された。 午後は発表です。ワークとしては3時間にも満たず、リアバンよりかなりハードと感じた。座談会を行いました。4人の若手社員と順番に話していく形で担当してきた案件や自己紹介をされた後に質疑応答を順番にしていく形。座談会中の質問なども評価されていると感じた。
続きを読むみずほ銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
みずほ銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
戦略コンサルや外資系投資銀行などを志望していました。その中で日系の金融機関もたくさん受けて選択肢を広げたかったです。サマーインターンシップを通じてコンサルティングは成果がわからない提案にとどまる点から志望をやめました、外銀はキャリアアップが難しいから最初からIBというのは考えていないです。その中での日系金融機関、法人営業は成果もわかり、キャリアアップもできるいいポジションだと思いました。
続きを読むメガバンクはしっかりと受けようと思っています。会社の規模が大きい分、携わることができる業務も幅広くてやりがいがありそうだが、10年にわたってこの業務を続けることができるかと言われれば正直難しいと感じました。志望はしているものの、第一志望の業界と言われれば決してそういうわけでない。IBへの出向も選択肢にはあるため、他校よりはみずほがいいです。
続きを読むみずほ銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
みずほ銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
学歴は自己紹介の際に言わない流れだったので詳細部分は不明です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東大早慶が9割、その他国公立大学が占めていた。女子はかなり少ない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
Marchや早慶がメイン層であったが、地方国立や日東駒専も多くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に大学名は伏せられていたためわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
早慶や一橋大学などの高学歴層が多かったように感じた。院生や理系の方も参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの応募動機をご回答ください。 200文字以下
- A.
25卒 インターンES
- Q. インターンシップを志望している理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. 応募動機派なんですか。また、今後10年の人生の中でどのようなキャリアを歩みたいかを合わせて教えてください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 応募動機200字
-
A.
1つ目の理由は、貴行の社風を知るためだ。インターンシップは貴行の方々と直接関わることができる貴重な経験であり、社風を肌で感じることが出来る。2つ目の理由は法人RMに対して理解を深めるためだ。経済学部で履修する表層的な知識しか得られない座学ではなく、実際に体感することで業務を学びたい。銀行・信託・証券一体戦略のOneMIZUHOを通じて多面的なニーズに応じる貴行では、金融業界と業務をより広く深く学べると考えた。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 志望動機
-
A.
私は数字にシビアな環境で仕事をする行員こそ、常に自分自身を鼓舞し成長できる仕事だと考えます。インターンシップでは、行員の現場を体験できる実践的なプログラムを通して、法人営業の理解を深め、社会人として現在の自分に足りない能力を見つけることができると考えました。厳しい環境の中でも国内外の幅広いニーズに対応し、変革を起こしている点に共感し、私も貴行が成長する担い手となりたいと思い志望いたしました。 続きを読む
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 他行ではなくみずほ銀行を選んだ理由
- A. A.
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に注力したここと
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップに応募した動機
-
A.
A.
貴社で働くイメージを掴むために有用だと感じたからです。 実際のリアルな企業にあって営業を行えることは大変魅力的にうつったことを強調しました。競合他社(三井住友銀行・三菱UFJ銀行)では、ケースを扱うだけにすぎないので、人事の方に刺さるのではないかと考え、そのように答えました。とにかく、短く伝えることが大事です。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. ガクチカ と志望動機について聞かれました。 みずほのことを理解しておくといいと思います。ガクチカ はかなり一般的なやりとりです。
-
A.
A.
大手予備校での勤務で生徒学習量を増やしたことを伝えました。 理路整然と話しながらも秘めたる気持ちを出しました。教育を通じて日本をよりよくしたい、そして生徒を幸せにしたかった。リーダーシップやストレス耐性など伝えたい点を事前にどう話すか準備したことで相手が求める人材に沿って話しました。 (特定が容易なので具体的な話は避けます) 続きを読む
みずほ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
---|---|
フリガナ | ミズホギンコウ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 1兆4040億6000万円 |
従業員数 | 24,784人 |
売上高 | 8兆760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万7000円 |
電話番号 | 03-3214-1111 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |