ビジュアルビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
性別問わず出世ができる点は良いと思います。
男性だから、女性だからはないです。
特に介護部門におけるTopの方も、幹部になる方も女性が多かった...続きを読む(全239文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは最悪。他の部署や初対面の人に評価された。
多数決で2人は低評価にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理職にはなりやすい。
大声で決意を言えたらなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれるけど、働きにくい。
既婚者は旦那...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間なんて持てない。
土曜日も出勤、GWやお盆もほぼ皆無。
残業ばかりで朝も早い。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなんてない。
仕事出来ない人の分も回される。
資料作成を頼まれてルールとか聞いたら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶制度、研修、スピーチ、評価制度の全てが無理でした。
挨拶周りの時に声が出てないと叱られる。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
生徒本位の教育を体現できる点。
もともと優秀な子でなくても、潜在的な能力を引き出す取り組みができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員達の熱意が上に行くほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は「とにかく代表の言葉が全て」です。代表の思想信条に心から感動しの...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的価値観が根強く、時間も体力も価値観も全て犠牲にしてでも会社のために尽くすことを社員に押し付けている。上司のパ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
介護未経験でもヘルパー2級の資格を取れば正社員での採用がほぼ間違いないこと。採用後の最初の勤務地は自宅から近い事業所を考慮してくれること。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
得られるスキルとしては、授業や学習コンテンツなどの教育サービス、いわゆる無形商材の営業力ということになると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的な授業の進め方のみ研修が行われ、他は自分の感覚で行なっていく。本当に自分のやりたいようにやらせてくれるし、他方で改善すべきところはきちん...続きを読む(全250文字)

【良い点】
講師は研修もあったしキャリアの道筋もある程度明示されていたと思う。浜に限らず塾講師を生業にしていくならお勧めできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修とスキル審査の機会が数多く設けられているので、自分が今どこまでできるようになったか、求められているものが何かがわかりやすい。今、自分がやる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
激務ではあったが、この業界で働くなら20代の新卒として教育を受けるには良かったとは思う。一般的な社会人マナーなどをもう少し教えるべきだったとは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社して2年間は研修が毎週のようにあるので、その分授業を人に見せる機会は多く、上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師は授業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。生徒、保護者、アルバイトの先生のご機嫌取りのスキル。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1人で業務から営業まですべてやるため、かなり力がつきます。鍛えられていたため転職後とても楽でした。
現場で生徒1人1人に真剣に向き合って行動す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
保護者への面談にも参加することがあるので将来に必要なコミュニケーション能力を培うことができる、電話対応などもするのでそこもいいポイントかと続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に丸投げして売上未達だと管理職が詰めるスタイル。
管理職より年上の社員は詰められないの...続きを読む(全82文字)