北洋証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性に対してのキャリアパスなどはないといっても過言ではない。
全社員のうち、ほぼ若手に属する女性は営業ではなく事務系なので・・・
ただ女性の若手があ...続きを読む(全204文字)

研修は建前程度のものしかありません。また、社外研修がほとんどで自社で行うことは皆無に近いですし、恐らくないです。
身に付けられるのは、新規で口座を作ら...続きを読む(全496文字)

やりがいや面白みは、会社はまったくといって良いほど関係ありませんが、自分の相場センスや市場洞察力を買ってお客さまが資産を預けて資産拡大できたときには、自...続きを読む(全278文字)

入社理由は、人事含め社員(母校出身の先輩など)の人がすごく魅力的でこういった方たちと一緒に自分を高めていきたいと考えていたから。また、将来的に金融商品の...続きを読む(全431文字)

証券市場は常に飽和状態であること。北海道に拠点があること以外に優位性がないため、現在この会社の顧客(バブリーな時代から取引している方たちがほぼメインなの...続きを読む(全422文字)

支店ごとによって、出勤時間や退勤時間が違うので当たり外れはあると思います。表向きは支店ごとの色があるといっていますが単に統一性が取れてないことを体外に露...続きを読む(全157文字)

次長職の方はおおむね、若手の意見や味方になってくれやすいので話しがしやすいが、その上の支店長職になると雰囲気が変わり、その人によっては仕事自体がやりずら...続きを読む(全155文字)

社風は、年功序列のバリバリ縦社会。そのため、対応していける人間なら問題ないと思います。
待遇は、新卒で金融にも関わらず手取りで18万円ももらえませんし...続きを読む(全664文字)

給与・賞与についてもその他、サラリーに関わるすべてのことに不満足です。
ほぼ、実力ややる気については評価は関係なく、年功序列重視に顧客担当についてもほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
課長、支店長以外は基本的に業務用携帯を持ち帰ることは個人情報保護の観点から不可。家に仕事を持ち帰らない、持ち帰れない為オンオフがしっかりして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やすみは極めて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は携帯を家に持ち帰れず、祝日や休日に対応ができないのはクライアントフ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないようですが、上司からの飲み会は断れなかったです。平成終盤だったのに、まだバブル期のようでした。飲み会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
そんなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等はなく導入の取り組みも一切ありません。
年間計画有給以外の有休消化...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日は完全に休みであり、残業もしてはいけない風潮にあったので、プライベートの時間はしっかりと取ることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
勝てるトレーダーは家でテレワークができます。後場が終わるとすぐ帰るトレーダーもいます。勝てるなら、最高の環境があります。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスの適正化も進んでおり、以前のような長時間労働を良しとする文化から、効率的な働き方を重視する方向へシフトしている。基本仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この会社のの働き方の良い点は、成長速度の圧倒的な速さと成果に基づくフェアな評価制度にある。若手であっても年次に関係なく実力次第で重要な案件に...続きを読む(全423文字)

【良い点】
時短勤務を利用している方も多く、出産育児をへて復帰されてる方がほとんどです。飲み会もコロナ以降かなり減っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、金融機関全般に休みがわかっていること、市場が動いている時間とそうでない時間でメリハリのある生活ができる
【気...続きを読む(全99文字)