
ブティックス株式会社
- Q. ブティックスのM&Aコンサルタントとして、新卒の就活者に求められるのは、どんな素養だと思いますか。
-
A.
求められると考える素養は二点あり、一点目は粘り強さである。貴社の特徴である中小企業のM&Aでは、経営者の多くが創業者であり、事業に対する強い思い入れを持っている。そのため単なる数値分析で案件を進めるのではなく、地道に経営者の話を聞き、背景にある想いや課題を理解しよ...続きを読む(全284文字)
ブティックス株式会社
ブティックス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数19件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、ブティックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちは介護用品の通販事業(eコマース事業)からスタートしました。
しかし当時から、自分たちは”モノを売る会社である”という考え方ではありませんでした。
メーカーの方々が商品に込めた思いと、その商品を必要としているお客様のニーズ、双方を徹底的に理解し、『お客様と商品を最適にマッチングさせ最高の満足を生み出す』――これこそが私たちの「使命」だと考えています。
その実現のため、インターネット通販でありながら、あえて効率を求めず、商品ジャンルごとに専門店(ブティック)化して圧倒的な品揃えをすると同時に、対面販売に限りなく近い親身な接客を行い、お客様のニーズにかなう最良の商品を提案することにこだわり続けてきました。
その結果、お客様から絶大な支持をいただき、介護用品のインターネット通販では、トップクラスの企業に成長しました。
今、私たちの事業領域は介護用品の通販事業(eコマース事業)から、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へと広がっております。これらすべての事業に共通しているのは、一足の介護靴を販売した時と同じ「売り手と買い手、双方に最適なマッチングを提供し、最高の満足を生み出す」ことにあります。
今後も、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指し、新しいサービスを次々に立ち上げ、お客様に最高の満足を提供すべく全力をあげていきます。
介護・高齢者市場において様々な方法で、売り手・買い手双方に最適なマッチングの機会を提供しています。
日本最大級の商談型展示会「CareTEX」の開催により、介護用品メーカー・卸、施設向け設備・備品メーカー等の各種サプライヤーと、介護事業者・流通関係者の方々に、リアルの場で商談・取引の機会を提供しています。ビジネスに繋がる展示会とするために、決裁権限者の来場促進や、出展社ブースへの来場者のアポイント取得代行、VIP交流パーティーなど、様々な企画を施行しています。
今後も最適なマッチングのため、WEB/リアルの形態にとらわれず、あらゆる手段を駆使し、新たなサービスを提供していきます。
それを通して、日本経済の活性化に貢献をしていきます。そして今後は高齢者領域に留まらず、社会課題の大きい市場に対してマッチングの仕組みを作り出し、課題を解決していく企業を目指しています!
介護業界の商談型展示会の開催や、eコマース事業で培ってきた介護業界での豊富な知識と人脈を活用し、M&A事業を展開しています。
介護・医療事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。
承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。
また「高額なM&A仲介手数料」を業界最安値※に設定したことにより、小規模事業者様にもM&A仲介サービスをご利用いただいています。その結果、事業開始以来3年余りで売却取扱案件数は450件、成約数は153件に達し、介護事業のM&A仲介では、業界No.1※の実績を持つ企業に成長しています。
※自社調べ
介護・健康・医療・ベビー等の各分野で、商品分野ごとに特化した専門通販を24サイト運営してます。年間総来店者数は250万人に達し、介護用品のインターネット通販では、日本トップクラスの企業に成長しています。
当社では商品分野ごとに特化した専門店を展開すると同時に、日本一の品揃えを目指しています。その結果、分野ごとの品揃えは、いずれも日本最大級を誇り、取り扱いアイテム数は10万点に達しています。
そしてお客様のニーズにかなう最良の商品をご提案するため、インターネット通販でありながら、あえて効率を求めず、対面販売に限りなく近い親身な接客を心がけています。商品選定のご相談はもとより、アフターサービスにもきめ細かく対応しているため、通常はインターネット通販での購入が少ない高額商品の取扱いが多いのも当社の特長です。
我々は【日本最後の成長産業】と言われる介護分野で【マッチングプラットフォーム】つまり、マッチングの仕組みを作っている会社です。当社はメイン事業である3つの事業ですでに業界トップシェアを獲得しています。
今後、社会の様々な課題に対し、新たなビジネスのインフラとなるマッチングプラットフォームを作ることで、10年以内に10の新規事業を展開予定です。そのため、20卒の新卒採用を経営幹部候補生採用と位置づけ、当社の将来を担う優秀な方を採用したいと考えています!
■企画提案力・実行力のある方
■社交的でコミュニケーション能力の高い方
■経営的視点で事業戦略を構築できる方
■論理的思考能力、問題解決力のある方
■責任感が強く、粘り強く取組める方
■一人で黙々と仕事をしたい方
■考え抜くということが苦手な方
■責任を人任せにしてしまう方
■課題にぶつかると途中で諦めてしまう方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したブティックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したブティックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

求められると考える素養は二点あり、一点目は粘り強さである。貴社の特徴である中小企業のM&Aでは、経営者の多くが創業者であり、事業に対する強い思い入れを持っている。そのため単なる数値分析で案件を進めるのではなく、地道に経営者の話を聞き、背景にある想いや課題を理解しよ...続きを読む(全284文字)

○○○○○○○サークルにて、前例のない形式で「○○○○の講習会」を実現しました。自らがサークル運営をする立場になった際、サークル内で私以外に○○○○○に関する知識・スキルをもったメンバーが1人もいないことに気が付きました。今後開催する○○○○をより活気あるものにす...続きを読む(全393文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
成果に対してしっかりと評価してもらえる環境だと感じます。営業職としては個人の努力や提案内容がきちんと数字に反映され、評価や賞与にもつながりまし...続きを読む(全364文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
管理職層も現場理解が深く、メンバーとの距離が近いので、相談やフィードバックがしやすい点も魅力です。個人の成果だけでなく、チームとしての成果を重...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
MA仲介の中では取りやすいほうです。残業は20時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は常に残業している人がいます。おそらく2...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
中途は600-800スタート(前職給与反映)。非常に細かい設計となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
他の仲介とバッティングしないので、一定の需要はあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれほど一気に需要が高まることも...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
識学を導入しています。識学は、組織運営理論の一周で、誤解や錯覚を減らすことで、組織や企業の成果につなげることを目的としています。識学にはルール...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
事務職なら大丈夫だが、営業職なら無理だと思う。
【気になること...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
やはり成約したときは感動します。経営者の一生に一度の出来事に立ち会えるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件規模が小さいので、感...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
何も福利厚生はない。事業部間の移動などは制度上あるが、使っている人を見たことはない。おそらく要件が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるとなっているが、実際は入社初日の全社研修の翌日から業務へと移行。部署によりまちまちだが私のいた部署は...続きを読む(全132文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月16日
幅広い規模の事社に寄り添える、...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年05月16日
8期連続増益であり、成長...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年05月16日
月給30万円だが、固定残業代が...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年05月16日
社会保険、産休、育休など一...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年05月16日
業界トップクラスの研...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年04月05日
若手から裁量権が大きく、M&Aに関しては他の大手とも比...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年04月05日
特に介護事業のMAに力を入れており、大手...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年04月05日
評価基準が明確であり、成約すれば...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年04月05日
説明会でも福利厚生についてはあまり聞くこ...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年04月05日
案件先への資料作成や出張などが忙しい時にはワークライ...続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ブティックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブティックス |
| 事業内容 | 展示会事業、M&A仲介事業、eコマース事業 |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 2億5700万円 |
| 従業員数 | 59人 ※2018年6月時点 |
| 売上高 | 51億7100万円 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 祐三 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4-28 |
| 事業所 | ※2019年4月に下記住所に移転予定 東京都港区三田一丁目4番 28 号 三田国際ビル 11 階 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-6303-9611 |
| URL | https://btix.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://btix.jp/recruit/new.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
16億7400万 | 23億2800万 | 43億2600万 | 48億5600万 | 51億900万 |
|
純資産
(円)
|
9億4500万 | 13億5600万 | 18億5400万 | 22億600万 | 22億4100万 |
|
売上高
(円)
|
12億7700万 | 20億9100万 | 30億4700万 | 44億1400万 | 51億7100万 |
|
営業利益
(円)
|
2億8100万 | 5億8600万 | 9億4500万 | 9億1600万 | 12億2800万 |
|
経常利益
(円)
|
2億9200万 | 5億9100万 | 9億4300万 | 9億1100万 | 12億2700万 |
|
当期純利益
(円)
|
1億9800万 | 3億4900万 | 6億2100万 | 6億800万 | 2億5000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 5.96 | 63.74 | 45.72 | 44.86 | 17.15 |
|
営業利益率
(%)
|
22.0 | 28.02 | 31.01 | 20.75 | 23.75 |
|
経常利益率
(%)
|
22.87 | 28.26 | 30.95 | 20.64 | 23.73 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。