ビジュアルビジョンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなんてない。
仕事出来ない人の分も回される。
資料作成を頼まれてルールとか聞いたら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは最悪。他の部署や初対面の人に評価された。
多数決で2人は低評価にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶制度、研修、スピーチ、評価制度の全てが無理でした。
挨拶周りの時に声が出てないと叱られる。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職にはなりやすい。
大声で決意を言えたらなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれるけど、働きにくい。
既婚者は旦那...続きを読む(全147文字)

【良い点】
生徒本位の教育を体現できる点。
もともと優秀な子でなくても、潜在的な能力を引き出す取り組みができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的価値観が根強く、時間も体力も価値観も全て犠牲にしてでも会社のために尽くすことを社員に押し付けている。上司のパ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社員達の熱意が上に行くほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は「とにかく代表の言葉が全て」です。代表の思想信条に心から感動しの...続きを読む(全324文字)

【良い点】
介護未経験でもヘルパー2級の資格を取れば正社員での採用がほぼ間違いないこと。採用後の最初の勤務地は自宅から近い事業所を考慮してくれること。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
共通で、教育に関心が高いので刺激しあえたり、能力向上のチャンスは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後のミーティングが多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自身の裁量で仕事ができるため、努力次第で成果が大きく反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任職は、特に引き継ぎなく業務が始まる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給を取らせてくれたり、体調不良の時も上司が相談に乗ってくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員も授業を受け持ってい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。そのうえタイムシートに窮することは許されず、サービス残業が常態化している。休日は少ない。塾という...続きを読む(全151文字)

【良い点】
学生が多く働いているので、学業との両立は割としやすい（ある程度、会社側も考慮してくれる）。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のシフ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
集団系はきついと思う。個別系は本人次第で残業はほとんどない。しかし、塾なので、講習などの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みを自由に設定できることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを自由に設定できるが、休みの日に問い合わせが来ると、社長...続きを読む(全355文字)

【良い点】
午後からの始業のため、午前中ゆっくりできる。
平日休みのため、混んでいるところへは行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本社勤務の人は有給や半休もたくさんとっている。職種にもよるが現場は忙しいので残業が多い。
フレックスが行き届いているので、フルタイムでもフレッ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
うまく仕事を処理し、計画を持って進めれば残業をしなくても済む。休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の効率化を求めず、休日...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事とプライベートを両立できており、とても充実できています。ワークライフバランスはとてもいいと思います。続きを読む(全58文字)