ホシザキ北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンは数人しかいません。新卒で採用をしますが、ほぼ3年以内に辞めていくか、事務職に転向するパターンなの...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に何度も訪問することになり、正直嫌がられることの方が多いです。買い替えも10年に1度くらいのお客さんが多い...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はワークライフバランスが整っていて、良い会社なのかなと思いましたが、全くそんなことはなかったです。ゴリゴリ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の雇用を増やしてはいますが、現場での仕事の内容をもう少し考えないと長続きはしにくいと思います。
制度から見直...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、ほとんどのお客様がルート営業のようなも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給がとても取得しやすく、希望を出して断られたことはなかったです。
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、基本的には帰れますが、もちラン何か...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年収は一般的な水準かと思います。
インセンティブ等はなく個人の成績はボーナスへ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給などは率先して毎月取るようにする方向の為、月初めに有給の予定を確認するなどの取り組みもあるので非常に取りやすい。休日もカレンダー通りの休...続きを読む(全171文字)

【良い点】
顧客の多くが飲食店中心になる為、有名なお店を担当した際や自分が手掛けたお店が繁盛しているとやりがいがある。
飲食店の流行や人脈の繋がりは増え...続きを読む(全149文字)

【良い点】
カタログギフトやメンターメンディー制度、ランチミーティングの費用負担など、社員満足度を上げるような施策がたくさん行われています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支社に限るかもしれないが、
・課長，部長が年度初めから80時間残業。深夜にも関わらずメールや電話が来る。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職する際、退職願を提出してから実際に退社するまでスピーディに対応していただけたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考...続きを読む(全479文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修があまりない。新卒の新人研修はたくさんあったので中途社員も未経験ならば充実させる内容にしてください...続きを読む(全135文字)

【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職時は何の魅力も無い会社になってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化時、高所得社員と一般社員の給料カット額が同...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は低いが残業がほぼないため仕事内容としては見合った賃金だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。若手の離職率が高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外旅行がある。
頑張れば給与に反映される。
会社は財力がある。
売上が良ければボーナス査定も良い。
アイススケートに協賛している。
年一、...続きを読む(全221文字)