白鶴酒造の評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
大学での専門を生かせる仕事につけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、仕事の自由度がなくなり、給与も大企業に比べると、かなり低い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数年前までは、自分で仕事のテーマを創出でき、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚策としか思えない仕事を押し付けられ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児休暇、有給休暇の取得などに気を遣っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに気をかけるあまり、極端に残業手...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力があれば、産休で長期休暇があっても男女差なく出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、それほどまでの出世を求める女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価はなるべく公平に行っているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低すぎる。これでは人材が集まらず、衰退が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事内容は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、スキルアップ、キャリアップなどはあまり望めないところ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の人生において、あまり意味のない仕事から離れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名にはじない、基本給を支給すべきである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研究開発職で基礎研究に近いことをやっているときは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べ自由度がなくなった。専門を生...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社宅買い上げなど社員の生活をサポートは満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べるとレクレーション施設の廃止など、劣化...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私も新規事業を開拓する仕事を行っており、そのプロセスは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である日本酒の製造販売に残念...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社規模のわりには住宅補助が非常に手厚い。副業も近年認められており、社員の生活しやすい制度に変化していっていると感じる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルははっきり言ってほとんどないに等しいと思う。強いて言えば酒席マナーが鍛えられるところ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
カレンダー通りの休み。プライベートに充てる時間は非常に多い。
趣味と仕事を両立させたい人にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資産はあるためM＆Aなので日本酒以外のアルコール分野に参入していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本酒市場は年々縮小傾向...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休や育休といった制度は充実している。近年女性社員が増えていっている印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的な企業なので、年齢とともに役職や給料が上がっていく。インセンティブは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ある一定の層には日本酒はささる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の見直し、
人事異動人がとどまりすぎてる。改善がみられなさす...続きを読む(全117文字)

【良い点】
名の知れてる会社なので、知名度はあるので、知名度だけならお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と製造ラインで全く違う。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職の意思を伝えるとすぐに動いてくれて、スムーズに辞めることが出来たのはすごくありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思...続きを読む(全169文字)

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がひたすら安すぎる。
残業もほぼないので、残業がない月だと14.5万アルバイト...続きを読む(全135文字)

【良い点】
柔軟な労働時間: 部署によるが柔軟な労働時間やリモートワークの提供により、自身のスケジュールを調整しやすくなり、家族や個人の時間に充てること...続きを読む(全263文字)

【良い点】
伝統と文化の継承: 日本酒は日本の伝統的な醸造文化の一部であり、その製造プロセスには数百年以上の歴史があります。日本酒を造ることで、伝統的な...続きを読む(全929文字)

【良い点】
公正性:仕事の成果や貢献が適切に評価され、公正な報酬や昇進の機会が与えられる。
透明性: 仕事の評価制度が透明で明確な基準とプロセスを持って...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、在宅勤務、時間有休など、働き方に関する制度が続々と新設されました。在宅についてはコロナ前から制度検討されていたみたいで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
平均的な給与水準と賞与水準だと感じています。人事評価についても年に２回、研修を実施しているので他社に比べて公平性の確保には力を入れている印象...続きを読む(全196文字)