アシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場は簡単なゴミ回収車みたいな作業
【気になること・改善したほうがいい点】
ハンディーターミナル等のIT機器が同業他社から5年遅れ位の安くて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
gpsが付くまでは自由度も高かったが支店で管理される様になり自由度は薄くなって来て居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも気さくな方が多いです。退社後に食事したりすることも有りましたし、趣味の合う仲間同士で休日に遊ぶ人も居ました。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)

【良い点】
一応事務職で働いている方はおりましたし、ドライバーやっている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが男ば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全くなかった
強いて言えば、あの大手企業であるサントリーの一員に慣れたことくらいだと思われる

支店によっては、先輩との距離感も近くとても良...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時にないです
単純作業労働が好みなら問題ないと思います

ただトラックの運転が必須になるので、リスクあり　それを考えると工場勤務の方がリスク...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今までやってきたことを絶えず今後もやり続けるので、変化を好まない方にはいいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アナログなのと、慣れれば、自分の裁量のみで仕事出来る。
人間関係は、一人で仕事していくので、あまり関係ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にいい点はないです、だれでもできる仕事です
今後は外国人がやる仕事になると思います
ただ、<人と喋りたくない>＜黙々と作業するのが好きだ＞...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ネームバリューだけは世界規模の会社だったのでペプシと言えば知らない人は居なかったですよ。サントリー商品の販売会社なので、潰れる事はないと思い...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)