
あおぞら銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社あおぞら銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社あおぞら銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
あおぞら銀行の インターン
あおぞら銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
1.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
あおぞら銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 業務体験プログラム / 顧客への課題解決提案を通じた銀行業務(リテール・法人)の体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社、本社 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員4〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
あおぞら銀行のインターンシップは、70.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,544件の金融業界の企業の平均に比べて1.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社あおぞら銀行 夏インターン 1Day 仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社あおぞら銀行 夏インターン 1Day 仕事体験 (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社あおぞら銀行 夏インターン 1Day 仕事体験 (2025年7月開催)
- 2026卒 株式会社あおぞら銀行 冬インターン 1Day 仕事体験 (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社あおぞら銀行 冬インターン AOZORA BANK 2025 Winter EVENT (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社あおぞら銀行 冬インターン 1dayインターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社あおぞら銀行 冬インターン 秋インターンシップ 総合職向け(1day) (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社あおぞら銀行 冬インターン AOZORA BANK 2025 Winter EVENT (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社あおぞら銀行 冬インターン 1Day 仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社あおぞら銀行 冬インターン 1Day 仕事体験 (2024年11月開催)
あおぞら銀行の インターンの内容(105件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

23卒 夏インターン
リテール営業の体験。まずはあおぞら銀行についてやリテール営業の業務内容について説明があった後、グループに分かれてどの商品を提案するかディスカッションして最後に発表。
続きを読む
23卒 冬インターン
最初にアイスブレイクを行い、約10人ずつに分かれて一人一人1分間の自己紹介を行なった。その後、全体で銀行業界とあおぞら銀行についての説明が行われ、リテール営業、法人営業のグループワークを5〜6人のグループに分かれて行なった。
続きを読むあおぞら銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
あおぞら銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
もともと金融志望で金融業界を中心にみていた。金融の中では銀行、証券、損保、生保などを幅広くみていて、インターンシップも金融業界を中心に参加していた。金融の他にはマスコミやIT、メーカーなどを少しだけみていた。新卒で入るのは、ベンチャー企業よりも新人の教育体制がしっかりしていそうな大企業が良いと考えていた。
続きを読むインターン参加前は、あおぞら銀行に対して、規模は小さいが全国展開している銀行というイメージしかなかったが、人数が少ないからこそ1件あたりの額が大きい取引を行なっており、1件1件に対しての判断が慎重で、数で稼ぐ営業ではないということがわかった。そのため、それまではメガバンクの方が志望度が高かったが、その他の銀行に対する志望度が上がった。
続きを読むあおぞら銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したあおぞら銀行の インターンの選考難易度 2.7/5
あおぞら銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶やMARCH以上であった。ある程度の学歴は必要だと思った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
GMARCHの学生が最も多く、その次に早慶、国公立という印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHが多い。早稲田の人もいた。 ほぼ文系だった。男性の方が若干多いインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCHレベルの大学の学生が中心でしたが、早慶や地方の国公立大学の学生もおり、幅広い層から集まっている印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCH以上が多い印象。高くて早慶だったため、MARCH~早慶が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 所属するクラブ・サークル・学生団体等の名称及び活動内容を簡潔にご記入ください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 所属するゼミ・研究室の教授名および研究内容・役職についてご記入ください。 100文字以下
- A.

27卒 インターンES
- Q. 所属するゼミ・研究室の教授名および研究内容・役職についてご記入ください。 100文字以下
- A.

23卒 インターンES
- Q. インターンへの応募理由について、インターンシップで習得したいことを踏まえてお書きください
-
A.
業務体験を通して貴行で働くイメージを持ちたいからです。私は幅広い業界に関わることができ、生活に欠かせないお金を通して社会に貢献できる銀行業界を志望しています。中でも貴行は6つの柱を掲げ、専門性の高いサービスを展開しており、他行に比べ顧客のニーズに寄り添ったサービスを提供していると感じました。また、メガバンクでも地銀でもないポジションで独自のビジネスモデルを築いていることで、お客様から必要とされる銀行であると考えました。インターンシップを通して独自性のある貴行の業務を体験し、理解を深めるとともに、貴行や行員の方の雰囲気も感じ取りたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. あおぞら銀行のインターンシップにご応募いただいた理由について、インターンシップで習得したいことも踏まえて教えてください。
-
A.
銀行業界と貴行について理解を深めたいと考え、インターンシップの参加を希望します。 アルバイト先の個別指導塾で、生徒一人一人に丁寧に接することで、彼らが求めていることや必要としていることを把握し、全力でサポートすることにやりがいを感じました。その経験から「顧客一人一人に寄り添い良きパートナーとして顧客を支えることができる」銀行に関心を持っています。その中でも貴行は、「6つの柱」による専門性を活かし、より顧客に寄り添ったサポートができると考えています。 インターンシップを通じ、貴行で働くことのやりがいや、専門性の高さを活かした業務への理解を深め、貴行で働く具体的なイメージを掴みたいです。 続きを読む
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あおぞら銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社あおぞら銀行 |
|---|---|
| フリガナ | アオゾラギンコウ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 2,477人 |
| 売上高 | 2314億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大見 秀人 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-6752-1111 |
| URL | https://www.aozorabank.co.jp/ |