この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は5ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは最悪。他の部署や初対面の人に評価された。
多数決で2人は低評価にな...続きを読む(全136文字)
株式会社ビジュアルビジョン 報酬UP
株式会社ビジュアルビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジュアルビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジュアルビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は5ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは最悪。他の部署や初対面の人に評価された。
多数決で2人は低評価にな...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員達の熱意が上に行くほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は「とにかく代表の言葉が全て」です。代表の思想信条に心から感動しの...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
賞与も退職金もきちんと出ること。また、職能給として授業アンケートという社内アンケートが高いと額面が増えること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
180°評価という上司、同僚、自身の評価で査定が決まるということに建前上はなっている。しかし、実際には上司の一任で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
結果を出せばボーナスが多く出る結果を出すと
【気になること・改善したほうがいい点】
低くはないが高くもない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が明確に決まっていないため、毎年ブレている。年間評価において一年間の業績や勤怠の状況よ...続きを読む(全501文字)
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180度会議といい、会社内で評価し合うものがあり、それが相手に対してDなどとつけなければなりません…必ず1人は。無駄だと思います、自尊心傷付きます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイト時代はアンケートと資格給で給料が決まっていた。アンケートが高ければ時給3000円を超えることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
顧客のために仕事をしようという社員が多いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に力を入れるよりも、給料を見直した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は毎年同じ等級の者同士が評価をしあう方式ですが基準がバラバラで、評価の場の雰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
内定が決まって給料面等 これだけ貰えると説明はちゃんとして自分でも分かっていましたが少ないです。ですががんばった分しっかり評価してもらえて賞与...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇級はすべて会議で決まります。社長・役員クラスはもちろん、直属の上司や同僚も参加する会議で、形式上は平等であるといえます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給はあまり良くないと感じていたが、田舎の部署なので他の事業所から比べたら幾分か高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職が上がれば、それなりに良いと思いますが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる為の評価や査定に私的な感情が多く実際に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価でボーナスが増えたりするのは
いい事だと思う
立候補すれば、上に昇格出来る制度もいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門卒...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価は、きちんと業務全体や本人の目標に対する結果なども考慮し、本人の達成度も聞き入れて判断となり、しっかり見てくれていると感じた。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は、同じ階級と上司が評価会議に出席し、良い人と悪い人を挙手できめるため、透明制があり、わかりやすい。
この会社の社風が合う人は、本当に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価されることは全くありませんでした。ですので気は楽でした。受け持っている子供の面接などは塾長の担当でした。どこに合格してどこに不合格だったか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理事長が、決して食いっぱぐれることのないようにはしてくださるらしいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任であることに加え、学...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
将来的な伸びがあるかわかりませんが、当時は一般的な額もらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ飲食部門は発展途上なた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交通費は満額支給される。本社が大宮駅から徒歩すぐの自社ビルのために便利が良い。塾の知名度があるため生徒が集まりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収は年齢及び就職年数できまります。ランクが決まりそれに応じて給与が支払われますので給与が増えないということはないです。さらに賞与は4カ月分ほ...続きを読む(全266文字)
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給与は成果報酬+資格給になっています。
成果報酬というのは、生徒からのアンケート結果によるものです。
これは毎年二回あるため、普段の授業をしっかり行わ...続きを読む(全161文字)
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評価システムがしっかりしています。業績だけでなく個人のがんばりも見てくれます。
業績が半分、やる気や人柄の部分を半分で評価されます。
一人の社員に関し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わず出世ができる点は良いと思います。
男性だから、女性だからはないです。
特に介護部門におけるTopの方も、幹部になる方も女性が多かった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいなんてない。
仕事出来ない人の分も回される。
資料作成を頼まれてルールとか聞いたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶制度、研修、スピーチ、評価制度の全てが無理でした。
挨拶周りの時に声が出てないと叱られる。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間なんて持てない。
土曜日も出勤、GWやお盆もほぼ皆無。
残業ばかりで朝も早い。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にはなりやすい。
大声で決意を言えたらなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれるけど、働きにくい。
既婚者は旦那...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
生徒本位の教育を体現できる点。
もともと優秀な子でなくても、潜在的な能力を引き出す取り組みができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的価値観が根強く、時間も体力も価値観も全て犠牲にしてでも会社のために尽くすことを社員に押し付けている。上司のパ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
介護未経験でもヘルパー2級の資格を取れば正社員での採用がほぼ間違いないこと。採用後の最初の勤務地は自宅から近い事業所を考慮してくれること。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自身の裁量で仕事ができるため、努力次第で成果が大きく反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任職は、特に引き継ぎなく業務が始まる...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒のために休日も校舎を開放することも多く、テスト対策や受験前と長期休みに関しては、休日はない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度やサポート体制:未経験者向けの研修やサポートが整備されていることが多く、教育経験がない人でも指導に関するスキルを一から学べます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
その教室のリーダーになると給与が少し上がる反面忙しさが尋常じゃないほど増えるのであまりおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教室長になればある程度は自分がやりやすい方法をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業帯はどこも同じ。ワンオペでなりた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、一度だけ教室長に呼ばれて時給が上がりました。リーダー講師としてもっと時給の上がっている先輩もいました。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる。昇給はなし。最低賃金が上がっても時給は上がらないので、知識量や勉強量に全く見合っていなかった。また...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒の中では高待遇だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界であることなのですが、賞与はもう少しいただけたら嬉しいなと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
額面25万の手取り21万ってところですね。課長になれば、ここに4万プラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出した方がいいの...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ビジュアルビジョン |
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フリガナ | ビジュアルビジョン |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 7860万円 |
従業員数 | 1,600人 |
代表者 | 井沢隆 |
本社所在地 | 〒362-0037 埼玉県上尾市上町1丁目1番14号 |
URL | http://www.visualvision.co.jp/ |
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