この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの業務で得られるスキルはほとんどありません。
資格を取ったりすることは無く、あってもコーヒーインスト...続きを読む(全102文字)
株式会社アペックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの業務で得られるスキルはほとんどありません。
資格を取ったりすることは無く、あってもコーヒーインスト...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が直接オペレーションを教えてくれます。入社して1年以内には1人で業務ができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年くらいルートセールスを頑張れば、職種変更のチャンスがある。空きがあれば良いが、なかなか変われない。続きを読む(全57文字)
業界シェア率No.1ということもあり、この分野においてのキャリアアップの制度は整っている、続きを読む(全45文字)
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【良い点】
新卒の時以外にも、何年かごとに研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用にもかかわらず、ほぼ自動販売機についての研修なの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コーヒーインストラクターや自動販売機調整技師などは試験一回目のみ補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その業界でしか通用...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一応資格取得制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが、自動販売機やコーヒーの資格なので持っていても活かしにく...続きを読む(全107文字)
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研修などはしっかりしていた。社会人になるに当たってまともな研修を経験できたのは良かった。最初の新入社員研修は1億?かかってているとかいないとか…100人ほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自販機の知識が得られるが、他で役には立たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領が悪い人は帰れない会社。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に無し。この業界なら強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、簡単に自販機の清掃作業の研修がある。ただそれ以外は現場に出て覚え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒社員は合同で2週間ホテルに滞在して研修がある。自販機の専門的な内容を行うというよりかは集団行動の大切さを学ぶことの方がメインである。営業所...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には人は良いと思われる会社で
1ヶ月から数ヶ月は先輩と相乗りで回り一人になってからもアフターケアはしてもらえるが営業所やその時々の人員の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
2,3カ月は先輩社員と同伴して顧客を回っていき、色々と教えてもらうことができた。会社として資格を取ることを支援しており、取得すると給料にも反映...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後、静岡県で約二週間の新入社員研修、その後時間をあけて二回研修があります。また定期的な支社研修が行われています。年に一回、支社から筆記試験...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップは年に一回程コンテストがあります。その為の勉強会も上司が開いてくれます。人は良いので聞くとなんでも教えてもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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研修体制は悪くないと思います。
新入社員研修、新入社員フォロー研修、中間社員研修、MGR研修、拠点長研修等々キャリアに応じての研修も多くあります。
現場...続きを読む(全156文字)
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新卒で入社すると、2週間程、静岡で研修があります。そこでは自販機の事に関して学ぶのではなく、連帯意識、社訓を覚えさせられます。自販機の知識に関しては営業所...続きを読む(全170文字)
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風通しが良すぎるせいか、上下関係におけるスキルはあまり身に付かない感じがします。
研修は新人研修、半年後研修、2年目研修、中堅社員研修と充実してます。研...続きを読む(全151文字)
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・仕事を通じて身につけられるスキルは職務内容により大きく変わるが、販売職を例にあげると、1台の自動販売機をいかに売るか、という観点で日々職務を遂行する為、...続きを読む(全223文字)
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自販機業界は非常に狭いので、どの会社に行ってもただ単に商品を補充するだけ。
単純作業でどんな人でもできる仕事です。
会社に入社したらまずは先輩社員と2...続きを読む(全168文字)
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・営業の場合は、飛び込み訪問、電話営業(アポ取り)、紹介営業、コンサルティング営業、提案営業など営業として全てのスキルは経験できます。
・退職後に行きや...続きを読む(全248文字)
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配属先営業所にもよるが、面倒見のいい人が揃っているので聞けば教えてくれる環境だと思う。成績がいいルートはスーパールートの称号が与えられ、毎月賞与がつく。さ...続きを読む(全256文字)
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新入社員研修、フォロー研修、中堅社員研修、内容が薄い研修ばっかり。そんな金あるなら給料あげろよと言ってしまう。スキルは自動販売機の知識、資格は取れるが転職...続きを読む(全182文字)
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研修制度は充実しているものの、特異な業界であるため、この会社での力が身につく、と考えた方がいい。
営業であれば、取引先との折衝能力が養われるように思うが...続きを読む(全186文字)
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研修は新入社員研修がありその後大府研修・白馬研修とフォロー研修が多い会社ですがルートサービスなので研修等の参加には難しい。ここでのスキルはなかなか他の業種...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年配の方や営業所長に気に入られると昇進も早いです。常に人材不足なので丁寧で正確な仕事が出来るというよりは、仕事がそれなりに出来て、作業スピード...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
販売促進活動は面白い業務だと思います。販売データから売れ行きを分析したり実際の巡回時に客層を見たりして、展開する商品やキャンペーンを考える業務...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一人暮らしへの住宅補助が手厚いです。社宅は月5300円で利用できますし、水道光熱費手当と食事手当がそれぞれあり、合計で28000円程度あります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこしっかりしており、28歳までは5000円程度で住まわせてくれる。
食事補助も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分でその日の仕事内容を決めることができるので、その日の予定が立てやすいのが良い点として挙げられると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
巡回のペース配分や休憩するタイミングを自分で決める事が出来るコースの担当になればある程度時間配分の自由度が有る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業の場合、休日出勤もなく休日は問題なく休めた。しかし定時で退社している人はあまりおらず、毎日残業が発生していた。だが、結局は自分の仕事のため...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社理由:飲料機の中でも、カップ式に特化している点に興味を持った。選考を進めるうえで出会った人事の方や先輩社員がいい人だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業職で数字に追われることは大変だったが、自販機の設置が決まった際はやはりうれしかった。インセンティブがもらえることも、営業職の醍醐味であり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面接はかなり穏やかで、普段通りの自分で挑むことができたこと。
営業所の人間も基本穏やかな人が多く、いい意味でアットホームな職場だった。
中には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業は対忍耐力、スタッフは自分との戦い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い。
イオンの影響かコンボストア、小型戦略という言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が勤めていたお店は新人研修がしっかりしてました。
特にレジは自動精算付きのレジだったので、レジ未経験の人でもやりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に体系的に研修があるわけではないが、優しく教えてくれたので仕事に慣れるのにつまずきはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員やアルバイト、パートの方が研修を担当することが多い。人によって教え方が異なるが基本はレジまわり品出し中心になる。入荷日は商品を実際に棚へ出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人教育の際はわかりやすく教えてくれて仕事を早く覚えられる環境だと思います。少しずつ仕事を覚えてくるとまた新しい事を教えてもらえて経験をたくさ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チェーン店と言うこともあり、業務のやり方は誰が見てもわかるようにマニュアル化されておりわかりやすい。機械の操作もやりやすい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて店...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社アペックス |
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フリガナ | アペックス |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 森吉平 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番14号 |
URL | https://www.apex-co.co.jp/ |
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