浪田石油の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は普通ですが、一部の社員が会社の悪口を食堂で言ってたりします。その方々に目をつけ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気は全くありません。仕事もきちんと段階を踏んで教えてはくれません。ただし出来な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜日に出勤して近所の公園を清掃させられます。

出たくもない忘年会は自費での参...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有休が自分の都合で取れない。風邪引いてしまって休んだのですが、這ってでも来いと言われ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを人のせいにしたりされて非常に疲れます。とにかく私は上司とソリが合わず、本当に仕事が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は基本ありません。人を育てようという気は全くありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の都合で有休が取れない。　夏休みに有休を取りたいと申し出たら、部屋に入れられて説教さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時給の点では低くもなく高くもありません。
しかし、店舗を統括するマネジャーは人柄がよく突発的なトラブルが発した時も即時対応に当たってくれるた...続きを読む(全306文字)

【良い点】
社員同士仲がよいので飲みに行ったり旅行に行ったりと付き合いが多いようです。私は参加していませんでしたが。管理職の方が定期的に巡回されていまし...続きを読む(全178文字)

ガソリンスタンドの小売業ですので、さまざまなお客様と接する機会があり、接客が好きな方には非常におすすめ。
また、整備士等の実務経験にもなるため、車の整...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年は基本給のベースアップに力を入れており、待遇改善が早急に進められている。
また賞与も基本5ヶ月分以上支給される。
与えられた業務以上に給...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与の評価制度は業績連動型　2〜3年で評価制度が変更する事があるが基本的には経常利益をいかに向上させるか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価表通りにできる様になっていれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価表に乗っ取って評価されるが
それ以外ができる様にな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
半期に一度面談やMBO調査をしてくれ細かく評価してくれます。支店により変わるかもしれませんが自分が所属していた支店は支店長含む上司全員が社員...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価は半年に一度、最近の会社でよくある、「自分で目標を設定してそれをクリア出来たか」という評価を行なう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
試験に合格すれば等級・給与が上がる仕様で一定までは筆記に合格する・資格を取得する等すれば上げられるため早く上げられると思います。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が古く、1〜5てできているかできていないかを自己評価します。最後に所属長の評価が入るのですが、自己評価が...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの目標達成率などをもとにボーナスが多少増減します。が、目標達成時とそうでないときの支給額がほとんど変わら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
小売の中では年収は高い方だと思う。
賞与も基本的にはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては試験があるわけ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗の売上や利益率など頑張り次第ではボーナスとして数字で評価されることもあるみたいです。それがモチベーションに繋がれば日々頑張れるのではない...続きを読む(全82文字)