有限会社ＮＸのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によっては収録が近くなると家に帰らずに会社に寝泊まりする事が当たり前となっています。仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組派遣の為、配属になる番組によって職場の雰囲気や仕事の量が変わってきます。その為、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性立場から考えるとテレビ業界は相当な覚悟がないと女性の方は働けないと思います。相当な覚悟があれば女性の方でもディレクターを...続きを読む(全171文字)

評価に関しては、ディレクターになればようやく評価され給料がかなり上がる感じになる。なので、アシスタントディレクターの時はほとんど変わらないと思っておいた方...続きを読む(全158文字)

ディレクターにはなっていないのですが、一緒に仕事をしていた様子を見ると好き放題楽しく仕事をやっていたのではないかと感じました。ディレクターになればやりたい...続きを読む(全168文字)

休みの申請は取りにくい会社だと思います、何故かといいますとアシスタンとディレクターは色々と学ぶことが多く大変ですし何より収録日に予定を合わせないといけない...続きを読む(全156文字)

休みは、ADの時はほとんどないと思った方が良いです。基本的に、ADは修業期間とも呼ばれているので我慢するしかないです。Dになれば、それなりのお給料も貰えま...続きを読む(全156文字)

やりがいは、やはり番組が放送されると達成感があり純粋に嬉しく感じます。後は、エンドロールで
自分の名前が載っているとやっていて良かったと感じる事が多々あ...続きを読む(全222文字)

出向制度で、テレビ局と契約して業務に当たります。
本社の人と会うことも話すこともほとんどありません。
番組内でのポジションがあがることによって、給料も...続きを読む(全234文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)