この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
越後湯沢にマンションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給を取得することができない。休日手当もでない。正月とお盆も子供...続きを読む(全93文字)
株式会社ビジュアルビジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジュアルビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジュアルビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
越後湯沢にマンションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給を取得することができない。休日手当もでない。正月とお盆も子供...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クルーザーやフェラーリ、宿泊施設を格安で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は基本的には海外です。ただ、ほぼ自腹で...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。休みがとにかく少ないので、大変だと思う。上司が良く仲がいい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外に正規職員の方は慰安旅行に行っていましたが、非正規は何もありませんでした。年に一回ホテルでパーティーのような催しもありました。いわゆる表彰...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はそろっています。それに関して不満に思うことはないかと思います。法律の順守も意識していて見込み残業及び見込み休日手当以上の出勤...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別問わず出世ができる点は良いと思います。
男性だから、女性だからはないです。
特に介護部門におけるTopの方も、幹部になる方も女性が多かった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなんてない。
仕事出来ない人の分も回される。
資料作成を頼まれてルールとか聞いたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは最悪。他の部署や初対面の人に評価された。
多数決で2人は低評価にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職にはなりやすい。
大声で決意を言えたらなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれるけど、働きにくい。
既婚者は旦那...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間なんて持てない。
土曜日も出勤、GWやお盆もほぼ皆無。
残業ばかりで朝も早い。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶制度、研修、スピーチ、評価制度の全てが無理でした。
挨拶周りの時に声が出てないと叱られる。...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒本位の教育を体現できる点。
もともと優秀な子でなくても、潜在的な能力を引き出す取り組みができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的価値観が根強く、時間も体力も価値観も全て犠牲にしてでも会社のために尽くすことを社員に押し付けている。上司のパ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社員達の熱意が上に行くほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は「とにかく代表の言葉が全て」です。代表の思想信条に心から感動しの...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
介護未経験でもヘルパー2級の資格を取れば正社員での採用がほぼ間違いないこと。採用後の最初の勤務地は自宅から近い事業所を考慮してくれること。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。車でも通勤手当がもらえることは、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は特に資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生という概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員を会社の一員として考えているか疑問。社員を定着させる考えが一切...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ただ適応される条件がありました。また、親等によって塾が割安で入れる制度があったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
①住宅手当
数年前に1万円から1万5千円に引き上げられ、全社員が半永久的に受け取ることができます。
②役職手当と基本給
役職手当は成果を上げ...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一副業は許されます。補助などというものは全くないので、自己啓発を自分でして、自身のスキルアップを着実にしていくし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。社員を第1に考えない評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が見合っていない。それなのに業務量は年々増えているよう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小さい備品程度なら用意してもらえますね。
希望を出す必要があり、早めに伝えておかないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
色々な手当が出るため、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎて雀の涙。また社宅も支社の近くではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇とか夏期休暇といった長期休暇はないため、その期間は有給を消化する形になる。
また、週休2日制ではあるも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生も整っているので、申し分ないです。
家賃手当・交通費も申し分なくもらうことができます。
特に不満はありません。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ビジュアルビジョン |
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フリガナ | ビジュアルビジョン |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 7860万円 |
従業員数 | 1,600人 |
代表者 | 井沢隆 |
本社所在地 | 〒362-0037 埼玉県上尾市上町1丁目1番14号 |
URL | http://www.visualvision.co.jp/ |
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