ホシザキ北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給がとても取得しやすく、希望を出して断られたことはなかったです。
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、基本的には帰れますが、もちラン何かイ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、ほとんどのお客様がルート営業のようなもの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は一般的な水準かと思います。
インセンティブ等はなく個人の成績はボーナスへ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給などは率先して毎月取るようにする方向の為、月初めに有給の予定を確認するなどの取り組みもあるので非常に取りやすい。休日もカレンダー通りの休み...続きを読む(全171文字)

【良い点】
顧客の多くが飲食店中心になる為、有名なお店を担当した際や自分が手掛けたお店が繁盛しているとやりがいがある。
飲食店の流行や人脈の繋がりは増える...続きを読む(全149文字)

【良い点】
厨房業界の中では圧倒的なシェアと知名度を誇るので業績は安定している。
業界の中では他社に比べてワークライフバランスはいい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
カタログギフトやメンターメンディー制度、ランチミーティングの費用負担など、社員満足度を上げるような施策がたくさん行われています。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒は月に一回の呼び戻し研修があるので、商品知識の定着に非常に役立ちます。また、営業所配属になると同期ともなかなか会いにくくなるため、同期と会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コロナ禍が開け、飲食業の活性化が進んでいるので需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い製品を作っていますが、それゆえに他...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇の取得率に力を入れており積極的に有給取得するよう勧められます。
ですので休みやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)