北洋証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性に対してのキャリアパスなどはないといっても過言ではない。
全社員のうち、ほぼ若手に属する女性は営業ではなく事務系なので・・・
ただ女性の若手があま...続きを読む(全204文字)

意味もなく早朝出勤(朝の7時出勤など)を迫る支店や上司もいるため、ワークライフバランスもくそもないです。ただ、帰りは募集物等が終われると18時や18時半に...続きを読む(全316文字)

研修は建前程度のものしかありません。また、社外研修がほとんどで自社で行うことは皆無に近いですし、恐らくないです。
身に付けられるのは、新規で口座を作られ...続きを読む(全496文字)

やりがいや面白みは、会社はまったくといって良いほど関係ありませんが、自分の相場センスや市場洞察力を買ってお客さまが資産を預けて資産拡大できたときには、自分...続きを読む(全278文字)

入社理由は、人事含め社員(母校出身の先輩など)の人がすごく魅力的でこういった方たちと一緒に自分を高めていきたいと考えていたから。また、将来的に金融商品の取...続きを読む(全431文字)

証券市場は常に飽和状態であること。北海道に拠点があること以外に優位性がないため、現在この会社の顧客(バブリーな時代から取引している方たちがほぼメインなので...続きを読む(全422文字)

支店ごとによって、出勤時間や退勤時間が違うので当たり外れはあると思います。表向きは支店ごとの色があるといっていますが単に統一性が取れてないことを体外に露見...続きを読む(全157文字)

社風は、年功序列のバリバリ縦社会。そのため、対応していける人間なら問題ないと思います。
待遇は、新卒で金融にも関わらず手取りで18万円ももらえませんし、...続きを読む(全664文字)

給与・賞与についてもその他、サラリーに関わるすべてのことに不満足です。
ほぼ、実力ややる気については評価は関係なく、年功序列重視に顧客担当についてもほぼ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事がさほどできなくても長年勤めることで管理職になれる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ばかりの部署もあり、コスト面...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司にあたれば親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な方も中にはいた。大声で怒鳴ったり、胸ぐら掴んで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ゆったりした人が多く、パワハラ気質の人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向でくる一部のおじさんが仕事ができない。何もやらない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
優しく協力的な方が多く、相談したらサポートしてくれました。少し上の先輩に恵まれスキルも向上できたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
メイン業務（保証・期中・回収）の観点では社員としては堅実に業務をこなしていくことで着実に仕事が終わると思う。
一方で後方支援部署は時間が解決し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ソルジャー文化に馴染める人には天国です。疑問を感じてしまう人には続かない…
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む人が多かった...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場営業のマネジメントに対する危機感のなさ。現場の営業担当は自分の仕事のミスを派遣のせいにしてくるし、コンプラ違反...続きを読む(全162文字)

【良い点】
先輩としてのアドバイスとフォロー体制はしっかりしていてみんな優しく見守ってくれる存在。
どんなことでも力になってくれて相談もできるいい関係
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的優しく協力的な人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いが長い人には協力的だが、付き合いが浅い人にはドライ...続きを読む(全106文字)