松本市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みのためプライベートは取れると思います。また、有給なども充実しており、業務の調整が効けば自由に取ることができます。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料面については公務員ということもあり安定しています。
デメリットとしては二十代での収入が少ないことです。
徐々に上がってくるのは間違いない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公官庁ということもあり、社会保障や扶養手当などの福利厚生は整っています。また、年休などは比較的とりやすく、休日出勤の際の代休もしっかり取るこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体を見渡しても大半の人が定時から30分以内に帰宅をしている状況です。また、ノー残業デーの実施にも非常に力を入れているため、仕事が終わらない...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あまり良い点はないが、あげるとするなら労働時間が短いことです。
残業も特になく、その点は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
市民の方とお話しする機会が多いのでコミュニケーション能力は上がりました。
有給もとても取りやすく現在は民間にいますがいずれは戻ってより貢献し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は基本的になく、短時間勤務もしやすい環境ではあると思います。
福利厚生もしっかりしているため、育休明けでもしっかりとしたサポートしてもら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
市役所全体でワークライフバランスを推進している為、年休は取りやすいと思う。年休を1時間単位で取れるので中抜けも出来るし、自由に自分の時間がつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
素晴らしい人間関係が築くことができます。
一般企業とは違う市民のために働ける喜びがあります。
給料もそこそこで働きがいのある職場だと思います...続きを読む(全249文字)

【良い点】
職員の方は皆さん優しく、分からないことは丁寧に教えてくださり、とても楽しく仕事が出来ました。
業務分担が明確だったので、仕事がしやすかったで...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は用意されているが業務多忙につき受けられる機会は少ない。組織としての部下のマネジメント方針が存在しないた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各々が日々の勉強をおこたらずにやりきって成長していくことが可能かと思っております。対人コミュニケーションはとても良くなりました。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企画や人事、経理、システム関係の部署では、汎用性の高いスキルを身につけやすく、関係者との調整力や採用実務、システムに関する基礎的な知識など、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロパー職員や任期付き職員にはたくさんの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員もスキルアップの語学研修な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事異動で様々な仕事を身に着けることができます。同じような仕事をする部署への異動もありますし、まったく別の部署へ行くことも可能です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員課が逆境力研修なるものを開催していたが理解不能。職員課は本当に仕事してるのかというほど機能していない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたら、特に研修を受けるわけでもなくいきなり実務に入るため、最初は何をすればいいか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・OJTに積極的な上司や先輩職員が少なく、特にコロナ禍以降は飲み会も自...続きを読む(全242文字)