アシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも気さくな方が多いです。退社後に食事したりすることも有りましたし、趣味の合う仲間同士で休日に遊ぶ人も居ました。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)

【良い点】
一応事務職で働いている方はおりましたし、ドライバーやっている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが男ばか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全くなかった
強いて言えば、あの大手企業であるサントリーの一員に慣れたことくらいだと思われる

支店によっては、先輩との距離感も近くとても良い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時にないです
単純作業労働が好みなら問題ないと思います

ただトラックの運転が必須になるので、リスクあり　それを考えると工場勤務の方がリスクは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今までやってきたことを絶えず今後もやり続けるので、変化を好まない方にはいいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アナログなのと、慣れれば、自分の裁量のみで仕事出来る。
人間関係は、一人で仕事していくので、あまり関係ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にいい点はないです、だれでもできる仕事です
今後は外国人がやる仕事になると思います
ただ、<人と喋りたくない>＜黙々と作業するのが好きだ＞
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ネームバリューだけは世界規模の会社だったのでペプシと言えば知らない人は居なかったですよ。サントリー商品の販売会社なので、潰れる事はないと思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点としては、管理がズサンなアナログ会社なので、逃げ道が沢山有る事です。こんなアナログな管理で良いのか？と転職して来た社員はビックリしていま...続きを読む(全262文字)

【良い点】
完全に自分の仕事の力量で、帰る時間が決まるところがいいところだと思います。最初の三ヶ月ぐらいは、必ず遅く帰ることになりますが、自分次第で定時に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
18ヶ月かけて店長になる教育を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
18ヶ月研修というのを終える前から、「店長になる気は有るか」とい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば、やり方というのがきっちり決まってないので、縛られるのが好きではない人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの新人教育はそれぞれの教え方になるのでそこが少し不安というか、新人教育に慣れていない人が任された場合そ...続きを読む(全181文字)