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矢崎総業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全109件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢崎総業の 社員・元社員による会社の評価

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2.7
やりがい
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矢崎総業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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矢崎総業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
109件中1〜25件表示

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車のシステムが増えれば、主力のワイヤーハーネスが増えるため、しばらくは右肩上がりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に追い抜かれ、世界一位から離脱。住友や古川の方が技術力が高くかなりヤバイ状況。今後に...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EV化による影響はあるが、ハーネス自体は無くならそうなので、暫くは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
ハーネスの規模は減少傾向にあ...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワイヤーハーネス世界シェア1位ということで、事業規模が広くグローバルな業務に携わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に依存...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界が大きく変化しつつある中でも、ワイヤーハーネスでは世界トップクラスのシェアを誇っており、そう簡単に現在の地位が揺らぐことはないと思...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはグローバル展開していてワイヤーハーネスのグローバルシェアが高いところ。ワイヤーハーネス以外の事業にも取り組んでいる。半導体供給問題が解...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模はおおきい。
カーメーカーとの関係は深いので安定しているとはいえる。
会社として潰れることはないと思う。一応は、業界内でも高い地位...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワイヤーハーネスについては、世界でもトップのシェアとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスが売れなくなった場...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ワイヤーハーネスを主要な製品として持つが、EV化やそれによって車両パーツの配置が柔軟にできるようになったことで、今後ハイヤーハーネスの需要は小さくなると感...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルとしてはいわゆる労働集約型なので、現時点では物理的な生産拠点・生産能力の観点から簡単に他社がキャッチアップはできない。
【気に...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自動車の変化に対応できるかが大事だと思う。ワイヤーハーネスが主だが、充電コネクタなども展開しており、今後も安定すると思う。

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。
あまり良くないと感じる。

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EVなどの車両形態の変化がありエンジンがバッテリーに置き換わっているが、EV車においても必要となるワイヤーハーネスを主軸としているため、今後...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は確実に再編の道を歩んでおり、独立系の部品メーカーとして、トヨタ依存を脱却しなければならない。

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性の観点では、電気自動車が主流となる時代となっても、ある程度の需要を保ち続ける製品が多くあり、その点では今後の不安は特になかった。
【気...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外の幅広い自動車メーカとの取引があり、且つ必須の部材を扱っており、設計ノウハウの蓄積もあるため、安定性は比較的高い。
【気になること・改...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワイヤーハーネスという自動車の各部品間をつなぐ電気配線セットが、売上の大部分を占めるメイン商材です。最初にワイヤーハーネスをビジネス化した企...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパンガスの需要は無くなることはないので、計量器あるいはガスを安全に使う器具のメーカーとしての需要は無くなることはないということ。また車両...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自動車も環境の点から電気自動車に変わりつつあるが、そこに対応できるとのことで将来性はあると思う。

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力のワイヤーハーネス以外にも、車載の各種機器類など事業の多角化に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではまだま...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】自動車部品のサプライヤーとしては、売上も高く、大手であると思う。また、海外に出向している方もいて活躍の場はグローバルである...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界が進化していくにつれて、求められる部品は変わるが、その中でもワイヤーハーネスは必要不可欠である部品の為、今後とも必要とされる企業で...

109件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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矢崎総業の 他のカテゴリの口コミ

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮や社宅がある為、若いうちは家賃での支出が非常に少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅定年が決まっているが、社宅の入居...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント職になれば、マネジメントの手当がつくため、給料は必然的に上がる。ただ、マネジメント職になると年俸制に変わるため、残業しても残業代...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列制度のため、在籍年数によって給料が自動的に上昇する。また部署にもよるが、評価に関して頻繁に面談を実施してくれる上司が多いと感...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭が悪くても、誰でも管理職になれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男社会。女性管理職は少ない。まだまだ改善よ余地あり。

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
脳略はあまり関係ない。外部試験を怒ればよし
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が通れば誰でもなれてしまう。能力よりも年功序列がマダ...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、矢崎一家が神格化されている。まともな人材は会長だけ。後はかなりやばい人たち。生...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署により異なる
研修が多く、それなりにしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業白みたいな風潮はない。フレック...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はボーナスは低いが福利厚生はまぁまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、給与はかなり低い。管理職も仕事が一気...

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が多く、かなりの人と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない人が多い。リストラがないので、仕事しない人がそのまま扱...

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フジデンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お年寄りとか店舗に来る人いるのはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでなんでもやれるようになるので今後発展する可能性はそ...

CEF株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては「風力発電」の良い部分のイメージがが先行していたが、太陽光発電が勢力を伸ばし、騒音やバードストライク...

株式会社マルゼンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店がある限りは将来性はあると思うので大丈だと思います。初期投資は安価なので周りと他社と比べると一歩リードしてる気がする

日本機材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社(SMC)の圧倒的な資本力があるため潰れるようなことはまずない。
また、取り扱いの商材(空圧制御機器など)インフラに欠かせないのでなく...

株式会社IDOMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多く良い点が無いです。理由としては、騙してナンボの世界そのもので何人かいます。入らない方が身の為だと思う...

電機資材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な鋼材を取り扱い、今後世界的に環境で必要不可欠になる製品なので、まずなくなることはないと思います。

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので人をたくさん雇えば事業が伸びるのだ人員に比例しすぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスがないと派遣事業...

ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
組織を安定させ、方針を明確にして、バックオフィスも含め、各人が同じ方向を見て、業務を実施...

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げも年々上がってきているので将来際はあるかと思う。ただ、メーカーに商社の立ち位置の場所ができたら終わり。

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業と長くお付き合いもあり、そこそこ仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に下降気味で、将来も安泰と...

回答者別の学生からの評判・口コミ

矢崎総業の 会社情報

基本データ
会社名 矢崎総業株式会社
フリガナ ヤザキソウギョウ
設立日 1941年10月
資本金 31億9100万円
従業員数 239,753人
売上高 7523億3800万円
決算月 6月
代表者 矢﨑陸
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
電話番号 03-3455-8811
URL https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130847

矢崎総業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。