この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒とのやりとりはとても楽しい。
また、教師として成長できる環境が整っているので、日に日に自分の教務力や対生徒のコミュニケーションスキルが向上...続きを読む(全307文字)
株式会社ステップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生徒とのやりとりはとても楽しい。
また、教師として成長できる環境が整っているので、日に日に自分の教務力や対生徒のコミュニケーションスキルが向上...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が全く確保できず、男女平等の現代的な生活がまったくおくれないから。妻や子供との時間を大切にしたい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人(1~2年)の間は、業務時間内だけでは絶対に授業準備や研修準備は終わらない。必ず、業務時間外(あるいは無賃...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
学習塾としては年収は高く、年功序列なので年次ごとに給与が増えていく。業務はかなりしんどいが、特に強い成長意欲がなくても会社に居続ければ給与は上...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
給与が業界内で良いほうであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定休日となっている日の休日出勤が実質当然のこととされている風潮が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
神奈川を地盤にして、他県へ店舗展開をするなどは行わないため、神奈川に特化した強みは今後も続くと思われる。また、少子化のなかでも生徒数が伸びてお...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
平均給与は、おそらく同じ業界のなかでは高水準であると感じる。また、毎年少しずつ月給が上がっていくのも特徴的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
学習塾として授業に専念する環境が整っている。塾の講師としてとことんスキルを磨きたいならば、それを実現する環境があるといえる。生徒募集のための営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は小学生低学年の学童保育や習い事に垂直拡大していて、顧客を早期に囲い込むようになってきている。少しずつ校舎も増えてきている。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
長期休暇前になると社内イントラ上の掲示板で会社と提携している福利厚生施設の案内がアップされ多くの社員が利用している。いろいろなチケットも本部の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業活動は本当になく授業に専念できることがいい点。しかしそれは負担が減るということではない。当然採点業務、生徒対応、保護者対応、保護者向けの資...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生徒たちの学力向上・志望校合格が何よりのやりがいと面白みである。テキストやプリントやパワーポイントも年々充実してきており、スクールに通う生徒た...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
授業のためのスキルを大幅に向上させることができた。入社後は生活のうちのほとんどの時間を授業の準備にあてるため、授業をすることに対して深い批評意...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一般的な会社よりかは多くの給料がもらえたが、一律の残業手当など込みの額だった。寮があるため、入寮すればお金はたまる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
授業に向けてスキルアップできる環境が整っている。自分で努力することが必須だが、周りの人たちは努力を受け入れてくれる方ばかりなので、前向きに仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は他塾に比べると良いほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が極めて曖昧な点。最近は上席のポストが空く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
神奈川県内の高校入試実績がとても良い。非常に高いブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手書き、もしくは手入力の出勤...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
塾屋の本業である教務面に力点をおきたい人たちの集まり。授業第一主義、生徒第一主義があらゆる箇所で貫かれている。少子化が進む中、新規教場の開校や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
神奈川の高校受験界ならナンバー1です。成果を出しています。
学校や生活圏に合わせて出店しているので、地元密着型の塾と言えるかもしれません。
成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容は明確で、生徒に教える、またはそれに関連することである。営業等がないのは今思えばすごく恵まれた環境なのだと思う。現在の様子を知らないの...続きを読む(全188文字)
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自分で教材を作らなければ多くカードやハリモノの準備に追われ休みの日もまともに休めません
ライフワークバランスは室長次第というとこが大きいでしょう
シニ...続きを読む(全259文字)
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小学5年生から中学3年生まで在籍しているので、生徒の成長を長いスパンで見ることが出来ます。
ここまでは、他塾でも同じやりがいかもしれませんが、ステップで...続きを読む(全183文字)
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予想以上に残業が多いです。プライベートの確保は非常に難しく、家庭崩壊の危険性がかなり高いかと思います。ただ、悪いことばかりでもなく、授業にのみ集中できるた...続きを読む(全166文字)
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女性の管理職はいませんね。スクールをたばねる「室長」と、その上に、複数のスクールを統括する「ブロック長」というポジションがあるんですけど、とても女性でつと...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 907人 |
売上高 | 144億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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