この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は豊富にあり強制参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにぶん体育会系の要素が強いため、研修担当の思い通りでなければ、どんな...続きを読む(全114文字)
株式会社ステップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は豊富にあり強制参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにぶん体育会系の要素が強いため、研修担当の思い通りでなければ、どんな...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】研修がめちゃくちゃ多く、その準備も大変。ただ、それに食らいついていけばいくほど自分に力がつき、出世につながる。その頑張りを評価者が、やは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
労働時間外の時間をどこまで避けるかが勝負でしょうか。特に容量が悪い人間はドツボにはまります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
研修は非常に厳しいものだったが、授業をする力は身に付いた。研修が命と考えている会社なので、相当な人的、時間的資源が投入されていること。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
激務、長時間労働に耐えられる人で授業がうまくなりたい人なら、ここ以上の会社はないと思う。年配の教師の質が高く、毎年東大合格者を多数輩出している...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教える職人として、自らの教務技術を極めることが出来ます。充実した研修制度があるおかげで、半強制的にトークスキルや授業スキル、板書のスキルを上げ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修がとにかく充実しており、年配の社員にですら高頻度で行われるので、授業力は決してさび付かない。教師を本気で目指していて、覚悟と努力があればか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修では、授業をとにかく見たり、自分もアウトプットするので、本番の授業よりも緊張します。
それが逆に社員の授業レベルをあげているので良いことだ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
研修が非常にしっかりしているので、丁寧に教えてくれた。教師がプライドと自信を持って授業ができるように会社がサポートする体制が整っている。教師を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
二年目までは火曜日に研修があり、授業力を鍛えられる。それが終わっても地域別研修があるため、常に新しいことが学べる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人2年目までは火曜日に研修があります。準備が大変ですが毎週、本部長クラスの方からフィードバックをもらうことができ、素直にアドバイスを生かすこ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
入って2.3ヶ月は先輩に同行する形でしっかりと教えてもらえる。
研修や勉強かいもあり、スキルアップや知識アップしたい人間にはオススメな会社で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に手厚い研修がある。とれだけ年次を重ねても研修は定期的にあり、容赦なくたたかれる。授業のやり方の型を最初にたたき込まれるので、へんに我を出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度自体は充実している。週に何回も朝早くから研修がある。開始時間よりも当然のように早く始まるからその分早くに行かなくてはならない。早く来て...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的には現場でいろいろ覚えていく。研修もあるが、研修で学んだことを活かしてというよりは、現場でいろいろな事例を経験し、学んでいくという感じ。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【改善したほうが良い点】
研修は研修担当者によって伝えることがバラバラ。しかも模擬授業のアドバイスで良いことを言わ...続きを読む(全336文字)
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大学生のアルバイトとして雇われたが、授業の進め方などはマニュアルを渡されたのみで、全く研修などはなかった。元ステップ生なので、ある程度会社の授業のやり方を...続きを読む(全178文字)
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社員のスキルアップ研修はとても充実していると思います。
新人の頃は、週1回の通常研修に加え、新人研修があるため、1週間に2日の研修があります。
ほかの...続きを読む(全162文字)
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授業研修が充実しているので学生時代に塾バイトの経験がない人でも2,3年もやればひと通りのことはしっかりと教えられるようになりました。
周りの人が上手いの...続きを読む(全186文字)
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授業については入社1~2年までの社員対象の新人研修、それ以外にもブロック研修がそれぞれ週1回ずつある(必修)。
又、英語講師向けの英会話研修、PC研修...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
魅力は金だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜出勤が確定になり、週の休みが日曜だけになる。室長は1000万、シニアは800万とい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人(1~2年)の間は、業務時間内だけでは絶対に授業準備や研修準備は終わらない。必ず、業務時間外(あるいは無賃...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
学習塾としては年収は高く、年功序列なので年次ごとに給与が増えていく。業務はかなりしんどいが、特に強い成長意欲がなくても会社に居続ければ給与は上...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が全く確保できず、男女平等の現代的な生活がまったくおくれないから。妻や子供との時間を大切にしたい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生徒とのやりとりはとても楽しい。
また、教師として成長できる環境が整っているので、日に日に自分の教務力や対生徒のコミュニケーションスキルが向上...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社員寮の完備があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設もあったようですが、休暇時期が重なるため利用することはできません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産や育児などの状況により、勤務体制は選択できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制を変更することで、収入は、激減してしまいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サービス残業もいとわないほど熱心に指導されてる教師職の方は多いと思います。
体育会系のノリで、生徒のためならプライベートを犠牲にしても構わない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に2回ほどある研修の準備は前日徹夜するほど大変で、また、研修担当によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークとお盆休み年末年始は連休があります。一部は有給休暇の計画取得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜出勤もありプ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。
施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)
キャリアは独特で、大体は教室の運営からスタートでだんだん役職が上がっていくので、まず現場を見てから中枢に入る形になる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、英語の発音には力を入れているのでそういうのは学べます。自身の英語力を上げたければ、自分で努力して英検など受け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークショップは3ヶ月一回ぐらいがあり、スキルアップができると思います。先輩たちやサポートチームは色々不安や悩みに対応をしてくれます。未経験の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、上が下を育てる余裕がない。コミュニケーションに自信がない方は苦しまれる印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後、すぐにチーフ(教室長)として責任者の業務を行うことができ、スキルアップを得る機会が多数にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修や新塾長研修が月に1回オンラインである。のぞめばキャリアも積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集や退塾で苦しんで...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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