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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井屋工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井屋工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井屋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井屋工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三井屋工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井屋工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気はない会社だとおもう。
入社しても名ばかりの社員教育(配属部署の上司によるちょっとした説明)と現場実習...続きを読む(全191文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計開始から量産までの流れを覚えることが出来ます。
製造業であれば、どこもだいたい同じ流れだと思いますので
それなりに応用は聞くと思います。
企業で...続きを読む(全173文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井屋工業の 他のカテゴリの口コミ

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好き嫌いが、こんなにも仕事に影響を及ぼすものなのだということを知り、会社の人達からマイナス点をつけられないように過ごすことの重要性を痛感したこ...続きを読む(全301文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系列なので、たまにバスケ観戦などの優遇措置があるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、福利厚生が特にない...続きを読む(全190文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
善良な方もいらっしゃるが、良い点をあげるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで全て仕事をする会社です。管理職で能力の...続きを読む(全360文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設設備の管理や安全衛生など、専門知識などが必要になる部分の業務をになっているのが再雇用の社員であり、後継の育成が...続きを読む(全226文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給などは平均より少し上回っている程度だと思う。条件を満たす新入社員・中途入社社員には借上げ独身寮制度で40,000円までの家賃補助を受ける...続きを読む(全221文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度は充実していると感じる。保育園に入れなかった場合の延長も可能だし、現場作業者ではあるが男性社員の取得実績もある。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は直前でも比較的自由に取れるところは良かった。ただ残業は常態的に多く平日にはあまり時間が取れなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点というのは特にない
あえて言うならば社員旅行がない点だと思う。ただこれは各人のそれぞれの考え方になるので不満に思う人もいると思う。
年休...続きを読む(全199文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた分だけもらえる。
基本給は業界で見ると低いと思うが企業規模を考えると妥当だとは思う。
その分他に手当がつく。
扶養手当が低く子供...続きを読む(全182文字)

三井屋工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的にとりやすい環境なので個人の業務調整次第です。人にもよりますが有休時の顧客とのやりとりも割と周りもサポートしてくれます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本マーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

八尾トーヨー住器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき、3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので、真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

Apple Japan合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

ジクシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

日本ファイバー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

三井屋工業の 会社情報

基本データ
会社名 三井屋工業株式会社
フリガナ ミツイヤコウギョウ
設立日 1947年8月
資本金 7500万円
従業員数 210人
売上高 100億4715万9000円
代表者 髙橋直輝
本社所在地 〒471-0037 愛知県豊田市三軒町3丁目1番地
電話番号 0565-31-1105
URL https://mitsuiya.jp/
NOKIZAL ID: 1202402

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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