北洋証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性に対してのキャリアパスなどはないといっても過言ではない。
全社員のうち、ほぼ若手に属する女性は営業ではなく事務系なので・・・
ただ女性の若手があ...続きを読む(全204文字)

研修は建前程度のものしかありません。また、社外研修がほとんどで自社で行うことは皆無に近いですし、恐らくないです。
身に付けられるのは、新規で口座を作ら...続きを読む(全496文字)

やりがいや面白みは、会社はまったくといって良いほど関係ありませんが、自分の相場センスや市場洞察力を買ってお客さまが資産を預けて資産拡大できたときには、自...続きを読む(全278文字)

入社理由は、人事含め社員(母校出身の先輩など)の人がすごく魅力的でこういった方たちと一緒に自分を高めていきたいと考えていたから。また、将来的に金融商品の...続きを読む(全431文字)

証券市場は常に飽和状態であること。北海道に拠点があること以外に優位性がないため、現在この会社の顧客(バブリーな時代から取引している方たちがほぼメインなの...続きを読む(全422文字)

支店ごとによって、出勤時間や退勤時間が違うので当たり外れはあると思います。表向きは支店ごとの色があるといっていますが単に統一性が取れてないことを体外に露...続きを読む(全157文字)

次長職の方はおおむね、若手の意見や味方になってくれやすいので話しがしやすいが、その上の支店長職になると雰囲気が変わり、その人によっては仕事自体がやりずら...続きを読む(全155文字)

社風は、年功序列のバリバリ縦社会。そのため、対応していける人間なら問題ないと思います。
待遇は、新卒で金融にも関わらず手取りで18万円ももらえませんし...続きを読む(全664文字)

給与・賞与についてもその他、サラリーに関わるすべてのことに不満足です。
ほぼ、実力ややる気については評価は関係なく、年功序列重視に顧客担当についてもほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手はかなり早めに帰れる。役職が上がるにつれて、残業時間は増えるが、それでも他の会社に比べてかなり少ない方だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業がほぼないため業務終了後は趣味や家族のために時間を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではリモートワー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によりますが、早く帰れる人や部署もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもいますが、なかなか帰れない人も多か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日は基本一切仕事ないのでプライベート充実できる。残業もそこまでなく、外交行って戻る時間が遅くなるくらい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署や担当顧客にもよりますが、以前の証券会社のイメージと比べると働き方は徐々に改善されている印象です。有給休暇は比較的取りやすく、夏や冬にま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
2か月に一度は必ず有給を取得するよう会社から指示がありました。計画的に休暇を取る体制が整っているため、有給を消化しづらい雰囲気は全くありませ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
世間のイメージと比べると、意外とバランスは良い。皆いやいや残業しているというよりは、好きで働いている人間が多いが、ちゃんとプライベートを守り...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝は普通に休める
ただし有給はお伺いを立てるのがしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給にいちいち理由を聞くのをやめてほしい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時はリモートか多かったものの、収束後には出社が進められる風潮になった。残業は時期によって違う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎月有給は消化するように会社が奨励しているため取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが先輩の顔を伺い...続きを読む(全99文字)