ホシザキ北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収は一般的な水準かと思います。
インセンティブ等はなく個人の成績はボーナスへ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給などは率先して毎月取るようにする方向の為、月初めに有給の予定を確認するなどの取り組みもあるので非常に取りやすい。休日もカレンダー通りの休み...続きを読む(全171文字)

【良い点】
顧客の多くが飲食店中心になる為、有名なお店を担当した際や自分が手掛けたお店が繁盛しているとやりがいがある。
飲食店の流行や人脈の繋がりは増える...続きを読む(全149文字)

【良い点】
コロナ禍が開け、飲食業の活性化が進んでいるので需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い製品を作っていますが、それゆえに他...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており育休取得率には力を入れています。
ハラスメント対策の研修も行われており、会社としての意識は高い方であるとおもいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇の取得率に力を入れており積極的に有給取得するよう勧められます。
ですので休みやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
カタログギフトやメンターメンディー制度、ランチミーティングの費用負担など、社員満足度を上げるような施策がたくさん行われています。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒は月に一回の呼び戻し研修があるので、商品知識の定着に非常に役立ちます。また、営業所配属になると同期ともなかなか会いにくくなるため、同期と会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前は強制的な必要性を感じない勉強会などもあったが、最近はひろく意見を取り上げいろいろな研修を行うようになってきた。またそれへの参加も強制され...続きを読む(全214文字)

【良い点】
あどの部署も比較的休みが取りやすい環境になっている。効率的に優先順位をしっかりつけていければ連続した休みも取れる。男性社員の育休も推奨されてい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)