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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳密に言えば細かい条件はあるが、社員は基本的に借り上げ社宅として住宅手当が半額出るので毎月の出費を大きく抑えられるのがありがたい。その他にも...続きを読む(全190文字)
株式会社ビバホーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビバホームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビバホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
厳密に言えば細かい条件はあるが、社員は基本的に借り上げ社宅として住宅手当が半額出るので毎月の出費を大きく抑えられるのがありがたい。その他にも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇、介護休暇、出産よりそい休暇など基本的なものは全て揃っている。社員は独身寮、単身者寮があり、会社が家賃と光熱費の何割かを負担するため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が勤務していた当時は住宅手当が厚く、会社グループにて紹介されたマンションに住んでおりました。自分で支払う分は月々1万円ほどでした。また確定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日はしっかりあると思います。希望休もだせるため、休みたい日に休めることの方が多いです。5連休(ゆとり休暇)も取れるので旅行にも行きやすかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く実質1000円で寮に住むことが出来る。
また、寮も人によっては6万円代の寮に住むことも出来る為、非常にお得感が強い。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われることは支払われますが申告制なので店次長に報告して承認...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度は他社に比べてかなり良いと思います。独身の方は社員寮を借りることができ食事手当光熱費手当ても貰えます。また、年間休日も増え有...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
30歳までは借り上げ社宅として、10000円〜20000円ほどで済むことができた。半年に1回有給を活用した5日間連続休暇が義務付けられていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当や食事手当などがあり、一人暮らしでも不自由しない待遇。月の休みも9〜10日と決まっており、しっかり休めます。その他、研修も充実してお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
30歳までは独身寮に入れるため家賃負担が8000円程度で済む。一度取得すれば一生使えるフォークリフトの免許を会社負担で取得することができる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一度、労働組合から親睦会費として1人7000円が支給されます。
食事会、日帰り旅行、レクリエーションなどをすることができます。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助もでるし、有給もとれるし、ここの会社の良いところはやはり福利厚生が他のとこよりもしっかりしているところ。転職活動をして他の会社をしっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃補助がほぼ全額会社負担のため、新卒で入社してしばらくは一人暮らしでもお金は掛からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に店...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社宅が1万円ほどで借りられる。また、手当てにより、とんとんになってほぼタダで社宅が借りられる。そのため、貯金が溜まりやすい。金を貯めて、サッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員やバイトでも半年以上働けば有休休暇が貰え、1年以上働けば忌引き休暇もありまたインフルエンザ予防の割引制度もあり福利厚生面では外の会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日関係なく好きな時に有給を取れたのが良かったと思います。また、社会保険や厚生年金制度等も設けられていたので個人的には良かったです。
もしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金制度、確定拠出年金制度、持株会制度があったので福利厚生はしっかりしていた。
全国転勤があるが、その場合は社宅を用意してくれる。つき15...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度があって家賃はあまりかからないため、貯蓄はできました。また、水道光熱費と食事手当も
合わせて8000円でたので非常に助かる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトや自分のやりたいことが比較的自由にきめられる。3ヶ月に1回の五連休制度はとてもいいとおもうし、パートさんと仲良ければ基本的にとる日程も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートにも有給休暇制度があり、他従業員とのシフトの兼ね合いをつければ問題なく消化することができた。気持ちではあるが夏冬のボーナスも支給されて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
30歳までは社宅があり、1.5万ほどで住めます。20代の方にはありがたい福利厚生だと思います。また、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
転勤が多い人だと年1回程度であるが、住宅手当があり、転勤にかかる引越し代や家賃手当を出してもらえる。独身者だと、月8000円の負担で住めるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は契約の社員でしたが、社員さんには会社から住宅手当も出るし福利厚生はきちんとしている会社です。サード社員(パート)の方にも少しながらボーナ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
パート勤務でも、厚生年金 雇用保険等があり安心。(規定時間により)
合併により、労働組合が設立されレクリエーション活動等が開始。
有給...続きを読む(全319文字)
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福利厚生としては30歳までは住宅手当が出て(確か自己負担が8000円程度だったと思います。)いました。しかし、30歳以上は支給されないためそれまでにお金...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗によっては面倒見の良い上司や先輩がいる点は魅力だと思います。業務内容も幅広く、販売・接客・売場づくりなど基礎的なスキルは身につきました。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為の売場と言うより役員の為の売場。実績に基づいて売場を作ったりお客様からの問い合わ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
給料水準は結構いいと思う。
昇進できれば一気に上がる(出来れば)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ条件が厳しすぎる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
転職時に大手に就職でき、ネームバリューも関東ではそこそこある。
もともとはメーカー気質な考え方もあり、
ただの小売業とは異なる視点を持て、転...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結果が見えると社内認知度も上がるし、
そうでなくても多数のセクションがある。
様々な取引先さんや現場を通じて対応力は伸びます。上司も変な人も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性は離職率が高め
男性とパートさんが大半かつ40人以上と人間関係を構築出来ることがまず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
本部は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土日出勤。
イレギュラー、災害や顧客トラブル、イベントの度に管理する側はなん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価が付くが4回連続、つまり2年かけて高評価を取り続けてから昇給試験があるため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットで日用品やその他もろもろ購入する方が増えてきているため実店舗の強みを押し出して行かなければならない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で立ち上げた売り場で売上を取れた時、お客様に感謝された時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでもできるよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度が整っており、最大で11連休の取得が可能なため、しっかりと心身を休めることができます。
長期旅行や自己研鑽の時間を確保し...続きを読む(全130文字)
シフト制であり、他業界のように土日祝が確約で休みではない点が友達との予定を合わせにくく欠点だが、その分平日に空いているお店に行ったりすることが楽しいと伺った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費は全支給、副業も確かOK。特筆して良いという点はない。
商品の購入で社割(30%引き)が使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休という形で上半期下半期5日間の連休が取れるという有休消化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し。
退職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修が頻繁に開催され、年数を追うごとに内容も充実していた。
キャリアデザインをよく考えるきっかけとなっていた。続きを読む(全61文字)
家賃補助は7割負担である。大阪は5.2万円が上限である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
子育てに関する支援は通常の企業と変わりはない。時短勤務制度や育休•産休制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都心で地域手...続きを読む(全142文字)
平均勤続年数が12,2年であることや全国転勤であることからもわかる通り就労環境はガチャによることが多いと感じた。福利厚生は大企業として整っている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いくつかバイトでも嬉しい手当や福利厚生があります。健康維持に関しても補助があります。バイトの方を向いた施策をしようとしてくれているように感じます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ビバホーム |
|---|---|
| フリガナ | ビバホーム |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,507人 |
| 売上高 | 2293億3000万円 |
| 代表者 | 坂本晴彦 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 048-610-0610 |
| URL | https://www.vivahome.co.jp/ |
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