アルビスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
販売だけでなく、利益の管理もするので数字に強くなる。また、パート従業員や新入社員の教育も任せられるので自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後は先輩が丁寧に仕事内容を教えてくれる。わからない事も質問しやすい雰囲気で働きやすい。手当取得について難易度は高く簡単に取れない。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公表されてない年齢基準があって、それを超えると正社員にはなれません。正社員登用アリというのは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人に職場の人間関係に相談したが、嫌な事を言われて、良くしてもらえなかったことも辞めた原因です。
相談する際...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新人研修は3年間あり最初の1年間は特に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で実力がまだ伴っていないのに責任者にされる傾...続きを読む(全139文字)

【良い点】
.教育体制はしっかりしています。高卒ですぐ正社員で入社しましたが、入社した1.2ヶ月は同期や中途採用の方と本社で研修があります。習ったことを...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしっかりされていないと感じる。
特に新入社員への教育はマニュアル通りに教えているが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
3年真面目に働けば正社員になれるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
各店の各部門の上司よって変わるが、大半は自分の仕事が忙しいか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修は新入社員研修にはじまり、年次ごとや職位ごとに組まれていたり、外部講師が来たりして、かなり充実していると思います。
OJTがついて、先輩...続きを読む(全122文字)

【良い点】
OJT制度があるため、担当部門の知識は未経験でもしっかりとつけることができると思います。長く勤めているパートさんがいる店舗では、パートさんに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。数ヶ月に一回本社での研修。非常に細かい点まで教え込まれる続きを読む(全46文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使われていない点。続きを読む(全51文字)

【良い点】
入社してすぐマナー講座や、会社についての研修がある。講師の方が来られる研修もあるので、アルビスだけでなく、一社会人して為になる話も聞くことが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初の一ヶ月ほどは本社で座学をします。
特に難しいことは要求されません。
店舗に配属されると自分の部門のチーフと一緒にOJTを行います。
年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修環境は整っています。
新卒で入るにはオススメかもしれません。
社会人マナーや店舗で生かせる計数などしっかり研修してくれます。
ひどい会社...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒、第二新卒で入社の場合、月に一度ほどの頻度の研修、課題提出、教育ができるレベルのチーフをつけてもらうなど手厚い印象。
【気になること・改...続きを読む(全268文字)

【良い点】
早くから売り場づくり、管理を任せて貰える。
やりたい事を伝えて、理にかなっていた場合は、やらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本はお金をやり取りするので責任感は自ずとついてくると思います。また、レジでの作業になるため、一瞬一瞬での状況判断能力が身につきます。素早い...続きを読む(全164文字)

教育体制は、しっかりしています。はじめの頃は、2人制でレジに入ります。しっかり一人で対応できるまでになってから一人立ちしました。ただ、一人立ちしたときは...続きを読む(全163文字)

研修制度に関しては、充実しているだろう。新入社員で入社し、約3年間はしっかりとした研修がある。中途入社でも、その研修に混じり、一緒に学んでいくので、経験...続きを読む(全154文字)

高校生の頃にバイトでレジをしていました。
おばちゃんの正社員の方々はとてもまじめでした。入社時には挨拶の練習をしましたし、値段の読み上げなどもしっかり...続きを読む(全194文字)