北洋証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性に対してのキャリアパスなどはないといっても過言ではない。
全社員のうち、ほぼ若手に属する女性は営業ではなく事務系なので・・・
ただ女性の若手があま...続きを読む(全204文字)

意味もなく早朝出勤(朝の7時出勤など)を迫る支店や上司もいるため、ワークライフバランスもくそもないです。ただ、帰りは募集物等が終われると18時や18時半に...続きを読む(全316文字)

研修は建前程度のものしかありません。また、社外研修がほとんどで自社で行うことは皆無に近いですし、恐らくないです。
身に付けられるのは、新規で口座を作られ...続きを読む(全496文字)

やりがいや面白みは、会社はまったくといって良いほど関係ありませんが、自分の相場センスや市場洞察力を買ってお客さまが資産を預けて資産拡大できたときには、自分...続きを読む(全278文字)

入社理由は、人事含め社員(母校出身の先輩など)の人がすごく魅力的でこういった方たちと一緒に自分を高めていきたいと考えていたから。また、将来的に金融商品の取...続きを読む(全431文字)

証券市場は常に飽和状態であること。北海道に拠点があること以外に優位性がないため、現在この会社の顧客(バブリーな時代から取引している方たちがほぼメインなので...続きを読む(全422文字)

支店ごとによって、出勤時間や退勤時間が違うので当たり外れはあると思います。表向きは支店ごとの色があるといっていますが単に統一性が取れてないことを体外に露見...続きを読む(全157文字)

次長職の方はおおむね、若手の意見や味方になってくれやすいので話しがしやすいが、その上の支店長職になると雰囲気が変わり、その人によっては仕事自体がやりずらく...続きを読む(全155文字)

社風は、年功序列のバリバリ縦社会。そのため、対応していける人間なら問題ないと思います。
待遇は、新卒で金融にも関わらず手取りで18万円ももらえませんし、...続きを読む(全664文字)

【良い点】
基本給が高くて満足です。さらに営業成績によっては多額のインセンティブをいただけるため、5年目で1000万を超える方もいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちは周りの友人などと比較して給料が少ないと感じる機会が多い。ただし、コロナ禍でもボーナスが減ることはなく、長期で働くには大変良い職場だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
国家公務員に準拠しているのでそれなりの数字。社宅制度が充実しているため可処分所得はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても年収には反映されない。時短勤務の人もいたが、子どもが体調が悪く急に休んだ時など嫌な顔をする人がいた続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料が高いです。
新卒入社の場合昇給幅が大きく、この年齢でこんなに貰えていいのかと驚く程です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給年1回、賞与年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司へのゴマスリなどによって決まっている部分がある。
業界全体と比較して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務量が多くない割に年収は高いのではないか。上位地銀並みの給与水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の士気は高くな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手のうちからある程度の金額が貰えますが、一定以上の年次になると基本給はほぼ上がらず賞与で差がつきます。出来る人は賞与が多いです。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので年収は低いと思う。
在籍期間が短いのでわからないが、昇給も1年目から2年目にあ...続きを読む(全86文字)