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株式会社逸品館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

逸品館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社逸品館のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社逸品館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

逸品館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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逸品館の 学生による会社の評価

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年収・評価
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逸品館の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社逸品館の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しているが、社長からのメール・電話は休みであろうが関係なく来る。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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逸品館の 他のカテゴリの口コミ

株式会社逸品館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーディオ業界ということで、若年層ではなくある程度上の世代をターゲットにしている。社長のワンマン経営ということも...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社逸品館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児への支援は一般的な会社と同等と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドがコロコロ変わるので、復職後、他の社員との情報力...続きを読む(全87文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社逸品館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーディオ製品に対しての知識が得られる。業界のトレンドに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ポジションと異なっ...続きを読む(全92文字)

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株式会社逸品館の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。早く次の休みが来ることを祈る日々。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なので鶴の一声で現場がドタバタする場面が多々ある。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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株式会社逸品館の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上達成のボーナスがあるが、具体的な金額は事前に提示されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年比を達成しようが、個人的成果をあ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社逸品館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなどはなく、自分から情報を得てく流れ。
基本的な下調べなどは入社前に行う必要がある。続きを読む(全78文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社逸品館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長以外の他の社員は親身になり相談していくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長へのタレコミを行う人がいるので、その。人には相...続きを読む(全85文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社逸品館の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営なので不安を感じる。プランAで行くものが知り合いからのどうでもよい情報でプラ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社逸品館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほぼ無いに等しい。その後の転職先で会社によってここまで異なるものかと衝撃を受けた。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社逸品館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の部署だったので人員不足の為面接当日に採用されました。
人間関係も良好でとても雰囲気の良い職場です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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小売り(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社REGATEの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、給料も低くはないのでプライベートは充実できる。また、仕事を家に持ち帰ることもほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は派遣先にいなりますが私の場合は自分で決めれる状態でした。仕事が普通にありましたので残業も普通にありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証プライム上場企業ということもあり、福利厚生や法令遵守の意識は非常にしっかりしています。有給休暇は比較的取得しやすく、残業代も分単位で全額...続きを読む(全474文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハンズマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休・有給は部門にはよりますが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年人手不足が続いているため、残業時間が...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エモテントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社時間は自分で調整できる余地があり、メリハリのある働き方ができた。
繁忙期には多少の残業が発生することもあったが、忙しいときは踏ん張り、落...続きを読む(全190文字)

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ジュピターショップチャンネル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がこの会社で働いていて特に魅力に感じているのは、「仕事を頑張ること」と「プライベートを大切にすること」のどちらかを諦める必要がない環境があ...続きを読む(全704文字)

この投稿でわかること
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株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに派遣されるかによります。自分はライフの方は良かったのですが、ワークで残業があまりにもなさすぎて小さい基本給...続きを読む(全84文字)

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レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすいのでは
(実際はお構いなしに電話やチャットがくるので、対応を余儀なくされることが多い)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

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株式会社ベルーナの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
3次面接までさせられた。時間の無駄だった。適性検査などかなり念入りな面接だとかんじました。続きを読む(全77文字)

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有限会社ラマヤナの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は有給休暇の制度がなく(現在はあるかはわからない)休んだ分は給料から差し引かれるのでそこを気にしなければ休みやすい環境だった。
【気にな...続きを読む(全127文字)

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逸品館の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社逸品館
フリガナ イッピンカン
設立日 1988年3月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 清原裕介
本社所在地 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目7番28号
電話番号 06-6644-9101
URL https://www.ippinkan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496482

逸品館の 選考対策

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