キユーピータマゴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ほぼ毎日同じ作業を繰り返す事になるので、仕事を覚え安い環境ではある。
また、製造した商品が実際に売られているのを見たりすると励みになります。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ラインに立っている間は会話の必要が無く、ほぼ無心で作業に集中出来た。基本的に聴こえてくるのは機械の音のみなので、そういった空間が苦手な人には...続きを読む(全535文字)

【良い点】
残業代は働いた時間分に対して支払われるため繁忙期や残業時間が長くなる時期には必然的に給料は多くなります。部署や配属先にもよりますが深夜勤務が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ある程度の年齢までは会社が契約してくれるマンションに無料で住むことができます。また、基本的な家電一式もレンタル品として用意してくれるため入社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスは仕事の忙しさによって変わります。繁忙期などは残業がとても多くなります。逆にあまり忙しくない時期には時間有休を使用して定...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残業はよしとしていないので、減らしていく傾向にあるが、業務量が人によるためただ減らすだけでは意味がないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生だけは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員とそうでない人の幅がある。配属先の上司による所があると感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、働き盛りになるとみんな辞めていくため若手と管理職の年齢幅があり過ぎる。管理職側が気を使っていることも多...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来たら心が強いひとでないと続けるのは難しいと感じる。営業自体の人が少ないので疲弊してることも多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30になるまでは寮にほぼタダで住むことが出来る。福利厚生だけは良い点があると言える。都内など家賃が高いところに住むにはうってつけだと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)