北洋証券の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性に対してのキャリアパスなどはないといっても過言ではない。
全社員のうち、ほぼ若手に属する女性は営業ではなく事務系なので・・・
ただ女性の若手があ...続きを読む(全204文字)

意味もなく早朝出勤(朝の7時出勤など)を迫る支店や上司もいるため、ワークライフバランスもくそもないです。ただ、帰りは募集物等が終われると18時や18時半...続きを読む(全316文字)

研修は建前程度のものしかありません。また、社外研修がほとんどで自社で行うことは皆無に近いですし、恐らくないです。
身に付けられるのは、新規で口座を作ら...続きを読む(全496文字)

やりがいや面白みは、会社はまったくといって良いほど関係ありませんが、自分の相場センスや市場洞察力を買ってお客さまが資産を預けて資産拡大できたときには、自...続きを読む(全278文字)

証券市場は常に飽和状態であること。北海道に拠点があること以外に優位性がないため、現在この会社の顧客(バブリーな時代から取引している方たちがほぼメインなの...続きを読む(全422文字)

支店ごとによって、出勤時間や退勤時間が違うので当たり外れはあると思います。表向きは支店ごとの色があるといっていますが単に統一性が取れてないことを体外に露...続きを読む(全157文字)

次長職の方はおおむね、若手の意見や味方になってくれやすいので話しがしやすいが、その上の支店長職になると雰囲気が変わり、その人によっては仕事自体がやりずら...続きを読む(全155文字)

社風は、年功序列のバリバリ縦社会。そのため、対応していける人間なら問題ないと思います。
待遇は、新卒で金融にも関わらず手取りで18万円ももらえませんし...続きを読む(全664文字)

給与・賞与についてもその他、サラリーに関わるすべてのことに不満足です。
ほぼ、実力ややる気については評価は関係なく、年功序列重視に顧客担当についてもほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容とそこまでのギャップはなかった。また先輩方のフォローやめんどうみがよく、親身になってくれるいい企業だと感じた。また人事...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に正社員登用前提で、といわれて入ったが、いざ入ってみたら半分は3ヶ月で落とされた。これは派遣会社が嘘をつ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が想像より多いと感じた。実際そこまで身になってる気もしない。また課長に対して毎月プレゼンやロープレもあったが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にギャップは無し
研修はゆるくわきあいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ激務でしんどい。
メンタルがやられる続きを読む(全76文字)

【良い点】
人が良いと感じて入社しましたが、入社後もやはり人の良さを感じる場面は多いです。穏やかな方が多い気がします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界トップという強み、勢い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Officerは尊敬できる方ばかりでしたが事務職は勤続年数が長く社内で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
MUFGの強固な顧客基盤と、モルガン・スタンレーのグローバルな知見の両方を享受できる点に惹かれる人が多いです。日系トップクラスの安定性と、外...続きを読む(全317文字)

【良い点】
福利厚生などはとても良く。
住宅手当も都心で結婚すれば9万円近く出るため、年収以上に手取りは多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大企業ならではの、福利厚生であったり、安定した給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなストレスがかかる仕事なので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優秀、経験豊富な社員が多く在籍している。質問したら答えてくれる、意地悪な方はいない。経験がない方でもやるきがあればどんどん吸収して伸びていけ...続きを読む(全104文字)