エム・テックの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
退職するときには、かなり引き留められました。退職当日にオーナーに昼食をごちそうしていただき驚きました。他人の事を考えていないような人だと思って...続きを読む(全211文字)

【良い点】
物を作る仕事なので現場が竣工したときの達成感はそれなりに感じる。また、工程管理をして、工程通りに物事が進んでいる時は充実しており、仕事のやりが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないが事務系では能力を発揮している人もいた。事務系では女性が働きずらいと感じる事はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は新卒にしてはたかいほうだと思う。出張の場合は別で手当てが出るので、長期出張の場合は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近ワークライフバランスを推進しており、いろいろ取り組みしている。まだ始まったばかりのため、これからの動きに期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先によって個人差はあるが、幅広く業務を任せてもらえる為、経験を積むには良い環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に人間関係は悪くなく、上司や先輩に相談できる環境で仕事ができました。また、各現場では横の繋がりも強くサポートしてもら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
建築内部では、とても上司にも恵まれていたと思う。
大手ゼネコンと比べれば、いろいろな工種を学ぶことが出来て、全般的に施工管理という仕事を学ぶこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請業者に対しての支払いが非常に悪い。関係悪化を招き、工程通りに作業を進めて...続きを読む(全141文字)

ものすごいカリスマ性を持っており、社長がいないと会社が回らない、というかすぐに潰れてしまうと思う。なかなか先見性があり、色々な事業に首を突っ込んで行くタイ...続きを読む(全165文字)

やはり自分が手がけているものが形になっていくのが一番のやりがいだと思います。基本的に研修などで習うことはあまり役に立たないことが多いので、現場で自分で覚え...続きを読む(全173文字)

施工管理なので完成したときはやりがいを感じます。現場によっては徹夜がありますが、検査が近くなると応援でほかの現場から社員に来てもらうこともあります。辛いこ...続きを読む(全168文字)

技術者のレベルの低さ(営業や積算が現場をやっている)
あまりにも魅力のないキャリアパス
経費立替の多さ(2ヶ月～3ヶ月支払われないのは当たり前。)
...続きを読む(全241文字)

正直にはなすと、入社時に入社後の話はほとんどされなかったため特にギャップを感じなかった。また、ここしか入れなかったから入ったという感じもある。
入社時は...続きを読む(全185文字)

現場勤務の人は、現場終了後に大型休暇をとりやすい。そこでリフレッシュするしかない。工期がないと当然休みもなくなるため、そこらへんはプライベートも何もない。...続きを読む(全200文字)

管理職は社員を管理していない、名ばかり管理職なので、働いている社員は非常に
楽である。現場に出ればそれこそ放置プレイのため、管理職なんていないに等しい。...続きを読む(全165文字)

仕事を通じて、スキルアップというか、国家資格の受験条件を満たすことが出来る。
おのずと資格の取得も要求される。
資格を取得すると資格手当てがもらえるた...続きを読む(全188文字)

休暇制度は有給と年末年始4日程度、お盆1日程度である。
また、年始は3日から出勤という、恐ろしい会社である。
福利厚生は皆無で、ボロイマンションを保養...続きを読む(全160文字)

最近は女性も働きやすくなってきており、産休後復帰をする社員も出てきた。
その点ではだいぶ働きやすい状態といえる。また、年配の社員が多いため
女性社員は...続きを読む(全179文字)

公共工事自体がもはや飽和状態になってきているため、極端な成長は望めないが
そこそこの成長性はある。HPでもわかるように毎年数十億ずつ売り上げが上がってき...続きを読む(全201文字)

給与について。
給与は査定基準がああるのか?というくらい適当で、社長に気に入られないとほぼ上がらない。上がらない人は入社10年で3万くらいしか上がらない...続きを読む(全163文字)

仕事の自由度は高く、資格さえあれば若くして大きな現場を施工することが出来る。
また、筋さえ通っていれば上司からのプレッシャーもさほど無く、かなり自由。
...続きを読む(全173文字)

福利厚生/待遇/労働環境において、入社時の説明とは天と地の差があり、また社員を、会社を運営させていく上で有用な資源とは考えず、いくらでも取り換えのきくもの...続きを読む(全185文字)