浪田石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は普通ですが、一部の社員が会社の悪口を食堂で言ってたりします。その方々に目をつけら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜日に出勤して近所の公園を清掃させられます。

出たくもない忘年会は自費での参加...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有休が自分の都合で取れない。風邪引いてしまって休んだのですが、這ってでも来いと言われた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度はない。上司の主観で全て評価される。　500円程しか昇給されていなくて金...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを人のせいにしたりされて非常に疲れます。とにかく私は上司とソリが合わず、本当に仕事がや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は基本ありません。人を育てようという気は全くありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の都合で有休が取れない。　夏休みに有休を取りたいと申し出たら、部屋に入れられて説教され...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時給の点では低くもなく高くもありません。
しかし、店舗を統括するマネジャーは人柄がよく突発的なトラブルが発した時も即時対応に当たってくれるため...続きを読む(全306文字)

【良い点】
社員同士仲がよいので飲みに行ったり旅行に行ったりと付き合いが多いようです。私は参加していませんでしたが。管理職の方が定期的に巡回されていました...続きを読む(全178文字)

ガソリンスタンドの小売業ですので、さまざまなお客様と接する機会があり、接客が好きな方には非常におすすめ。
また、整備士等の実務経験にもなるため、車の整備...続きを読む(全180文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)