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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・テックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・テックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.1

エム・テックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・テックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社エム・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は全く整っていない。やる気のある人間は自然と伸びていくし、やる気のない人間は誰からも相手にされず気づいたら辞めていた。指示待ち人間は遅...続きを読む(全198文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも即戦力として扱われます。何でも任せてもらえるので自分からどんどん取り組める人なら色々な事が覚えられてやりがいもあると思います。
【...続きを読む(全239文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって個人差はあるが、幅広く業務を任せてもらえる為、経験を積むには良い環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働...続きを読む(全178文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも手を上げれば任せてもらえる雰囲気があるところです。
手をあげなくても難題が降ってくる場合もありますが、こなしていけなくはないと思います...続きを読む(全216文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
土木作業員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、最初の3日間は本社で、座学を行い、技術職の人は最終日に地方へ行くことが命じられ、事務の人はパソコンの研修もありました。4月下旬には2泊3日...続きを読む(全153文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆無に等しいと思います。
しいて言えば、社外トラブルが多いため、ストレス耐性がつくかもしれませんが、それ以前にこちら側の心身に支障をきたす可能性もありま...続きを読む(全170文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて、スキルアップというか、国家資格の受験条件を満たすことが出来る。
おのずと資格の取得も要求される。
資格を取得すると資格手当てがもらえるた...続きを読む(全188文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・テックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・テックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の初任給月額は見た目上よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には残業に次ぐ残業であり、かつ申請できない雰囲気が蔓延して...続きを読む(全201文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社半年後に有給10日付与となっていたので、一般的な範囲かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも労務管理ができていない組織...続きを読む(全190文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署関係なく休日出勤や残業がとにかく多かったし、振替休日を取れる体制もなかった。続きを読む(全60文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていることが経営者に伝われば大幅に給料が上がることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。経営者に気に入...続きを読む(全142文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
てきるか環境をつくるために、女性を積極的に役員や管理職にしたり、女性が働きやすい社会になるにはといったテーマの会合を女性のみで開きました。子育...続きを読む(全215文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときには、かなり引き留められました。退職当日にオーナーに昼食をごちそうしていただき驚きました。他人の事を考えていないような人だと思って...続きを読む(全211文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとりやすいです。複数人が産休、育休後特に問題なく復帰できていました。子供を産み育てながら働くには良い環境だったのだと思います。また、...続きを読む(全180文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
既に倒産しております。
長きに渡り下請けの皆様に迷惑をかけながら、日々綱渡りの資金繰りをして...続きを読む(全192文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のプレハブ事務所が夏は暑く、冬は
寒かったので、改善してもらいたかったです。

経...続きを読む(全192文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場プレハブ内での事務職でした。
夏は暑く、冬は寒いので体が弱い人には厳しい環境でした...続きを読む(全369文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メルディアDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

昭和アステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)

東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)

松原建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)

株式会社七呂建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)

エム・テックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・テック
フリガナ エムテック
設立日 1988年10月
資本金 4億6637万5000円
従業員数 450人
売上高 244億2797万円
決算月 7月
代表者 向山照愛
本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目7番2号
電話番号 048-833-2248
URL http://www.mtec-con.co.jp/

エム・テックの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。