北洋証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性に対してのキャリアパスなどはないといっても過言ではない。
全社員のうち、ほぼ若手に属する女性は営業ではなく事務系なので・・・
ただ女性の若手があ...続きを読む(全204文字)

研修は建前程度のものしかありません。また、社外研修がほとんどで自社で行うことは皆無に近いですし、恐らくないです。
身に付けられるのは、新規で口座を作ら...続きを読む(全496文字)

やりがいや面白みは、会社はまったくといって良いほど関係ありませんが、自分の相場センスや市場洞察力を買ってお客さまが資産を預けて資産拡大できたときには、自...続きを読む(全278文字)

入社理由は、人事含め社員(母校出身の先輩など)の人がすごく魅力的でこういった方たちと一緒に自分を高めていきたいと考えていたから。また、将来的に金融商品の...続きを読む(全431文字)

証券市場は常に飽和状態であること。北海道に拠点があること以外に優位性がないため、現在この会社の顧客(バブリーな時代から取引している方たちがほぼメインなの...続きを読む(全422文字)

支店ごとによって、出勤時間や退勤時間が違うので当たり外れはあると思います。表向きは支店ごとの色があるといっていますが単に統一性が取れてないことを体外に露...続きを読む(全157文字)

次長職の方はおおむね、若手の意見や味方になってくれやすいので話しがしやすいが、その上の支店長職になると雰囲気が変わり、その人によっては仕事自体がやりずら...続きを読む(全155文字)

社風は、年功序列のバリバリ縦社会。そのため、対応していける人間なら問題ないと思います。
待遇は、新卒で金融にも関わらず手取りで18万円ももらえませんし...続きを読む(全664文字)

給与・賞与についてもその他、サラリーに関わるすべてのことに不満足です。
ほぼ、実力ややる気については評価は関係なく、年功序列重視に顧客担当についてもほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日はしっかり休めます。休日に出勤することはまずなかった。たまに他社との交流もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時、新人は定時で上がれた。２〜3年目の人も定時で上がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれるが朝１〜２時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは夏休み以外とれない
夏休みだけは絶対にとれる
それ以外は2週間前にいえといわれ、とったらとったで、ありがとうございましたとそこら中にい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはうまくコントロールして取ることができました。
忙しい時期になると残業はそこそこ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝休みなので予定立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は土日休みだが、中堅社員以上は土曜出勤はザラにあった。
残業は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は定時で上がれるが、朝は始発。情報収集や勉強、コネクション作りなど。
大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、正直に言えば良いとは言い切れない。業務量や求められるスピード、クオリティの水準が非常に高く、平日深夜や週末に...続きを読む(全323文字)